Отзывы сотрудников о компании Техэксперт-Проф

Удаленная работа, удобный график, обучение за счет компании. Коммуникацию между сотрудниками, увеличить КПИ, прислушиваться к сотрудникам.

Удобный график работы, своевременная оплата труда, забота о сотрудниках, развитая система мотивации . Противоречия информации на обучении и применении её на практике

Молодой коллектив. Динамично развивающаяся компания. Адекватное руководство и оценка результатов работы. Не хватает зоны для отдых сотрудников в течение дня

Есть возможность выбора формата работы (офис/удаленка).
Руководство ценит каждого сотрудника и дает возможность индивидуально проявлять свои возможности и таланты и поддерживает тебя на каждом этапе работы.
Был карьерный рост от офис-менеджера до руководителя отдела. Зарплата выплачивается без задержек Быстро заканчиваются вкусняшки в обеденной зоне

Руководство очень внимательно и тепло относится к своим сотрудникам.
Все условия прозрачные, есть крутые бонусы и премии, возможность карьерного и финансового роста. ЗП всегда вовремя, коллектив очень дружелюбный, график работы 5/2, крутое и продвинутое обучение. Возможность ежегодно встречаться вживую, общаться и делиться опытом.
Рекомендую! Было бы здорово чаще видеться вживую.

В компании руководство всегда открыто к предложениям. Также есть обучение для сотрудников, что даёт возможность повышать свой профессиональный уровень. В целом что-то кардинально менять не стоит, всегда можно пробовать новые методики работы и взаимодействия для того чтобы усовершенствоваться.

В 2020 году работал в этой организации, моя первая работа на поприще продаж. Работа в офисе, среди дружного и отзывчивого коллектива с полным наставничеством со стороны руководителя отдела продаж. Работа являла собой классические холодные продажи – поиск и обзвон потенциальных клиентов, выход на ЛПР и заключение договорённостей. Продажа существующего продукта, ПО, никакого обмана или продажи воздуха, поэтому если ищете хороший продукт и условия для работы, то эта работа вам подойдёт. График 5/2, офис (возможно с того времени что-то изменилось) + официальная заработная плата по ТК. Возможность удалённой работы, увеличение окладной части по ТК (возможно уже произошли эти изменения)