Близко к дома, возможность подработать, своевременная оплата
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников, оборудовать склад для быстрой погрузки и разгрузки товара, установить чёткий график перерывов и обедов, оплачивать в двойной размере оплату за выход в нерабочие дни
Когда работала, мне повезло с руководством, очень грамотные руководители, которые часто шли на встречу в важных вопросах
Коллектив очень дружный, часто подменяли друг друга сменами
Конечно были сложности с некоторыми покупателями, но так во всех магазинах
Что можно улучшить?
Из-за нехватки сотрудников приходилось выходить не в свои смены
Зона "отдыха" по сути тот же склад и не всегда хотелось есть в окружении коробок и холодильника с рыбой, но когда есть очень хочется и в таких условиях можно прекрасно поужинать
В сети магазинов Гроздь отработала 15 лет, нравится уверенность в завтрашнем дне, з/п без задержек (всегда своевременна), возможность в карьерном росте.
Что можно улучшить?
К сожелению магазины закрываются, без объяснения причин.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сеть магазинов Гроздь
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сеть магазинов Гроздь для трудоустройства?
51.5% сотрудников рекомендуют компанию Сеть магазинов Гроздь для трудоустройства, на основании 68 оценок.
Какая оплата труда в компании Сеть магазинов Гроздь?
Сотрудники компании Сеть магазинов Гроздь оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 68 оценок.
Как сотрудники Сеть магазинов Гроздь оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сеть магазинов Гроздь оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 68 оценок.
Как сотрудники Сеть магазинов Гроздь оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сеть магазинов Гроздь оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 68 оценок.
Сеть магазинов «Гроздь» - крупная, успешно развивающаяся оптово-розничная сеть по торговле продуктами питания и бытовой химии.
Освоение розничного рынка компания «Гроздь» начала в январе 2002г., когда и был открыт первый магазин в Саратове. За этим последовало активное развитие сети магазинов «Гроздь». Сейчас сеть насчитывает более 200 магазинов и около 5000 человек работающего персонала.
Наш персонал всегда готов выполнять свои обязанности на высочайшем уровне компетентности, брать на себя инициативу, работать в команде.
Личные достижения в работе каждого являются и достижениями нашей компании. Успех и процветание компании зависит от личностных успехов каждого из вас. Наша компания проводит открытую кадровую политику. Большинство наших директоров выросли из продавцов. Если вы стремитесь сделать карьеру и добиться высоких результатов труда, это ваш путь. Мы ждём вас и будем рады сотрудничеству.