Отзывы о работе в ФГБУ НМХЦ им. Н. И. Пирогова Минздрава России — Москва

Доброжелательность в день приема на работу. Подача документов на аккредитацию, обучение. Обучение сотрудников при поступлении на работу. Обучение работы с программой. Отношение к сотрудникам не как к роботам, а как людям. Поставка качественных материалов для работы. Не беспокоить в выходной день звонками. Соблюдение оплаты труда, обеспечение сотрудников шкафчиками для чистой и грязной одежды.

Стабильная зарплата ,удобный график,удобное расположение поликлиники Отношение к сотрудникам руководства

Большая территория, транспортная доступность, оснащение рабочих мест, ежегодный профосмотр Оплата труда ниже рынка, повышенные премии у "любимчиков" внутри отдела, не выплачивают оплату за выполненную доп. работу на период отсутствия другого сотрудника. Повысили оклады, уменьшили премии. Оплата труда не индексируется, при этом, вновь прибывшим сотрудникам з/п устанавливают выше, чем давно работающим. С нового года текучка кадров. Нет ДМС! Отменили ежегодную диспансеризацию. Прием врача платный, есть система скидок на определенные услуги после 3-5 лет работы. Обязательный профосмотр.

Профессионализм специалистов, ответственность большинства сотрудников, в целом комфортные условия для работы. Уровень дохода выше рынка - руководство заботится. Бюрократия - сложно создавать что-то новое. Нелогичное распределение функционала: врачи сами занимаются госзакупками, организовывают мероприятия, продвигают услуги. Специалистов для их поддержки по непрофильным видам деятельности нет. Узкое горлышко - колл-центр и плановая госпитализация.

График работы, близко от дома, удобно добираться и это пожалуй и все. Уровень з/п, соблюдение охраны труда, отношение руководства к сотрудникам.

Коллектив смежных специалистов, субординация Отношение работодателя, условия труда и отдыха, уровень зарплаты, степень рабочей нагрузки

График -единственный плюс данного заведения .На этом все положительные моменты заканчиваются Заработную плату ,сменить руководство

Стабильность в выплате з/п, работа строго по графику, без переработок, есть 13я з/п, всегда можно поменяться сменами с коллегами, адекватное руководство, обучение, поддержка в работе, хорошие условия труда, классный веселый коллектив, разновозрастный, есть с кем приятно пообщаться, отличные бытовые условия (свч, холодильник, чистые туалеты и другое). Поднять заработную плату.

График, близко к дому, руководство, коллектив, стабильность. Оплату труда , снизить план кол-ва звонков (огромный объем информации).

График работы, территориальное расположение, условия, коллектив коллег, возможности диагностические Отношение к сотрудникам, внутренний распорядок, зарплата

Находится в центре Москвы, не далеко от метро. Единственный плюс.
Коллектив отличный. Никакой рекламы по развитию клиники и отделений, все пущено на самотек. Пациентов по профилю из-за отсутствия продвижения и незаинтересованности в этом главврача практически нулевая. Оклад мизерный, процент такой же маленький. Вывод: нет пациентов, нет процента и нет зарплаты. Много можно писать что можно улучшить, но для этого в этом центре есть ребята, которые должны этим улучшением заниматься.

Коллектив
Взаимопомощь
Интересный опыт работы
Адекватное руководство Коммуникация с руководством
Меньше начальников
Ранний приход на работу

Великолепная организация труда. Достойная зарплата. Удобное местоположение. Возможность роста, отлично организован документооборот и учетная политика. Возможность проявить инициативу. Обучение персонала, повышение зарплаты

Центр Москвы, удобное расположение от метро. Красивое здание.
Когда-то был прекрасный коллектив и руководство, которое зачастую шло навстречу своим докторам; С недавних времен текучка кадров (врачи, регистраторы). Руководство, которому ничего не нужно и не интересно. Отношение к коллективу медицинских работников оставляет желать лучшего. Уходят лучшие врачи, на которых шли пациенты годами. Очень жаль, разваливают центр.

Организация с историей, прекрасные специалисты Прозрачность начисления заработной платы

Территориальная близость к дому, удобно добираться, рабочее место. Обучаемость начинающих сотрудников, а не бросание с одной локации на другую, не успев до конца освоить одно информацию перекидывают в другое место. В голове каша невозможность нормально уложить одну информацию, переводят в другое место, где порядок другой.Уважаемые Руководители не обещайте одно, а в итоге другое. Так может сохраните коллектив.

Сменный график, чистое помещение, больше особо сказать нечего Морально тяжелая работа, начальство контакт-центра