Очень важно было для меня, что есть обучение внутреннее для новичков, т.к. я была без опыта в этой сфере, информации много но все доступно объяснили, и помогали вначале всегда ребята и админы, оформляют быстро, зп всегда вовремя, хороший % от продаж, есть корпоративы и даже подарки дарят. В общем и целом, данную сеть рекомендую
Что можно улучшить?
Сама работа не сложная , но иногда бывает завал, когда покупашек много, перед праздниками ощутимо, хотелось бы в такие дни больше помощников на точку ставить )
Работаю уже 3 год , очень душевный руководитель у меня, собрался хороший коллектив в нашем отделе . Знаю не по наслышке , что иногда очень трудно найти хорошего сменщика , прошла через это. По зарплате не обманывают , все строго в даты выплат . Всегда можно договориться о выходном со сменщицей. Хороший и чистый магазин у нас. Компания проводит разные сезонные активности для нас продавцов, что радует.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше подсобное помещение, когда привоз товара , иногда не пройти , приходится очень быстро принимать товар .
Замечательные девочки, приятно работать, когда коллектив хороший. График 2/2, но иногда меняемся, у всех семьи. Ассортимент понятный, разобралась быстро. Что новое, молодежь сама подсказывает. Зарплата два раза в месяц, оформляют по книжке трудовой.
Что можно улучшить?
Микроволновку или холодильник на точку, чтобы обед хранить или тогда же обед организовать или перерывов побольше
Администратор адекватный и лояльный, всегда на связи, зарплату не задерживают, есть учебный центр и учебные материалы, не нужно проходить постоянно тесты, аттестация один раз, для продавцов делают разные мероприятия
Что можно улучшить?
обустроить зону отдыха на бэке, поставить чайник или микроволновку, зп недавно повышали, но можно еще раз) перерывы сделать либо больше. либо добавить человека в смену, так как не всегда из-за покупателей удается в перерыв закрыться и пойти на перекур или в магазин
Возможность зарабатывать, уровень Зп можно отследить в онлайн режиме в любое время .( сколько уже заработал, сколько надо до плана , какой план и т.д) . Коллектив в основном молодежь , что лично мне очень нравится . У меня на ТЦ , есть и чайник и место где можно спокойно покушать на перерыве.
Что можно улучшить?
Всем хочется больше денег и я не исключение. Скидки на продукцию
Возможность выбрать точку близкую по расположению, своевременные выплаты заработной платы.
Что можно улучшить?
Очень маленький оклад, зп не соответствует заявленной, очень много требований к кассирам за такие маленькие деньги. Администраторы не могут похвастаться лояльностью. Постоянная нехватка штата, потому отсутствует возможность взять больничный при надобности, даже на один день. Частая практика выдергивать сотрудников в выходные дни. Обучение хромает, большинство навыков нарабатываешь самостоятельно, в процессе работы. Нет кулера, чайника, микроволновки, на некоторых точках нет даже туалета. Не советую данную компанию, если Вам дороги нервы.
Да ничего из перечисленного в вакансии. Зарплата не соответствует заявленной, не приветствуется отказ от подработок
Что можно улучшить?
Обучение... Это отдельная песня. 2 дня "обучения" и далее ( через 2 месяца)- экзамен по всему ассортименту, начиная от сигарилл и заканчивая кальянной продукцией😂 Коллектив- это особая тема!!! Не рекомендую данную компанию!!!!
Стабильная сеть , понятная работа , компания действительно заботится о своих сотрудниках , всячески поддерживает и помогает, у меня хороший коллектив подобрался. С ноября изменилась мотивация в лучшую и большую сторону. Зп вовремя без задержек
Что можно улучшить?
В целом спорных и плохих моментов в работе я не нашла, если ты пришел работать и добросовестно выполнять свои задачи , то никаких проблем у тебя не возникнет. Если ты лодырь , то конечно , будет много претензий и недовольства. Можно как вариант , увеличить кол-во перерывов в течении рабочего дня .
сама работа не тяжелая, сидишь продаешь и консультируешь, когда клиентов нет раскладываешь товар или смотришь видосы в телефоне
Что можно улучшить?
зп сотрудникам, я работал вечерником, мне сказали что зп состоит из
отработанных часов и процента продаж, как оказалось, процент не входит в зп из-за этого зп очень маленькая
Близко к дому, свободный выбор графика, человеческое отношения начальства к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Заработаная плата, настроить программу что бы сотрудники понимали сколько им должны заплатить, а то в програми одно, считаешь сам выходит совершенно другое, по факту приходит третье. Это главная проблема.
Стабильность, возможность себя проявить в работе и повлиять на свою ЗП , познакомиться с большим коллективом и быть причастным к чему-то большему, т.к компания большая и известная
Что можно улучшить?
Можно было бы обновить зону принятия пищи, со сменой ценников , много работы, хотелось бы чтобы все автоматически обновилось без ошибок
Горжусь , что работаю в такой классной компании! У меня большой опыт в торговле за плечами и только тут я увидела , как уважительно могут относятся к сотрудникам. Нас всегда поддерживает и помогает в сложных ситуациях , наша управляющая, большая ей благодарность. У меня очень слаженный коллектив на магазине, мы всегда можем договориться о подмене. Каждую зиму и лето у нас выездные мероприятия , где мы всем нашим огромным коллективом а это больше 300 человек встречаем и отдыхаем, в каких сетях сейчас , руководство так делает??? да не в каких .
Что можно улучшить?
Все пишут о деньгах, а я напишу о том что , хочется больше внутренних профессиональных конкурсов, ДМС хотелось бы, и больше довольных и адекватных покупателей )
Дружный коллектив, администратор всегда на связи и поможет в любой трудной ситуации.
В компании отработала 5 лет. Зарплата всегда без задержек. Корпоративы для лучших сотрудников. Ушла из компании по причине переезда. Как вернусь в СПБ, устроюсь обратно
Что можно улучшить?
Бывает что зависает касса, оплата проходит не с первого раза, что мешает продажам и быстрому обслуживанию. Надеюсь в ближайшем будущем программу упростят.
Я недавно переехала в СПб из Лен области и мне сразу удалось устроиться в Табакон. Простые условия ,собес, обучение ( у них свой учебный центр ) и стажировка, все заняло ровно 5 дней, это не 2 недели и не месяц как у других. Магазин у меня новый, хорошая сменщица с который мы всегда можем договориться о выходном если он нужен срочно. Повезло и с администратором , очень приятная, спокойная и с чувством юмора . У нас есть и зона обеденная и хорошая туалетная комната. Выбором своим я довольна, зп вовремя, мой сменщице еще оплачивают транспорт до работы т.к живет не рядом как я , можно и смены дополнительные брать и больше заработать .
Что можно улучшить?
Сейчас сколько бы ты не зарабатывал денег не хватает , поэтому про деньги писать что мало платят смыла не вижу. Форму выдают, зп платят , доплаты есть , все возможности только в ваших руках.
ни одного плюса только минусы несколько раз пыталась устроиться туда работать на разные точки даже ОГО прошла первый стажировочный день но потом все начинали игнорировать(?) теперь думаю только плохое об этой компании, администраторы ничего не знают, даже что стажер будет, в офисе вообще сидят еще лучше люди
Большая компания , которой много лет . Встречала сотрудниц на новогоднем корпоративе , которые работают в Табаконе больше 5 лет ( для меня это хороший показатель ) . Стабильная работа, понятные обязанности , администратор всегда на связи, можно обратиться и тебя поддержат и подскажут. Я очень довольна своей работой, рекомендую тем кто сейчас в поиске работы. Увеличили ЗП , а это не может не радовать!
Что можно улучшить?
Больше обучающих роликов от Славы. Больше выбора фирменной одежды ( я не люблю черный) , в целом все прекрастно.
Опыт в поэтому есть с чем сравнивать. Все объясняют , показывают и показывают при трудоустройстве в учебном центре. Нормальный , адекватный администратор территории( мне повезло). Компания действительно заботится о своих сотрудниках и это очень приятно. Праздники новогодние с дорогими подарками , летний отдых для продавцов. ЗП всегда четко день в день.
Что можно улучшить?
Магазин в котором я работала, новый , поэтому по магазину все хорошо все новое, наверное, можно было бы увеличить кол-во перекуров в течении дня.
Работаю в компании довольно давно , у нас слаженный коллектив девчонок, всегда можем договориться о подмене. Территориальный админ , очень приятная и толковая, всегда готова помочь если нужно . Работаю в большом торговом центре , отдел новый, оборудование все новое поэтому к рабочему место вообще без вопросов. Рекомендую Табакон для всех кто хочет работать в стабильной , понятной фирме, где о тебе действительно заботятся.
Что можно улучшить?
Разнообразие расцветок формы ( мне не нравится черный цвет) , хочется больше бонусов от поставщиков
Была нужна срочно работа, прошла много собеседований , везде нужно ждать , стажироваться неделями и не факт , что эти потраченные дни мне оплатят. В Табаконе , все четко , от момента собеседования до выхода на работу , прошло всего 5 дней и это уже со стажировкой и ОПЛАЧИВАЕМЫМ обучением в их учебном центре. Я довольная как слон ! Сейчас у меня классный магазин, хорошая сменщица , работой очень довольна
Что можно улучшить?
Форму разноцветную, т.к сейчас только черная классическая , больше перерывов, а так все ок
Работаю на 2/2, график удобный, можно брать доп смены в других магазинах и зарабатывать больше. Магазин рядом с домом, не надо тратиться на дорогу. Работа довольно спокойная, по сравнению с другими магазинами, мне очень нравится.
Что можно улучшить?
Хотелось бы оплату смены побольше и чтобы можно было печатать ценники прямо в магазине, а не писать от руки, если их нет.
Ну и побольше перерывов.
График можно состыковать так как удобно. Если нужен выходной всегда можно договориться, но обязательно заранее. Большой ассортимент и прекрасное обучение по нему. Лояльное начальство
Что можно улучшить?
Покупателей не улучшить. Часто очень агрессивные люди (готовьтесь к сильнейшим стрессам). Если у вас уволился сменщик вам придётся работать чуть ли не без выходных, но нужно сразу настаивать чтоб искали подмену иначе будите пахать как ишак.
Зарплата зависит от точки . Больше людей больше зп, но и нервов потратиться больше .
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТАБАКОН
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТАБАКОН для трудоустройства?
79.2% сотрудников рекомендуют компанию ТАБАКОН для трудоустройства, на основании 120 оценок.
Какая оплата труда в компании ТАБАКОН?
Сотрудники компании ТАБАКОН оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 120 оценок.
Как сотрудники ТАБАКОН оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТАБАКОН оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 120 оценок.
Как сотрудники ТАБАКОН оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТАБАКОН оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 120 оценок.
Компания "ТАБАКОН" - крупнейшая федеральная сеть магазинов табака и подарков. Мы представлены в Санкт-Петербурге, Ленинградской области и Москве. Мы начали свою деятельность с 1994 года. Наши магазины разных форматов от небольших сигаретных до крупных премиальных сувенирных магазинов, расположенных во всех Торговых центрах Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Наша розничная сеть насчитывает более 200 магазинов, мы расположены на ВСЕХ станциям метро г. Санкт-Петербурга!
"Табакон" занимает первое место по количеству магазинов и объёму продаж в г. Санкт-Петербург и ЛО.
5 причин работать у нас:
Мы с удовольствием подберём ближайший магазин к вашему месту проживания
Мы обеспечим вам стабильный график работы и возможность брать дополнительные смены при желании
Мы гарантируем прозрачную систему расчета заработной платы
Мы предоставим вам классную фирменную одежду , скидки на продукцию и насыщенную корпоративную жизнь
Станьте частью нашей дружной команды уже сегодня! Проходи собеседование сегодня и выходи на работу уже завтра!