Отзывы сотрудников о компании ФГБУ НМХЦ им. Н. И. Пирогова Минздрава России

Профессионализм специалистов, ответственность большинства сотрудников, в целом комфортные условия для работы. Уровень дохода выше рынка - руководство заботится. Бюрократия - сложно создавать что-то новое. Нелогичное распределение функционала: врачи сами занимаются госзакупками, организовывают мероприятия, продвигают услуги. Специалистов для их поддержки по непрофильным видам деятельности нет. Узкое горлышко - колл-центр и плановая госпитализация.

Достойная оплата труда, хороший коллектив, всегда всё есть. На всех отделениях хороший ремонт. Основной оклад в районе мрот, остальные выплаты зависят от заведующего и старшей медсестры. На некоторых отделениях не самые лучшие сестринские помещения( тесные раздевалки, отсутствие сестринской)

График работы, близко от дома, удобно добираться и это пожалуй и все. Уровень з/п, соблюдение охраны труда, отношение руководства к сотрудникам.

Коллектив смежных специалистов, субординация Отношение работодателя, условия труда и отдыха, уровень зарплаты, степень рабочей нагрузки

График -единственный плюс данного заведения .На этом все положительные моменты заканчиваются Заработную плату ,сменить руководство

Стабильность в выплате з/п, работа строго по графику, без переработок, есть 13я з/п, всегда можно поменяться сменами с коллегами, адекватное руководство, обучение, поддержка в работе, хорошие условия труда, классный веселый коллектив, разновозрастный, есть с кем приятно пообщаться, отличные бытовые условия (свч, холодильник, чистые туалеты и другое). Поднять заработную плату.

График, близко к дому, руководство, коллектив, стабильность. Оплату труда , снизить план кол-ва звонков (огромный объем информации).

График работы, территориальное расположение, условия, коллектив коллег, возможности диагностические Отношение к сотрудникам, внутренний распорядок, зарплата

Находится в центре Москвы, не далеко от метро. Единственный плюс.
Коллектив отличный. Никакой рекламы по развитию клиники и отделений, все пущено на самотек. Пациентов по профилю из-за отсутствия продвижения и незаинтересованности в этом главврача практически нулевая. Оклад мизерный, процент такой же маленький. Вывод: нет пациентов, нет процента и нет зарплаты. Много можно писать что можно улучшить, но для этого в этом центре есть ребята, которые должны этим улучшением заниматься.

Коллектив
Взаимопомощь
Интересный опыт работы
Адекватное руководство Коммуникация с руководством
Меньше начальников
Ранний приход на работу

Великолепная организация труда. Достойная зарплата. Удобное местоположение. Возможность роста, отлично организован документооборот и учетная политика. Возможность проявить инициативу. Обучение персонала, повышение зарплаты

Центр Москвы, удобное расположение от метро. Красивое здание.
Когда-то был прекрасный коллектив и руководство, которое зачастую шло навстречу своим докторам; С недавних времен текучка кадров (врачи, регистраторы). Руководство, которому ничего не нужно и не интересно. Отношение к коллективу медицинских работников оставляет желать лучшего. Уходят лучшие врачи, на которых шли пациенты годами. Очень жаль, разваливают центр.

Организация с историей, прекрасные специалисты Прозрачность начисления заработной платы

Территориальная близость к дому, удобно добираться, рабочее место. Обучаемость начинающих сотрудников, а не бросание с одной локации на другую, не успев до конца освоить одно информацию перекидывают в другое место. В голове каша невозможность нормально уложить одну информацию, переводят в другое место, где порядок другой.Уважаемые Руководители не обещайте одно, а в итоге другое. Так может сохраните коллектив.

Сменный график, чистое помещение, больше особо сказать нечего Морально тяжелая работа, начальство контакт-центра