Отзывы сотрудников о компании Диджитал медикэл оперейшнс

Оплачиваемое обучение. Возможность работать удаленно. Удобные перерывы, которые ты выбираешь сам. Всегда приветствуются предложения по улучшению работы. Руководство настроено на твое дальнейшее развитие и карьерный рост. Сама работа интересная и разнообразная. Дружный коллектив , который готов помочь и поддержать. Как и в любой работе есть свои трудности. Работала в разных Колл-центрах и есть с чем сравнить. Плюсов здесь намного больше.

Мне нравится все! Классный коллектив, все друг за друга. Понимающий и справедливый руководитель. Увеличить постобработку до 1 минуты, не успеваешь иногда доработать кейс.

Ни разу не задерживали зарплату. Руководство всегда идет на встречу, за что им очень благодарна. У каждого в жизни могут происходить непредвиденные обстоятельства, очень приятно что руководство осознает это и помогает, чем может. Работа полностью удаленная, тоже огромный плюс. Коллектив отличный. Карьерный рост однозначно присутствует, многие сотрудники, приходившие на должность операторов колл-центра или тех. специалистов, получили повышение и занимают руководящие должности. Компания растет быстро, мест становится больше. Многие процессы в компании требуют автоматизации. Не полностью налажен контакт между смежными отделами, что отрицательно сказывается на работе определенных сотрудников. Периодически присутствуют неоплачиваемые переработки, встречи, но не в критичном объеме (за очень редким исключением). Присутствует недостаточность персонала, из-за чего другим сотрудникам выпадает иногда непосильный объем работы, что, в свою очередь, приводит к негативным отзывам самих клиентов и к другим последствиям.

Прекрасный руководитель. Коллектив очень хороший. Руководство всегда поможет и подскажет. Хочу перечислить здесь только плюсы: оформление по ТК, оплата больничного, своевременная оплата труда, коллектив очень хороший.

Удалённый формат работы, стабильный сменный график работы. Возможности роста и повышения дохода. Оплата своевременная, прозрачная. Постоянное обучение, помощь. Подойдет не для всех, много материалов, быстрый и интенсивный темп работы. Но работа нескучная.

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации. Обучение оплачивается. Хорошее время перерывов. Приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные. Возможность удаленной работы. Все устраивает, минусов не нашла. Компания совершенствуется с каждым днём.

Удаленный формат работы , есть четкий распорядок перерывов,возможность отдохнуть в течении часа в обеденное время и дополнительные 40 минут перерыва. На этом положительные стороны заканчиваются Нет оформления по тк, только гпх, большой объём работы , постоянные обучения в выходные дни которые не оплачиваются , по сути ты в свой выходной тратишь своё личное время в пустую.Очень странная система оценки звонка, по факту не объективная.

Очень нравится расположение офиса, удобное. Можно добраться с любой точки Москвы без проблем. Зарплата приходит вовремя: ни разу не было задержек, что большой плюс. Коллектив дружелюбный, понимающий. Всегда помогут, если что-то не получается. Есть возможность развития своих навыков. Хочется, чтобы почаще хвалили за успехи и достижения:)))))))

Коллектив - однозначно изюминка этой компании. Коллеги готовы помочь не только в производственных вопросах, но и в личных. Атмосфера в коллективе не токсичная.
Плавающее начало рабочего дня. Добавить в рабочий договор наличие ДМС.
Расширить офис и кухню.

Есть возможность роста. Справедливое руководство ,зарплата во время и без обмана автоматизировать больше процессов и станет работа быстрее и удобнее

Зарплата всегда без задержек, офис в Москва-Сити. Сам продукт, над которым работает компания, очень ценный все френдли, тут наверно больше про коллектив, очень Крутая команда сейчас Хочется в будущем занимать целый этаж в башне чтоб компания росла и процветала!

Адекватное руководство, интересный проект, современные технологии, команда просто супер Немного наладить процессы, за 2 года здесь прогресс огромный, но все равно хотелось бы лучше
Код. Код тоже стал лучше, но хотелось бы больше прогресса и времени на исправление техдолга. Больше одной задачи на команду в спринт не дают

Удобный график 2/2
Без переработок, смены по 12ч, как и говорилось Коммуникацию между сотрудниками и руководством. Всегда руководство относится презрением к работнику.