Отзывы сотрудников о компании Ювелирцентр

Близость к дому, нормальный график, возможность карьерного роста Коммуникацию между сотрудниками, зарплату повыше

Месторасположение офиса. График работы. Больше ничего............ Сменить руководителей некоторых отделов. Повысить зп.

Официальная зарплата минимальная. Остальное "премия" , у которой нет чётких критериев. Зависит от настроения генерального. Захочет, может и 10 т.р просто срезать.

Удалённая работа разрешена только 4 часа, и придётся ещё доказывать, что ты работал.

Если ты болеешь или в отпуске, нужно работать, иначе не получишь премию, точнее минимум премии. При этом удаленка 4 часа. То есть в любом случае премию порежут.

Очень некомпетентные руководители и сотрудники отделов. Юристы и отдел аренды просто ужас. Подходить с вопросами к ним бесполезно.

Не рекомендую

Возможность выбрать более менее близкую точку работы. Отвечают на сообщения. Объяснят где раздавать листовки Ставку за час. 70 рублей в час, это ничего даже для промоутера..

Отличная компания!
Коллектив замечательный подобрался, все девочки хорошие, администратор очень внимательная и всегда подскажет и поможет, если что не знаем. удобный график, хорошая зарплата, и всегда вовремя.
Ассортимент классический, но на каждый товар свой покупатель, и у нас было много постоянных.
Спустя год пошла работать по специальности, но о времени работы в Ювелирцентре совсем не жалею. Медстрахование было бы неплохо, иногда трудно попасть к хорошим специалистам просто так

хорошая зарплата, хороший коллектив, близко к дому поощрение сотрудников премиями

Я работаю в компании уже 5 лет, случайно увидела негативные отзывы о компании, решила написать свой. Работа рядом с домом. Своевременная оплата труда, хорошие условия работы. Стабильный график. Хороший коллектив. Хорошее отношение к сотрудникам, за пять лет работы четыре раза поднимали зарплату. Вся зп белая. Хороший администратор и все руководство. Возможен карьерный рост. Пришла работать в компании ю без опыта . Всему научили.опытные наставники . Условия для приема пиши и переодевания персонала ( маленькие подсобки ) других недостатков нет

Я работаю в компании уже 5 лет, случайно увидела негативные отзывы о компании, решила написать свой. Работа рядом с домом. Своевременная оплата труда, хорошие условия работы. Стабильный график. Хороший коллектив. Хорошее отношение к сотрудникам, за пять лет работы четыре раза поднимали зарплату. Вся зп белая. Хороший администратор и все руководство. Возможен карьерный рост. Пришла работать в компанию без опыта . Всему научили. опытные наставники . Условия для приема пиши и переодевания персонала ( маленькие подсобки ) других недостатков нет

Здравствуйте! Хочу сказать несколько слов благодарности компании Ювелирцентр, в которой я проработала больше 5 лет, и работала бы и дальше если бы не переезд в Санкт-Петербург по семейным обстоятельствам.
Мне нравилось все: руководство компании, их отношение к коллективу. Имя компании не очень известно в России, потому что компания Уфимская, но и в местах расположения салонов завоевала авторитет, наработав постоянных покупателей. Хорошая зарплата, бонусы и поощрения, условия труда. Доброжелательная атмосфера в коллективе. Все было супер! Единственный минус пожалуй, это отсутствие подсобки, но со временем привыкаешь ко всему.

Работодатель не заинтересован в сотрудниках и в из карьерном и личностном росте, компании нужны люди, чтобы те работали без выходных, при этом получая низкую зарплату. Сменить руководство , проявлять заинтересованность в карьерном росте сотрудников

Проработала в компании Ювелирцентр почти 3,5 года. Мне очень повезло с коллективом , были очень хорошие девочки, можно было поменяться сменами в случае необходимости , ни кто ни когда не отказывал , все помогали друг другу. График работы был 2/2, летом даже руководство разрешало работать 3/3. Зарплата выплачивалась всегда вовремя, даже было раньше если день зарплаты выпадал на выходной. В праздники много работы , усиленный график , особенно перед Новым годом , но и очень хорошо зарабатывали . С бывшими коллегами до сих пор в прекрасных отношениях . Отсутствие ДМС , но думаю в будущем этот момент компания исправит . Когда переезжала в другой город , магазина ювелирцентр там не оказалось , поэтому пришлось уйти из компании.

Свобода выбора рабочего графика, возможность коммуникации с руководством Систему мотивации для продавцов

Удобное расположение работы.
Дружный коллектив.
Лояльное руководство. Уровень оплаты труда.

Своевременные выплаты, по праздникам можно увеличивать свой доход В обычные дни заработать сложно. Коллектив мне не нравился от слова совсем. Нет обеденного перерыва. Продавцы должны по очереди сбегать за стеллаж на 5 мин, чтобы покушать. Бежала оттуда, не рекомендую работать в данной компании.

возможность работать сверхурочно Распределение обязанностей

График удобный и можно меняться с коллегами. Близость к дому. Если нет покупателей можно перекусить. Коммуникация с админ составом, который в другом городе. Всю документацию туда-сюда отправлять и ждать. Зп для более непроходных точек не очень. Место отдыха - это маленькая каморка.

Близость к дому, в большинстве магазинов комфортные условия работы, график. Частичная оплата униформы. Нет роста в профессиональном уровне самой компании и ее сотрудников, нет обучения, нет внедрения новых технологий и техник работы. За несколько лет работы - нет абсолютно роста з/пл, несмотря на выполнение поставленных задач и увеличение выручки магазинов. Не соответствие объема работы - оплате. В компании не держатся за "старых" отличных работников. Плохая система мотивации сотрудников, поэтому "текучка". Перекладывают работу отделов офиса на работников на местах. Нет взаимодействия офиса с магазинами. Нет корпоративной культуры. Нет возможности вовремя сходить в отпуск и на положенный срок у всех работников из-за отсутствия замены. Тотальная слежка (не контроль как на начальном этапе), а именно слежка поминутная даже сотрудников с ненормированным рабочим днем и расширенным функционалом.

Единственный плюс,это коллектив в котором я работала .Ради которого я так долго держалась Убрать почасовую оплату ,

Свобода при выборе графика, хорошое отношение к сотрудникам, своевременная зарплата. Рентабельность, после сокращения выплаты.

График работы. Выбор времени отпуска. Своевременная оплата. Коллектив салона. Отношение руководства к простым продавцам. Быть на стороне сотрудника.

Близость к дому, оформление магазина Ассортимент массовки , в тч и размеры .
Оплату труда

Есть возможность работать рядом с домом. Работа не сложная, не нужно носить никакие тяжести. Отличный администратор. Очень низкая заработная плата. Нет фиксированного оклада. Почасовая ставка+проценты. Плохая система аналитики и логистики товара.

Работа с графиком 2 на 2,но можно и договорится, интересные обучения. Место для обеда, условия заработной платы и добавить вредность т.к. работать предстоит с кислотой.

Своевременная выплата зарплаты. Условия труда, отношение к персоналу. Повысить заработную плату

Все хорошо, руководитель хороший, зп достойная, близость к дому, корпоративные собрания Зарплату, больше ничего

Своевременная оплата труда - 100%
Гибкий график - 30%
Руководство - 10% Коммуникация между сотрудниками
Проясните цели и ответственность каждого сотрудника

Условия на торговых точках, ассортимент товара, клиентская база постоянных покупателей Коммуникация между руководством и торговыми точками

Директор хороший, он самый лучший,добрый и понимающий. т.к я - эпилептик, он лояльно относился к данному заболеванию.Мне нужно было следить за тем, чтоб я кушала часто. В Данной компании смежный график. Если ты опаздываешь утром на работу - значит задерживаешь вечером. Компания очень хорошая, но карьерный рост и зарплата меня не устроили. коммуникация между сотрудниками. Но тут зависит от зарплаты.

Хороший, отзывчивый коллектив, местоположение, и интерьер, всё благоприятное Отзывчивый коллектив, замечательное руководство, взаимопонимания

Разрешено было сидеть. Светлая и чиста обстановка на работе. Не нужно таскать что то тяжёлое и тд. Не плохой график работы Коммуникация между сотрудниками. Увеличить оклад.

Близость к дому, возможность брать отгулы Заработную плату, условия работы