В компании дружный и отзывчивый коллектив! Руководство открытое, контактное, инициативное. Очень удобен формат удаленной работы. Есть наставники, которые помогают в адаптации. Своевременная з/п!
Что можно улучшить?
Было бы преимуществом, если компания добавит обучающие курсы для дополнительного развития сотрудников. А так же систему дополнительной финансовой мотивации для отдела снабжения (помимо окладной части).
Удобный формат работы, отличный руководитель, который позволяет работать в своем ритме и отзывчивый коллектив.
Все выплаты четко по графику без задержек.
Что можно улучшить?
Из-за формата работы не все отделы и люди знакомы друг с другом
Удаленная работа с графиком с 9 до 18 часов с перерывом на обед. Для работы нужен скоростной интернет, общение с клиентами через срм систему что очень удобно. Зп 2 раза в месяц без задержек.
Проводятся корпоративы полностью оплачиваемые, в том числе и с выездом заграницу. Коллектив просто супер)
Что можно улучшить?
Проводить каждый месяц конкурсы с дополнительной мотивацией для сотрудников, они есть но хотелось бы еще больше.
Коллектив, готовый всегда помочь в решении вопросов. Незабываемые корпоративы. Возможность развиваться в профессиональном плане с поддержкой от компании.
Что можно улучшить?
Переехать в офис побольше. Психолог в компании не помешал бы.
В компании недавно. Выстроена чёткая работа по всем параметрам : адаптация, системы мотивации, график работы.
С первого рабочего дня тебя поддерживают опытные наставники, обучающая система настроена так, что к концу стажировки, ты становишься экспертом в данной сфере.
Коллектив сплоченный, молодой, энергичный. Отсутствие текучки кадров.
В компании проводятся мотивационные мероприятия ( призы, подарки сотрудникам, корпоративы в России и за рубежом)
Отдельно выделяю работу HR отдела - грамотно и профессионально проводят отбор кандидатов, исходя из опыта работы сотрудника.
Рекомендую компанию, приходи буду очень рад видеть Вас в нашем коллективе!
Что можно улучшить?
Увеличить поток входящих заявок,откорректировать регионы поставки.
Дружный коллектив. Возможность реализации своих идей с пользой для компании, свобода действий и выбора вектора развития при совпадении со стратегическими планами. Без лишней бюрократии. Своевременная оплата. Стратегическое видение и перспективные высокие планы, которые реализуются со структурным подходом.
Что можно улучшить?
Можно еще снизить бюрократические моменты, хотя и так в целом все очень неплохо.
Я пришла в эту компанию, так как увидела здесь огромный потенциал и не ошиблась! Руководство заинтересованно в росте и развитии сотрудников. Удаленный формат позволяет мне совмещать работу и личную жизнь, работая в любом удобном месте. Мне нравится коллектив, нравится миссия компании и видение-куда она идет.
Что можно улучшить?
Создать сайт, где будет вся информация о компании и вакансиях
Недавно начала работать в ГК Идеал, но за это время уже успела почувствовать себя частью большой команды . Первое , что хочу отметить это то , что процесс адаптации прошел очень быстро. Главное преимущество компании заключается в том , что есть возможность работать на удаленке.
В компании не хватает грамотного управленца. Нет четких задач, нет системы управления. Большая текучка. Низкие зп. Руководство не слышит своих сотрудников.
Ожидания высокого заработка совпали с реальностью. Хорошая возможность карьерного роста. Все честно и прозрачно. Круто разработана система мотивации. Серьезный подход .
Что можно улучшить?
Все полностью устраивает, довольна работой и ничего менять не хочется
Сплоченный коллектив, совместное решение сложных и интересных задач. Руководство дает возможность попробовать себя в разных сферах деятельности, не ограничиваясь только на своей должности.
Достойная оплата труда, без задержек всегда платили. Дружный и сплоченный коллектив. Чай, кофе, печеньки. Адекватное руководство и возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Сложно представить работу лучше, но если бы была корпоративная кофемашина, была бы работа мечты.
Приятный и дружный коллектив. Лояльное руководство, готовое поддержать и помочь. Возможность работать удалённо.
Профессиональный рост, так же можно поменять сферу своей деятельности по желанию.
Что можно улучшить?
Иногда бывает прохладно в офисе, но в общем и целом комфортно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГК Идеал
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГК Идеал для трудоустройства?
92% сотрудников рекомендуют компанию ГК Идеал для трудоустройства, на основании 25 оценок.
Какая оплата труда в компании ГК Идеал?
Сотрудники компании ГК Идеал оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники ГК Идеал оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГК Идеал оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники ГК Идеал оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГК Идеал оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 25 оценок.
Наша компания ООО “ГК ИДЕАЛ” занимается поставкой стеновых материалов и является представителем газобетонных блоков заводов Белоруссии (которые дают хорошую конкуренцию местным производителям), а также дилером крупнейших Российских производителей ГСБ.
В 2022 около 1000 семей с нашей помощью заехали или заедут чуть позже в свои дома. Более 500 компаний построили качественные сооружения, в 2022 году мы увеличили эту цифру в 2.5 раза. На 2023 год мы подготовили масштабный план развития, и рост не менее чем в 2 раза. Наша миссия – обеспечить как можно больше семей экологичным и высоко эффективным жильем.