Отличное обучение продукту, навыкам продаж, как для новых сотрудников, так и для «старичков». При выполнении показателей отличная, выше рынка зп. Лояльное руководство, всегда можно обратится с вопросом. По зп никогда никаких обманов нет, всё в белую, день в день. Есть возможность зарабатывать, особенно в сезон
Что можно улучшить?
На данный момент очевидных пунктов для улучшения нет. Компания сама старается улучшать условия труда и оплаты, гсм индексируют
Открыты к обсуждению предложенных идей.
Открытость, прямолинейность и при этом деликатность. Забота о коллективе. Своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
Затянутый процесс согласования документации и проектов. На момент моей работы в этой компании, была серьезная цепочка: юрист, бухгалтер, директор. Это рабочий процесс, который тоже понять можно и нужно: для крупной компании такой момент контроля важен. Тут важно понимать, что не всегда есть возможность в крупных компаниях быть очень оперативными.
Белая заработная плата, отличное обучение по ветеринарным препаратам, постоянная поддержка ветеринарного консультанта (сотрудника компании) в процессе работы, ей всегда можно было позвонить из зоомагазина и получить подробную консультацию по продукту.
Что можно улучшить?
Большое количество отчётности, конкуренция эксклюзивного торгового представителя и общего прайса дистрибьютора, иной раз лпр в тт не понимали для чего нужен ещё один эксклюзивный торговый представитель, если заявку общему прайсу уже дали. Это работе мешало. Но тут опять же... многое зависело от лпр. Кто-то с пониманием относился кто-то категорически говорил нет, снимай остатки и на этом всё.
Надежная, стабильная, развивающаяся компания. Очень комфортные условия для работы, хороший коллектив профессионалов, возможности для обучения внутри компании. Стабильная, достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
В качестве единственного минуса для меня можно было бы назвать расположение, но для производственного предприятия это естественно. Транспортная доступность - и это главное. На авто очень удобно, парковка есть.
Понимающие руководство, которое всегда готово выслушать и помочь. Отличный вводный курс обучения, который погружает во все нюансы продукции компании. Крутые коллеги, которые помогли на начальных этапах работы в компании и поделились своим профессиональным опытом. Ну и плюшки в виде квартальных премий и фитнеса)))
Что можно улучшить?
Выгоняют с работы в 18:00, не дают перерабатывать)))))))))))))
Работа в крупной компании, официальное трудоустройство, все выходные по календарю, ориентация на сотрудников. Индексация з/п ежегодная, выплата амортизации.
Что можно улучшить?
Корпоративный автомобиль. Коммуникации между отделами, более развитую корпоративную культуру.
Замечательная торговая команда. Отдел обучения, который помогает вникнуть в продукт и все процессы. Спасибо за стажировку, она кстати длится 7 дней онлайн в скайпе. Всему научили!
территориальный менеджер большой молодец, несмотря на свою загрузку всегда уделял время и везде помогал.
Что можно улучшить?
проходил собеседование на торгового представителя, на вопросы о работе ответить не могли, ничего не знают о работе ТП в компании. Че то находу выдумывают и сочиняют, на вопросы про мотивацию двух слов связать не могут. Собеседование вроде бы проводил со мной руководитель подбора персонала.
Белая зп,топливная карта,амортизация авто и самое главное квартальные премии!
Что можно улучшить?
Пишут в трудовом договоре зп 24000,по факту оплачивают честно,не бойтесь!Нетбуки выдают,на них не удобно работать,все мелко,зрение испортишь!И надо работать в excel ,самим планировать план на месяц,если бы не это работа очень хорошая!
Всестороняя поддержка, всегда можно позвонить, спросить, всегда помогут все начиная от коллег и руководителя, до тренеров, ветконсультантов и тд.
Очень плавная адаптация (первый месяц обучение, возможность вникнуть в специфику работы.
Уровень зп, помимо оговоренной зп есть премии по выполнению показателей, задач. Что является оооочень хорошей прибавкой к окладу. Плюс отдельно компенсация ГСМ, амортизация авто, доп расходы, мобильная связь, интернет
Все официально, белая зп, уровень зп и премии очень прозрачен, всегда можно самому расчитать. Кстати, планы, которые ставят тоже абсолютно понятны и реалистичны.
Компания помимо задач и планов дает и инструменты для их реализации.
Выдается техническое оснащение( ноутбук, телефон, гарнитура, автозарядки)
Здорово ощущать себя частью такого дружного и слаженного коллектива. Слаженная работа со смежными отделами. Компания вкладывает очень много сил, ресурсов на развитие сотрудников ( внедрена специальная программа). Меня вдохновляют мои руководители, которые обладают Активной жизненной позицией, лидеры, готовы всегда поделиться своей экспертизой. Компания очень динамично развивается + возможность карьерного роста!!!!
Что можно улучшить?
Пожалуй, пожелаю дальнейшего движения в сторону улучшения/автоматизации бизнес процессов!
Компания открыта для инициативных сотрудников, качественная подготовка и обучение, открытое к предложениям и изменениям руководство, "семейная" атмосфера с коллегами из смежных отделов, имеются все возможности для развития и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Компания быстро развивается, поэтому изменения идут так же постоянно и приобретают более логичное выстраивание бизнес процессов.
Пришла в компанию без опыта работы в данном направлении , обучение было чудестное. Все четко. Все материалы по ассортименту очень хорошо разбиты группами, так что все усваивается и складывается в голове само собой. Прекрасные терпеливые тренеры. Отдельне хочу выделить работу менеджеров по подбору персонала, с первых минут чувствовалась сплоченность команды и заботливое отношение сотрудников друг к другу. Коллектив замечательный , все поддерживают, помогают и всегда подскажут если что-то нужно.
Особо радует руководство, четко ставят задачи, быстро решают текущие вопросы. Чувствуешь себя частью команды и хоть и работаем удаленно , всегда понимаешь, что ты не одна. Работаемна своих авто, но все расходы на гсм оплачивает компания, и как я поняла , разова приходит компенсация за аммортизацию, пока не получала
Достойная зп. Качественное обучение за что отдельное спасибо много было взято именно для себя!
Что можно улучшить?
в сибирском регионе напрочь отсутствует коммуникация с дистрами. Сложилось впечатление,что операторы,менеджеры дистров не знают о существовании выделеной команды.Можно даже стерпеть странные правила в виде записи на аудио визитов и тп,но невозможность отправить собственеые заявки это перебор. Програма по которой строится работа перемудрена будто в ней шифры запуска мкс.
Может в столице все отлажено,но в Новосибирске необходимо проработать отношение с дистрибьюторами именно в плане разьяснения что существует эксклюзивная команда. О ней видимо известно только самой компании .
Белая заработная плата, официальное трудоустройство;
Дружный коллектив;
Обучение внутри компании на высшем уровне;
Возможность зарабатывать больше с помощью бонусной программы и премиальных частей;
Замечательное руководство - справедливое, лояльное, всегда помогут во всем.
Что можно улучшить?
Побольше еще корпоративных мероприятий, для подведения итогов за месяц например
+гибридный график
+быстрый карьерный рост при перевыполнении показателей и проявлении себя
+обучение и развитие
+уровень зп при выполнении задач
+невероятно крутой коллектив
+зп всегда в одни и те же числа, всё белое
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Неотерика Рус
Рекомендуют ли сотрудники компанию Неотерика Рус для трудоустройства?
73.3% сотрудников рекомендуют компанию Неотерика Рус для трудоустройства, на основании 30 оценок.
Какая оплата труда в компании Неотерика Рус?
Сотрудники компании Неотерика Рус оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Неотерика Рус оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Неотерика Рус оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Неотерика Рус оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Неотерика Рус оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 30 оценок.
Компания Neoterica является лидером в области производства ветеринарных препаратов, кормов для домашних животных и средств для ухода за питомцами в России.
21 год мы заботимся о здоровье наших питомцев, создавая продукты, которые делают жизнь домашних питомцев и их владельцев комфортной и безопасной.
Контроль качества продукта от разработки в научных лабораториях до изготовления на собственном современном производстве;
В наш портфель входит более 650 SKU, продукция компании продается в 18странах мира в том числе в США. С нашими брендами: Mr.Buffalo, Inspector, Гельминтал, Cliny, Rolf 3D и с многими другими топ марками вы можете ознакомиться на наших сайтах.
Продукты компании Neoterica ежегодно становится победителями премий «Товар года» и «Марка №1 в России»;
Neoterica это:
Современные производственные комплексы, сертифицированные по международным нормам контроля качества GMP;
Европейское качество и запатентованный состав препаратов, у которых нет аналогов;
Более 30 торговых марок, узнаваемых во всех регионах России;
Преимущества производства в России:
Наши корма не привязаны к курсу валют, из-за чего их стоимость не сильно меняется со временем.
В поставках из-за границы могут быть перебои, из-за которых владельцы вынуждены искать замену корму — мы исключаем эту проблему.
Благодаря российскому заводу и отечественным ингредиентам производство и поставки не зависят от внешних факторов, а цена доступна большинству потребителей.
Нам важно, чтобы наши сотрудники чувствовали стабильность, поддержку компании, получали удовольствие от работы и развивались вместе с компанией Neoterica.
Если тебе близки эти ценности, тебя привлекает высокий доход на любимой работе и классная команда - мы ждем тебя!