При устройстве на работу в компанию сразу обратил внимание на обстановку внутри офиса и доброжелательность по отношению к каждому. Руководство всегда выслушает и поможет в случае каких-либо вопросов. У меня совсем не было опыта в вендинге и внутреннее обучение компании очень мне помогло. Импонирует лояльность и прозрачность системы мотивации, что очень важно. Достойный доход.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий вне офиса. Есть некоторые недоработки в бизнес-процессах.
Близко к дому, адекватность, возможность увеличивать доход. Открытость к новым предложениям. Всегда можно спросить о работе всё подробности у руководства.
Что можно улучшить?
Компенсация еды, платных парковок, дмс, оклад после испытательного срока.
Есть возможность глубоко погрузиться в рабочие процессы в сфере вендинга. Благодаря тому, что компания сейчас находится в стадии роста, есть возможность проявить себя и вырасти как профессионал.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий или активностей
Прекрасная компания с отличными условиями работы, полностью соблюдается законодательство, коллектив 10 из 5. Руководство очень адекватное и лояльное. Работы много, просто отсидеть рабочее время не получится. Можно генерировать свои идеи. Компания развиваются, коллектив очень молодой и активный. Мои самые высокие рекомендации, работала бы еще с удовольствием, но пришлось уйти по семейным обстоятельствам.
Что можно улучшить?
Ничего улучшать не нужно - желаю дальнейшего процветания!! .
Прекрасная компания . Лидер рынка .По праву занимают ведущую роль. Молодой коллектив .
Руководители понимают процесс работы ,помогают всем , готовы выслушать и решить любой сложный момент. Карьерный рост внутри компании. Официальная зарплата.Чем больше работаешь ,тем больше получаешь . Автопарк обновляется постоянно .
Что можно улучшить?
Наладить связь между отделами.
Хотелось бы больше автоматизации в работе.
Стабильная компания.ЗП официальная и выплачивается всегда вовремя без задержек.Доход при желание можно увеличить взяв дежурство в выходной день,либо дополнительные точки.
Что можно улучшить?
Без личного транспорта будет тяжело добраться до работы,так как собрание в 6:00
Условия труда очень хорошие: всегда есть еда, а главное бесплатный кофе! Который так необходим с утра. Коллектив прекрасный (многие дружат и вне офиса). Зп стабильна (даже по часам сверяемся). Карьерный рост: много примеров (почти всё руководители начинали с линейных сотрудников). И аргументированные амбиции поощряются руководством. Компания постоянно в росте.
Что можно улучшить?
Нужно больше "рук", т.к. должны реализовываться идеи. 1С дорабатывается в настоящий момент, хотелось бы ускорить.
Отличная команда профессионалов, в первую очередь крутое руководство, дают все возможности развиваться как финансово так и как личность. Хороший молодой коллектив. Никаких задержек в зарплате итд.
Что можно улучшить?
В целом все здорово, может какие то моменты с оргтехникой. А так все отлично. Не вижу никаких глобальных причин для изменений.
Хороший коллектив, бесплатный кофе , комната отдыха , зп всегда вовремя
Что можно улучшить?
Безразличие руководства к сотрудникам , это не та работа , где заметят ваши заслуги и оценят по достоинству , постоянная текучка кадров , маленькая зарплата и полное отсутствие карьерного роста, а так же не нормированный рабочий день
Вовремя выплачивают зарплату. Всегда есть чем заняться. Нормальные условия работы. Тепло, сухо, светло. Есть весь нужный инструмент. В сложных ситуациях подсказывают что и как, а не давят.
Некачественное и короткое обучение при устройстве на работу. Не ценят своих сотрудников, постоянная текучка кадров, по желанию самих сотрудников, или по желанию руководства. Списывание убытков на сотрудников. Ненормированый рабочий день при работе на выезде оператором или техником. Не совсем понятная и прозрачная система оплаты труда
Рекомендую с полной уверенностью данную компанию, как профессионалов своего дела. Дружный коллектив. Корпоративные мероприятия. Высокий и стабильный уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Создание зон для отдыха с удобной мягкой мебелью, где сотрудники могут отдохнуть, расслабиться во время перерывов.
Отличный, дружный коллектив. Уютный офис. Организация корпоративных мероприятий (спортивных,культурных) Хорошее руководство.Стабильная, достойная и полностью официальная заработная плата. Вкусный бесплатный кофе для сотрудников. Есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Можно ещё усовершенствовать программу 1с
Из минусов - отдалённость от метро.
Мне очень нравится работать в данной компании. Хороший молодой коллектив, все заинтересованы в деле, различные мероприятия организовывает коллектив, в рабочих ситуациях всегда коллектив помогает. Руководство адекватное и всегда оценивает труд по достоинству. Иногда завалы и режим нон-стоп, но это как-то даже подогревает.
Своевременная з/п без задержек.
Что можно улучшить?
Удаленность офиса от метро (но те кто на машине, все равно).
Можно организовывать за счет компании тим-билдинги и обучение всех сотрудников по оьбластям их направления.
Компания очень стабильная. Комфортный офис, понятные обязанности, нормированный рабочий день, очень адекватное руководство. ЗП белая и вовремя. Карьерный рост в основном внутри компании.
Что можно улучшить?
Расположение от метро не очень близко.
Работа, иногда, бывает несколько в авральном режиме.
Из-за стройки на соседнем участке сократилось количество парковочных мест, иногда их не хватает.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ВЕНДЭКС РИТЭЙЛ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ВЕНДЭКС РИТЭЙЛ для трудоустройства?
87% сотрудников рекомендуют компанию ВЕНДЭКС РИТЭЙЛ для трудоустройства, на основании 23 оценок.
Какая оплата труда в компании ВЕНДЭКС РИТЭЙЛ?
Сотрудники компании ВЕНДЭКС РИТЭЙЛ оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники ВЕНДЭКС РИТЭЙЛ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ВЕНДЭКС РИТЭЙЛ оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники ВЕНДЭКС РИТЭЙЛ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ВЕНДЭКС РИТЭЙЛ оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 23 оценок.
Группа компаний Vendex - флагман на рынке вендинга, лидер рынка автоматизированной торговли в регионе СЗФО, 25 лет успешной работы и процветания.
Уже более 12 лет нашим основным конкурентом являемся мы сами. Мы постоянно работаем над совершенствованием нашего бизнеса. Мы постоянно инвестируем в оборудование, совершенствуем наш продукт (собственный бренд кофе), сотрудничаем с лучшими поставщиками РФ для того, чтобы всегда быть на вершине успеха. Для нас нет нерешаемых задач.
Мы знаем, что самый главный и ценный ресурс - это наши сотрудники, именно поэтому мы уделяем много времени обучению, развитию и предоставляем безграничные возможности для финансового и карьерного роста. Мы активно развиваемся и растем, поэтому ищем новых сотрудников для новых побед и достижений.
Немножко о нас:
Успешный и крупный российский бизнес; дата организации - 13 августа 1999 года, 25 лет успешной работы;
Головной офис компании - в Санкт-Петербурге; обособленные представительства и филиалы в Москве, Саратове, Пскове, Лен. области, Великом Новгороде и Обнинске;
Собственное производство самого лучшего кофе и ингредиентов (завод находится в Янино);
Лидер рынка автоматизированной торговли по СЗФО; торговая сеть из более чем 2300 торговых аппаратов; вендинговые проекты любой сложности;
Профессиональная организация автоматизированного food-service на любых предприятиях и высочайший уровень обслуживания;
Для сотрудников работа в группе компаний Vendex - это стабильно высокая оплата труда, широкие возможности карьерного и финансового роста, отличный коллектив профессионалов, бесплатный кофе и парковочные места и разнообразные мероприятия для сотрудников.
Наша главная ценность - люди!
ГК Vendex - это удивительная команда вовлеченных профессионалов, вносящих вклад в общее дело. Мы прозрачно строим процессы, проводим исследования рынка и создаем внутри интересные проекты.
Присоединяйтесь к нашей команде, вы не пожалеете! Будет много интересных задач и возможностей для самореализации.