Очень добрый и весёлый коллектив. Когда я впервые пришла в "Урал-К", я сразу почувствовала дружелюбную атмосферу в компании.
Руководство всегда с пониманием и поддержкой относится к своим сотрудникам. Никогда не отнимает обеденное время и не задерживает своих сотрудников на работе.
Есть возможность поработать удаленно, если имеются недомогания или нужно отлучиться по семейным обстоятельствам. Руководитель всегда идет навстречу, он прекрасно понимает, что все мы люди с обычными потребностями. Если нужно отлучиться в больничку - никто ругать не будет). Такое отношение со стороны руководителя меня всегда мотивировало, и мне хотелось ещё больше стараться при выполнении своих должностных обязанностей.
Ещё компания предоставляет бесплатное и вкусное питание, а также печеньки, конфетки, кофе и чаек.
Имеется корпоративное такси.
Также компания каждый год устраивает шикарные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
На самом деле любой компании всегда есть, куда расти. Но работая в "Урал-К" больше года, я так и не обнаружила минусов, над которыми стоило бы поработать. Компания очень много дает сотрудникам.
Еда для сотрудников: Одним из приятных моментов работы в компании было обеспечение сотрудников питанием. Это создавало комфортную атмосферу и позволяло сосредоточиться на работе, не отвлекаясь на поиски обеда.
Дружелюбный коллектив: В компании всегда царила дружелюбная атмосфера. Коллеги были простыми и отзывчивыми людьми, что делало рабочие будни более приятными.
Что можно улучшить?
Отмена льгот: К сожалению, в последнее время были отменены многие льготы, которые ранее делали работу более привлекательной. Это повлияло на общее впечатление о компании и стало одним из факторов, подтолкнувших меня к принятию решения об увольнении.
Современные условия труда: Я стремлюсь работать в более современной компании, где предлагаются актуальные условия труда и возможности для профессионального роста, а также более высокий уровень дохода. Хочу развивать личные навыки, которые не подходят для компании. Но благодарна месту и людям за бесценный опыт и поддержку на протяжении всего времени в компании.
Это был первый день отпуска на предыдущей работе, поступил звонок с неизвестного номера, подняв трубку я услышал приглашение на собеседование. После недолгого разговора согласился приехать на собеседование. На следующий день собравшись утром, я приехал в офис компании, снаружи офис показался невзрачным, но попав внутрь я понял, что не стоит судить по «обложке». Внутри офиса я встретил современный ремонт, удобные рабочие места, хорошее освещение, одним словом – уют. Пообщавшись в переговорной со своим будущим руководителем, я принял решение что хочу тут работать, и это было верным решением. В компании молодой коллектив, отзывчивое руководство, и да, бесплатные обеды и завтраки — это не миф – они действительно существуют. Условия труда в компании отличные, делай то, что должен делать и все будет окей. В компании грамотно организованы корпоративные мероприятия, они помогают укрепить командный дух в коллективе, повысить работоспособность сотрудников компании, объединяют людей, нацеленных на общий результат.
Что можно улучшить?
Нужна мощная вытяжка в столовую, иначе после посещения столовой одежда пропитывается запахом еды который остается с тобой до конца дня.
В первые встречаю такой замечательный состав руководителей - современные, отзывчивые, воспитанные, с подчиненными на одной волне. Доброжелательная обстановка для работы, очень уютный офис. Работа интересная, компания постоянно растет, любая инициатива всегда оценивается и берётся во внимание.
Что можно улучшить?
Улучшается на постоянной основе работа программы 1С
Возможность быть услышанной, учет мнения не только в рабочей, но в личной сфере. Про взаимоотношения в коллективе согласна с предыдущими комментаторами. Действительно, сформировано дружное сообщество людей, объединенных общими интересами.
Условия труда благоприятствуют выполнению рабочих целей.
Что можно улучшить?
1. От количества еды и выпечки скоро превращусь в колобка;
2. Мотивационная часть финансового плана;
3. Больше разнообразных мероприятий на сплочение коллектива в целом.
В компании работаю не так давно, однако очень довольна выбором. Коллектив дружелюбный, приветливый. Компания устраивает различные мероприятия для сплочения команды и обеспечивает комфортную работу для каждого сотрудника.
Приятно развиваться в компании, которая все время растет и идет только вперед.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, в компании все рабочие процессы налажены, комфортные условия обеспечены. Но хотелось бы, чтобы компания еще больше организовывала обучающие тренинги для сотрудников.
Я действующий сотрудник, но пишу искренне.
Мне на самом деле нравится работать в компании. То чувство, когда с удивлением утром понимаешь, что на работу едешь с удовольствием.
Нравится самостоятельность в принятии решений. Возможность продвигать и осуществлять свои идеи. Нравится адекватность руководства и стремление быть современнее, прогрессивнее, динамичнее конкурентов. Нравится доверие к сотрудникам. Коллектив - я чувствую это, действительно профессионалы. Спасибо всем за это. Это не пустые шаблонные слова, я пишу "от сердца".
Что можно улучшить?
Думаю, что мы можем еще вносить некоторые улучшения во внутренние коммуникации. Компания действительно не стоит на месте, иногда под некоторые процессы не прописаны регламенты - и это понятно. Это мелкие шероховатости, которые исправляются. Главное - работая в Урал-К я уверен в своем завтрашнем дне.
Проработала в компании более трех лет. Было приятно работать с неравнодушными, обаятельными, открытыми и настоящими людьми.
За три года я многому научилась и получила крутой опыт и незабываемые эмоции)
Начинала свой трудовой путь на должности консультанта в торговой точке. После, получила повышение до управляющего. Через 1,5 года перевелась в офис компании на должность менеджера по работе с клиентами. Ушла по причине смены сферы деятельности.
Что можно улучшить?
На самом деле долго думала над этим вопросом, но ничего так в голову и не приходит)
Компания ежедневно улучшает условия труда для комфортной работы своих сотрудников.
Почитал отзывы. В общем-то всё описано верно, без прикрас.
Руководство в адеквате: за результат платит выше рынка, развивает твои компетенции, создаёт все необходимые для мощной работы условия.
Команда на одной волне: молодые, заряженные, с интеллектом, порядочные.
Работаю более 10 лет. Начинал со стажёра в магазине, сейчас занимаю позицию генерального директора сети. Карьерный рост и доверие к своим сотрудникам здесь не пустые слова.
Что можно улучшить?
Улучшать всегда есть что.
Места и времени не хватит, чтобы всё описать.
Компания находится в режиме непрерывного улучшения.
Не смотря на короткое время работы в этой компанию, влиться в столь прекрасный коллектив и такой активный рабочий процесс не составило труда. Опыта работы в сфере ИТ у меня хоть и немного, но в этой компании работать одно удовольствие. Общение с коллегами, которые могут разбавить томное установление офиса приятной беседой, столовая с режимом "все включено", корпоративный, пусть и не наш, транспорт (да, наверное единственным минусом будет расположение офиса - Кольцово, но это легко перебивается атмосферой и желанием работать) и в целом приятная обстановка и красивый офис - все это заставляет ждать следующего рабочего дня. Конечно, сама работа иногда бывает скучновата, но всегда есть интересные задачи. Даже если таковых нет, то можно обратиться к руководителю, который точно найдет тебе интересный проект.
Что можно улучшить?
Лучшем улучшением, я считаю, было бы не сбавлять установленный темп и идти вперед намеченным курсом, адаптируясь под жизненные и рабочие обстоятельства, а так же расти, развиваться и помогать своим коллегам по цеху.
Приятная дружественная атмосфера. Уважительное отношение внутри коллектива и со стороны начальства. Профессиональное развитие.
Что можно улучшить?
Отсутствует корпоративный транспорт.
Было бы отлично если бы компания организовала для работников (работающих в районе Кольцово) корпоративный маршрутный транспорт.
Работаю в компании 3 года.
За это время компания прилично выросла по всем экономическим параметрам, по количеству людей и торговых точек. Заметно развитие и рост. При этом компания - один из лидеров рынка, и это приятно - ощущаешь себя частью крупной, стабильной, растущей компании.
Руководство адекватное, во всех вопросах слышит сотрудников и идет навстречу.
Коллектив молодой, дружный. В офисе легкая атмосфера, приятное общение.
За время моей работы (3 года) в офисе был сделан ремонт, заменена офисная мебель, офис был увеличен в два раза, чтобы людям было комфортно работать. Сделан ремонт в кухне (она прямо в офисе), обеспечено бесплатное питание + чай, кофе, печеньки + пирожки на перекус.
Заработная плата всегда вовремя. Уровень зп. достойный для всех категорий сотрудников.
По всем параметрам можно оценить работодателя на 5+.
Что можно улучшить?
Улучшать в общем-то нечего, все и так улучшается благодаря руководству компании
Сотрудники – это важнейший капитал любой организации. Для руководителей Урал-К это не пустые слова. Это проявляется в отношении к каждому сотруднику. Компания растет и развивается. Это помогает расти и развиваться тебе как профессионалу. Коллектив молодой и амбициозный. В компании очень благоприятная атмосфера.
Не могу не уделить особое внимание созданным условиям труда: комфортные рабочие места, корпоративные мероприятия, чистота, завтраки и обеды за счет работодателя, и многое другое.
Что можно улучшить?
Руководство компании непрерывно работает в этом направлении.
Работаю в компании ТД Урал-К более семи лет.
Пришел работать продавцом - консультантом в магазин КераМир (сеть розничных магазинов, которая входит в группу компании). С ростом и развитием компании, повышался и мой скилл, за это отдельное спасибо руководителям компании.
Все время, что работаю в компании, получаю моральное и материальное удовлетворение.
Руководители всегда дают возможность самостоятельно принимать решения, всегда поддерживают новые идеи и их реализацию.
Что можно улучшить?
После сытного обеда (за счет компании!), иногда хочется 15 - 20 минут вздремнуть
Если появится место и возможность это сделать, день будет более продуктивным
Один из лучших работодателей за всю мою карьеру.
Предоставляет комфортные условия труда:
-уютный офис
-вкусные обеды ( за счёт компании)
-имеется место для парковки
-своевременная заработная плата
-сплочённый коллектив
-развитая корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Организовать корпоративный транспорт, в идеале.
Но это не критично, т.к. у большинства сотрудников есть личное авто и можно составить компанию. Все очень отзывчивые.
трудовой свой путь начала с 2013г. на должности менеджера по продажам в одном из подразделений компании -это был мой первый опыт в интернет продажах, спустя год получила повышение до руководителя-это ли не стимул трудится и само реализовываться?!, узнав все тонкости по работе с конечным покупателем, решила что хочу знать больше (другую сторону) и вот уже 3ий год тружусь на должности логиста, тут больше работы с партнерами компании, а их не мало и они все постоянные-это говорит о том что компания стабильна и ей доверяют. Это мне и нравится в компании, стабильность, постоянство и возможность роста.
Что можно улучшить?
расти можно всегда и во всем, нет пределам совершенства
Работаю пол года и никаких претензий к компании не имею. Отлично организованный рабочий процесс, лояльное руководство, современный и уютный офис с бесплатными завтраками и обедами, корпоративные мероприятия, своевременная и конкурентоспособная зарплата.
Что можно улучшить?
Работодатель сам постоянно улучшает условия труда.
Привет! Меня зовут Илья, я проработал в компании 1 год и 5 месяцев.
Плюсы в работе отдела IT компании:
- Всегда есть интересные задачи
- Всегда руководство на твоей стороне, и лучше купят новый диск в сервер, чем проведут мероприятие в розничной сети
- Коллектив молодой и достаточно просто им объяснить где находиться клавиша Num Lock
Ну насчет стабильных выплат и без меня скажут, что они стабильны и всегда платятся в срок, установленный руководством.
- Руководство делает все для классной и удобной работы в офисе, все что написано в вакансии про печеньки, все правда, они всегда есть.
В целом я очень доволен своим опытом, полученным в этой компании. Очень много информации о очень обширный пул знаний я получил за время работы в компании.
Что можно улучшить?
Что меня больше всего раздражает в политике компании:
Это документооборот.
Если что то ты заказал у кого то, то должен кроме получения счета на услуги\\товар получить и приложить счет фактуру, а так же заказать акт сверки.
Это очень, лично меня раздражает.
Было бы правильно, если бы технический специалист этим не занимался.
Работаю в компании около 1,5 лет. Ни разу не возникало мысли уйти из компании, тк созданы все условия для комфортной работы, уютный офис, отличный коллектив, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Компания постоянно меняет условия в лучшую сторону
С компанией познакомилась полгода назад. Перечислю то, что было важно для меня при выборе работодателя, и что в итоге компания мне дала:
- официальное трудоустройство
- зарплата выше среднего по рынку
- возможность реализоваться и расти в карьерном плане
- бесплатные обеды, завтраки, полднички
- комфортный офис
- понимающий руководитель