Карьерный рост, удобный график работы,своевременная оплата. Дружный коллектив, внимание руководства
Что можно улучшить?
Когда заканчиваешь поздно рабочий день, хотелось бы, чтоб был корпоративный транспорт и оплачивалась мобильная связь. Или была предусмотрена компенсация данных затрат
Дружеская атмосфера в компании и бутике!
Возможность развиваться, зарабатывать. Раз в пол года можно бесплатно выбрать себе вещи либо сумку из коллекции. Также бренд предоставляет красивые форменные вещи
Что можно улучшить?
Не во всех бутиках есть управляющий. Но это одновременно и плюс т.к. им можно стать
Хотелось бы сказать спасибо за возможность поработать в этой компании. Это был отличный опыт! Я действительно чувствовал себя частью большой и дружной команды, на протяжении всего времени работы!
Что можно улучшить?
Увеличить количество тренингов. И побольше корпоративных мероприятий
Это был самый интересный и классный опыт работы! Очень ценно, что любому сотруднику дают шанс проявить и показать себя, ты можешь самостоятельно принимать решения, но при этом тебе всегда помогут и поддержат, прекрасная команда, с которой ты развиваешься. Есть возможность расти, пробовать и привносить новое, если ты хочешь обучиться чем-то - пожалуйста, для сотрудников есть много бенефитов (подарки, скидки, корпоративы, новый год для детей сотрудников итд), постоянно проводятся разные конкурсы с крутыми подарками(спа, каток, картинг итд). Круто и ценно быть частью такой компании!
Что можно улучшить?
Хочется еще раз сказать спасибо за это прекрасное время и пожелать покорения новых высот!
Лучшее место работы, жаль что не смогла работать в Москве. Хотела бы отметить дружный коллектив, что очень важно, внимательное руководство, большое количество обучающих мероприятий, что позволило мне вырасти и найти работу на позицию выше.
Что можно улучшить?
Все необходимое было реализовано, только пожелания удачи и процветания и коллегам и компании в целом.
Компетентность руководства, уровень ЗП, мотивация и фокус на регулярные PR активности, что создает интерес в работе. Возможность коммуницировать с головным офисом
Что можно улучшить?
Работа интересная, многозадачный , руководство поддерживает, все прекрасно
Руководство может позволить работать вам с гибким графиком, коллектив во всех бутиках вежливый и ответственный, работа в целом проходит структурировано и каждый из сотрудников подходит к ней ответственно, начальство открыто к новым идеям и предложениям, карьерный рост возможен при вашем собственном желании,есть много поощрений для сотрудников, также идет постоянное обучение и повышение квалификации сотрудников
Что можно улучшить?
Близость к дому,хотя в целом все бутики близко расположены к центру и станциям метро
Успешная компания, которая вкладывает в твое развитие и в твой рост. Очень развита семейная атмосфера, где тебя всегда поддержат и услышат твои пожелания.
Платят вовремя, справедливо, все очень прозрачно, отношения в коллективе всегда дружеские.
Что можно улучшить?
Не прекращать совершенствоваться и не останавливаться в развитии, больше коллективных мероприятий
Я с огромным удовольствием хочу поделиться своим опытом работы в компании Pinko. Здесь я проработала несколько лет и за это время убедилась в том, что это место, где каждый сотрудник обретает возможность для роста и развития, если конечно есть такое желание.
Коллектив здесь - настоящая команда профессионалов, которая всегда готова поддержать и помочь в любой ситуации. В компании ценятся инициатива и самостоятельность сотрудников, что способствует развитию творческого подхода к решению задач и внедрению инноваций. Много тренингов на которых сотрудник всегда узнает а самых новых тенденция. Много проходит обучений о сервисе , и профессиональном подходе к каждому клиенту , что дает сотруднику чувствовать себя уверенным и профессионалом своего дела.
Особенно хочу отметить гибкие условия работы, которые позволяют уделять внимание не только карьерному росту, но и личной жизни. Помимо этого, компания предлагает различные бонусы и льготы, что делает работу здесь еще более привлекательной.
Я уверена, что работать в компании Pinko - это не только эффективно и плодотворно, но и интересно. Я никогда не жалела о своем выборе и всем рекомендую присоединиться к этой замечательной команде. Спасибо за возможность быть частью этой замечательной компании! Очень благодарна своему руководителю бутика , и сотрудникам офиса которые дали очень много знаний и поддержку!
Желаю компании всего самого наилучшего , с нежностью и любовью !
Справедоивость, работа в команде, обучение работы с клиентской базой.
Очень ценят труд и своих сотрудников,что приятно и даёт ещё больше желания работать и развиваться.
Всегда идут на уступки, входят в положение.
Что можно улучшить?
Практически ничего.Разве только
сделать реновацию бутиков.
Мне повезло с коллективом, коллектив действительно хороший , в связи с чем отработала в данной компании чуть больше года.
Что можно улучшить?
Поменять руководство и политику компании
Что касается руководства , то будьте готовы, что на первых порах тебя будут всячески ублажать, делать много поблажек, говорить, как престижно работать в Пинко, говорить о так называемых плюшка: это два раза в год сертификат на 60т., 50% на весь ассортимент, суперские корпоративы, проценты бешенные от продаж, премия за выполнения плана магазина … ну в общем всё, главное чтобы ты остался в данной компании.
По факту: сертификат на 60т раз в год, вместо обещанных двух, скидку для сотрудника -50% нужно ждать месяц, сложилось впечатление, что скидку нужно выбивать чуть ли не с самой Италией :D никаких корпоративов не проводилось для сотрудников за год работы в компании, премию от продаж могут не выплатить и связать это с инвентаризацией. Мало того что не выплатят премию ещё и ты должна будешь заплатить недостачу ( девчонки, это ужасно, поверьте ).
Гибкий рабочий график. Достойная заработная плата, которая выплачивается вовремя и без каких-либо задержек. Возможность получать бонусы. Компания, которая дает возможность роста и принятия самостоятельных решений в рамках вверенного функционала. Подарки для сотрудников, а также, прекрасные условия для развития и помощь в этом.
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы компания ввела ДМС для сотрудников
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Пинко РУС
Рекомендуют ли сотрудники компанию Пинко РУС для трудоустройства?
68.2% сотрудников рекомендуют компанию Пинко РУС для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании Пинко РУС?
Сотрудники компании Пинко РУС оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Пинко РУС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Пинко РУС оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Пинко РУС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Пинко РУС оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 22 оценок.
PINKO – международный бренд одежды, обуви и аксессуаров Premium сегмента.
Компания была основана в начале 90-х годов Пьетро Негра, президентом и генеральным директором, и его женой Кристиной Рубини. Бутики PINKO расположены в самых эксклюзивных локациях по всему миру, к 2024 году количество бутиков достигает более 450, что подтверждает высокий статус бренда и его привлекательность для клиента.
Мы — PINKO, рассматриваем моду, как приключение, где девушка олицетворяет свободу самовыражения, независимость, сохраняя свою женственность. Создаём уникальные истории стиля, которые не только подчеркивают красоту, но и дарят уверенность в каждом шаге.
PINKO - это команда, где каждый из нас реализует свой потенциал и талант для достижения совместных, невероятных высот и целей.
Мы всегда отличаемся от других, и это проявляется в том, как мы выражаем себя: мы - единое целое, мы - семья!