График. Удобства добраться на работу и обратно.
Коллектив в составе продавцов - консультантов.
Не сложная работа. Покупатели.
Есть кулер, микроволновка, маленький холодильник.
Что можно улучшить?
Коммуникации администрации с коллективом. Коммуникации
офиса с магазином.
Запас товара на складе. Увеличить поставки товара, до двух раз в неделю.
Сам склад, так как гарь и копать от машин на всём товаре и в торговом зале. Зимой температура воздуха на складе , равна температуре воздуха на улице.
Административный состав магазина, так как не компетентный и не умеет общаться с клиентами и сотрудниками.
К сожалению нет обучения по товарам. Хотя и по технике продаж тоже было бы не плохо, так как не все ими владеют.
Нет чая, кофе и сахара для сотрудников.
Нет постоянной уборщицы, приходит раз в день не помыть пол, а протереть.
В компьютерной программе тоже есть недостатки, которые было бы не плохо улучшить, для удобства работы и обслуживания покупателей.
Организацию работы с маркетплейсами.
Красивый, большой и очень стильный офис, дружный коллектив и отзывчивый руководитель, на работу приятно приходить. Хорошая столовая на первом этаже и место для машины на территории, зарплата только на карту и всегда день в день, расставаться было грустно.
Что можно улучшить?
Корпоративный транспорт, ДМС (мед.страховку), обеды за счёт компании.
Большой офис, команда отличная, можно зарабатывать, корпоративы всегда интересные, машина для командировок, выставки большие, клиентов много, бизнес тренер, который проводит обучения, парковка своя, столовая.
Что можно улучшить?
Трансфер до работы, медицинскую страховку, компенсацию обедов, побольше командировок на юг))).
Отличный цех, новые машинки, с коллективом работали дружно, все хорошие, зарплата всегда вовремя, автобус до работы, кухня, подарки детям на праздники, работала с удовольствием.
Что можно улучшить?
Добавить мед.страховку, питание за счет компании, своего мастера по ремонту оборудования.
Отличное руководство, дружный коллектив. Компания заинтересована в росте и развитии своих сотрудников, з/п достойная. В здании расположено уютное кафе, где можно вкусно пообедать. До места работы добираться удобно
Хорошая зп, ежемесячно премии, работала ассистентом менеджера без поиска клиентов только сопровождение, постоянно проводится обучение по продукту и по продажам, понравилось учавствовать в выставках, хороший офис, отличный коллектив, всегда подскажут и помогут, пришлось уйти, так как переехала в другой город.
Что можно улучшить?
Внедрить более удобную программу 1С, более продвинутую. В той что есть не всегда быстро можно найти что нужно.
Стабильно платят без задержек, есть премии, склад чистый, добираться удобно, есть парковка, есть кухня, можно приносить свою еду, выдают спецодежду, коллектив не большой, работа понятная.
Что можно улучшить?
Сборка в основном по бумажным накладным, нет системы иногда сложно найти товар.
Отличный коллектив, лояльное руководство, которое слышит, понятные достижимые задачи, для отдела продаж проводится регулярное обучение, полезное и интересное, современный офис, есть столовая на 1 этаже, очень комфортно работать!
Что можно улучшить?
Было бы не плохо дарить девушкам цветы в день рождения, как дополнение с основному подарку)
1. Организация, которая дает возможность реализовать себя.
2. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик
3. Задачи интересные и сложные, но выполнимые.
4. Созданы и постоянно улучшаются условия работы.
5. Веселые корпоративы два раза в год.
6. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи
7. Достойная оплата труда
Что можно улучшить?
1. Добавить формат - удаленного режима работы.
2. Добавить комнаты отдыха для сотрудников.
3. ДМС сотрудников
Компания хорошая, зарплату платят всегда вовремя и в белую, есть неплохая бонусная система, которая позволяет зарабатывать больше. Склад тёплый, есть столовая, можно купить кофе и разные вкусняшки в аппарате. Руководители адекватные, прыгать выше головы не требуют, но дисциплину держат.
Что можно улучшить?
График на осень сделали не очень удобный, но с декабря обещают вернуть стандартные 5/2 с выходными в выходные.
Склад новый и тёплый. Более-менее нормальные туалеты. Весь товар в коробках, пакетах и мешках, разложен по стеллажам. Особенной грязи, пыли и резких запахов нет. Рохли и электроподъёмники есть.
Что можно улучшить?
Реальная зарплата на руки всего 38 тысяч рублей. Комплектовщик по факту одновременно выполнят и функции грузчика. Отсюда текучка и постоянная нехватка сотрудников. Люди приходят на пару дней, узнают ситуацию на месте и исчезают. Максимум остаются работать на месяц-два. Постоянного коллектива нет. Для начальства лестных слов тоже нет. График 5/2 более чем странный: либо с 7 до 16, либо с 10 до 19. То есть или вставай в 4-5 утра, или приезжай домой поздно вечером. Склад неудачно расположен: на своей машине или автобусах из-за узкой дороги приходится добираться по многочасовым пробкам либо топать километры пешком. Транспортные расходы при такой низкой зарплате не компенсируются. Есть рабочие субботы. Столовая имеется, но помещения для отдыха отсутствуют.
Сплоченный коллектив. Очень развита корпоративная культура (корпоративы, дни рождения, отмечают весело и масштабно).
Компания растет и развивается с каждым годом, и ты вместе с ней))
На первом этаже столовая, рядом магазины.
Современный и комфортный офис (класс А), всё необходимое для работы предоставляется.
Комфортный и ухоженный офис. Есть небольшой шоурум, кофемашина, мини-столовая где можно сварганить покушать, холодильник. Нет микроволновки, но нивелируется наличием микроволновки в кафе внизу. Да, не первом этаже есть кафе. Обстановка в офисе классная, иногда устраивают тематические дни для поддержания "морального духа" в коллективе в непростые времена). Руководство, начиная от руководителя отдела, до генерального директора- вполне адекватные. Ставят понятные и чёткие цели и задачи. Есть парковка для сотрудников. В общем:работать можно.
Что можно улучшить?
В моём понимании, руководитель отдела должен знать все бизнес процессы которые входят в его компетенцию, а не отправлять сотрудника узнавать все самому. Процент за перевыполнение плана неплохо было бы вернуть, так как это дополнительная мотивация (хотя может и вернули на момент написания отзыва). Без лично транспорта добираться не удобно.
Очень хорошее окружение, хороший коллектив. В офисе свежий хороший ремонт. Но неудобный open space.
Что можно улучшить?
При трудоустройстве обещают доход, который впоследствии не получаешь. В офисе нет условий для подогрева пищи, если приносишь из дома. Неудобное расположение офиса, сложно добираться, корпоративного транспорта нет. Не оплачивают мобильную связь, но требуют быть всегда на связи. Хорошее отношение и достойный уровень дохода может быть только у давно работающих сотрудников.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Эксперт Спецодежда
Рекомендуют ли сотрудники компанию Эксперт Спецодежда для трудоустройства?
70% сотрудников рекомендуют компанию Эксперт Спецодежда для трудоустройства, на основании 30 оценок.
Какая оплата труда в компании Эксперт Спецодежда?
Сотрудники компании Эксперт Спецодежда оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Эксперт Спецодежда оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Эксперт Спецодежда оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 30 оценок.
Как сотрудники Эксперт Спецодежда оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Эксперт Спецодежда оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 30 оценок.
"Эксперт Спецодежда" - производитель и поставщик спецобуви, спецодежды и средств индивидуальной защиты (CИЗ). Уже 15 лет являемся одной из крупнейших Российских компаний в своем сегменте рынка, предоставляющей качественную спецодежду и спецобувь клиентам в России и в странах ближнего зарубежья.
Наша продукция разрабатывается и производится в строгом соответствии с ГОСТ, ТУ, ТР ТС и другими нормативными актами. Наш ассортимент формируется на основе тщательного анализа потребностей клиентов и последних тенденций отечественного и мирового рынка спецобуви и спецодежды. Мы сотрудничаем только с лучшими фабриками, оснащенными современным оборудованием и передовыми технологиями, а также являемся крупным дистрибьютором лучших обувных фабрик России.
Приглашаем в команду амбициозных и дерзких, трудолюбивых и ответственных сотрудников, желающих личного роста и стабильности.
Нам интересны кандидаты на долгосрочные и взаимовыгодные трудовые отношения.