Отзывы сотрудников о компании Гарда Технологии

Выплаты за занятие спортом, компенсация питания, развивающиеся динамически проекты, конкурентные зп, лояльное рук-во (можно всегда сказать, что тебе не нравится в работе и решать это), настояшие профессионалы своего дела среди инженеров Рабочее оборудование хорошо было бы попроизводительнее выдавать.

Гибкий график работы, выдают технику dell, компенсация питания на 6 тысяч, компенсация спорта на 20 тысяч, интересный стек проекта, в целом все очень гибко в компании. Корпоративы за счет компании, очень чуткая hr-команда, минимум бюрократии и созвонов. Есть неплохой дмс с 1 месяца работы. Работы очень много и часто она не касается профиля, на который тебя нанимали. Нет адекватного онбординга, сразу в бой кидают. Компания экономит на специалистах, многие процессы не выстроены. Например, в больших проектах нет своего аналитика, как следствие - задачи плохо описаны или не описаны вообще и приходится переделывать работу. Занижают ожидаемую зарплату в оффере.

Комфортный офис, чуткий HR, очень интересные технические задачи. Повысить уровень оплаты труда.

Спокойный ритм, интересные задачи, отсутствие бюрократии Инфраструктурную составляющую, размыть границы(для повышения устойчивости) между группами и отделами

современные процессы, хорошая адаптация, отличный уровень дохода больше внутренней документации для облегчения онбординга

Интересные проекты и задачи
Выдали новую технику - продвинутый ноут, качественный монитор и гарнитуру
Коллеги - профессионалы в своём деле, работать с такими приятно
Адекватное руководство, желающее развития и совершенствования компании
Гибкий график работы, возможность гибрида или удаленки
Достойный уровень зарплаты, плюс есть премии и есть ДМС
Оплата участия в спортивных мероприятиях (мне оплатили участие в марафоне Белые ночи) В офисе Санкт-Петербурга в БЦ Смоленский хотелось бы больше фруктов и вкусняшек

Возможность удалённой работы, конкуретнтый уровень заработной платы, руководство ценит сотрудников и решает их проблемы, коллектив состоит из профессионалов с адекватной самооценкой Премии являются скорее приятным бонусом, а не стимулом

Возможность соблюдения баланса "работа - личная жизнь". Нет жесткой привязки к офису, не сидишь как на заводе "от звонка до звонка". Лояльное руководство, отличный коллектив. Удобное расположение офиса, сам он комфортный, всем оборудованный.
Есть ДМС, корпоративные плюшки, подарки от компании. Все выплаты белые.
Много HR-мероприятий. Можно разнообразить меню корпоративных вкусняшек сэндвичами, например. Или поставить автоматы для покупки всяких вредных или не очень вкусностей)

Отличная команда.
Не слишком назойливое руководство
Приятный офис
Интересные задачи
Тепло и забота Еще больше приятностей, автоматизации и отличных коллег
Расширить в офисе опен-спейсы
Расширить рацион печенек на кухне

Работа нравится, без дела сидеть не приходится. Лиды прислушиваются к идеям команды, старый код "за собой не волокут", часто можно внедрить что-то новое и интересное в продукт. Переработок практически не бывает, довольно много HR-р активностей: праздники, спорт, ДМС. Обучения не хватает.
Внутри можно развиваться только в рамках текущего проекта.
Билеты на конференции покупают, но вроде не всем.

Хотелось бы английский учить на стороннем сервисе, а не с преподавателем.

Есть возможность удаленной работы, хороший коллектив. Хотелось бы больше мерча )

Хорошее место расположение, удобный офис, чай, кофе, плюшки присутствуют, бесплатная, большая парковка, интересные проекты, есть переобучение, дообучение, отправляют на конференции, аккредитованная IT компания, хорошая ДМС, компенсируют занятие спортом, есть премии, зп рыночная. Коллектив дружный. Собственные продукты. Стек современный. Есть возможность работать удаленно. Жду с нетерпением новых Продакт Овнеров и системных аналитиков.