Лояльное молодое руководство, активно развивающаяся компания, коллектив крутейший. Гибкие условия труда, нет бюрократии и нелогичных правил. Зп всегда вовремя, уровень дохода хороший, регулярно индексируется.
Что можно улучшить?
Хочется больше командировок, т.к. сотрудники работают в разных городах и было бы здорово видеться чаще.
Работаю меньше года. Выдали форму и велосипед бесплатно. Очень понравилось, что доход даже больше чем ожидал. В среднем около 6500 руб. за смену. Быстрый ответ на вопросы, и решение проблем.
Что можно улучшить?
Работаю две недели, пока серьезных проблем для себя лично не выявил.
Удобные площадки для работы с клиентами: чат-центр, телефония, срм.
Что можно улучшить?
Заработная плата не поднимается, вечные проблемы с поломками велосипедов, клиент получает велосипед и в тот же день ломается. Коллектив оставляет желать только лучшего, много конфликтных ситуаций, руководство закрывает на это глаза.
Эта компания влюбляет в себя не сразу, сначала может напугать спецификой клиентов. Но вот через 2-3 месяца ты не можешь не жить ей потому что видишь, что работают тут именно люди с горящими глазами и они зажигают тебя своим трудолюбием и вовлеченностью!
Компания молодая и стремительная, быстро растет и меняется, что дает возможность карьерного роста сотрудникам. Здесь действительно отличный коллектив и адекватное руководство, которое слышит.
Что можно улучшить?
Учитывая, что со временем ваши должностные обязанности могут сильно разрастись и стать необъятными, хочется периодического пересмотра уровня заработной платы.
Было бы здорово также иметь ДМС.
Хочу новые офисные стулья в Ижевский офис.
Адекватное руководство, гибридный формат работы (можно несколько дней в офисе, несколько дней на удалёнке), зарплата в рынке.
Компания очень быстро развивается, привлекает инвестиции.
Что можно улучшить?
Улучшить офис для сотрудников. Добавить больше плюшек: ДМС, фитнес, завтраки-обеды)
1.Отличный коллектив, большая часть сотрудников молодые, инициативные и активные. Легко найти общий язык со всеми, все готовы помочь и подсказать.
2. Хорошие руководители, понимающие, на связи практически 24/7. Можно обратиться с проблемой, подскажут, пойдут навстречу. Ценят сотрудников, часто ушедшие ранее сотрудники возвращаются вновь.
3. Есть возможность совмещать с учебой, менеджерам можно работать удаленно, есть перерыв, в офисе место отдыха, кофе, чай, печеньки
4. Возможность карьерного роста, инициативные сотрудники всегда замечаются. Часть руководителей это сотрудники, которые начинали с линейных должностей.
5. Компания перспективная, развивающаяся, с большими планами на будущее.
Что можно улучшить?
Нужно быть готовым к большому объему информации. Работать спустя рукава тут не получится.
Нужно быстро впитывать информацию и уметь перестраиваться, т.к имеют место быть частые нововведения.
Удобное расположение от метро, рядом доступно столовая, различные кафе, рестораны, также можно пообедать и на кухне. Есть зона для отдыха. Приятное руководство, если что то, то можно всегда обратиться к коллективу, подскажут и научат. Про коллектив можно сказать, что устоявшийся костяк, все знают свое дело, а главное любят. Видно что занимаются с удовольствием рабочими процессами.
Что можно улучшить?
Чуть больше можно было добавить время для общения не только по работе.
Работаю в компании уже почти год. Очень крутой и дружный коллектив. При любых вопросах помогут и объяснят.
Можно выбрать выходные когда нужно и совмещать с учебой
Можно выбрать удобный график. Если показываешь хорошие результаты - можно нормально зарабатывать.
Часто просят выходить в доп смены, но оплачивают их но повышенной ставке.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мой Самокат
Рекомендуют ли сотрудники компанию Мой Самокат для трудоустройства?
90.3% сотрудников рекомендуют компанию Мой Самокат для трудоустройства, на основании 31 оценки.
Какая оплата труда в компании Мой Самокат?
Сотрудники компании Мой Самокат оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники Мой Самокат оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Мой Самокат оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники Мой Самокат оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Мой Самокат оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 31 оценки.
“Мой девайс” – это первый в России сервис, специализирующийся на аренде коммерческого транспорта по системе подписки. Мы ориентированы на клиентов и всегда заботимся о комфорте и удобстве наших услуг.
Наш стартап быстро растет – уже 4 года мы активно масштабируемся и планируем выйти на IPO в 2027 году. Наша компания резидент Технопарка Сколково, победитель Techstars Startup Weekend (декабрь 2019 г.), призер акселератора Физтех. Старт (выиграли грант от Moscow Seed Fund). Мы также вошли в шортлист премии Forbes в 2020 г. в номинации "Лучшее бизнес-решение", а также стали финалистом форума "Сильные идеи для нового времени" и вошли в Топ-100 по результатам отбора для учёта в стратегии Агентства стратегических инициатив. Мы ищем коллег, готовых менять привычные рамки и присоединиться к нашей команде.
Компания сотрудничает с крупными игроками на рынке, такими как Самокат, Купер, Яндекс (Еда, Лавка, Доставка, Ultima), Магнит и Вкусвилл.
Наша цель – сделать потребление дорогих устройств доступным. Каждое устройство проходит качественное обслуживание и, при необходимости, ремонт. Мы придерживаемся принципа безопасности для наших клиентов.
Для нас важен комфорт сотрудников: мы предлагаем благоустроенный офис в 10 минутах от метро Павелецкая, бесплатный кофе и непринужденную обстановку. Для всех сотрудников предоставляется ДМС, а также скидка 50% на аренду устройств. У нас возможен гибкий график работы. В компании царит дружелюбная атмосфера: все обращаются друг к другу на “ты”, и нет бюрократии.
Мы регулярно работаем над сплоченностью команды, проводим стратегические сессии и корпоративы.
Наш принцип – прозрачность. В социальных сетях мы активно демонстрируем работу компании и предлагаем специальные предложения для постоянных клиентов.