Стабильная сеть , понятная работа , компания действительно заботится о своих сотрудниках , всячески поддерживает и помогает, у меня хороший коллектив подобрался. С ноября изменилась мотивация в лучшую и большую сторону. Зп вовремя без задержек
Что можно улучшить?
В целом спорных и плохих моментов в работе я не нашла, если ты пришел работать и добросовестно выполнять свои задачи , то никаких проблем у тебя не возникнет. Если ты лодырь , то конечно , будет много претензий и недовольства. Можно как вариант , увеличить кол-во перерывов в течении рабочего дня .
Работа ближе к дому , быстрый карьерный рост ,обучение ,оплачиваемая стажировка .Перерывы 15 минут и обед 30 минут.
Что можно улучшить?
Во многих точках отсутствует микроволновка и даже чайник ,поэтому приходится либо есть холодное ,либо ходить по закусочным .
Хотелось бы ,чтобы выдавали таблички "технический перерыв",потому что даже с закрытыми дверями,ролетами и решетками ,люди все равно не понимают и долбятся.
Платят более-менее, в остальном обычная загруженная работа, после увольнения выплатили только официальную часть 20 тысяч, больше двух недель проработала бесплатно. Есть график перерывов
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы обучение, так как позиций слишком много,и программа не лёгкая, так же работу с Питером касаемо тбк заявок, ценников можно было бы ускорить и сделать проще
сама работа не тяжелая, сидишь продаешь и консультируешь, когда клиентов нет раскладываешь товар или смотришь видосы в телефоне
Что можно улучшить?
зп сотрудникам, я работал вечерником, мне сказали что зп состоит из
отработанных часов и процента продаж, как оказалось, процент не входит в зп из-за этого зп очень маленькая
Близко к дому, свободный выбор графика, человеческое отношения начальства к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Заработаная плата, настроить программу что бы сотрудники понимали сколько им должны заплатить, а то в програми одно, считаешь сам выходит совершенно другое, по факту приходит третье. Это главная проблема.
Расположение рядом с домом, молодой коллектив, нормальное руководство без звездной болезни , хорошие тренера , ребята такие же молодые как и продавцы, поэтому очень быстро нашли общий язык, приезжают помогают , объясняют. Недавно был розыгрыш с мерчом и денежными подарками я первый раз такое встретила ,очень прикольно , целую неделю участвовали в викторинах и выигрывали. Есть подарки от поставщиков и не только премии. Работа понятная , не могу сказать что сложная или простая, есть свои нюансы. Могу рекомендовать компанию, т.к проблем с выплатами вообще не было не разу ( а опыт у меня печальный за плечами имеется).
Что можно улучшить?
Заработную плату хочется бы больше и возможность стать администратором без наличия автомобиля), больше конкурсов с такими же подарками .
Понятная система при трудоустройстве, все объясняют и сопровождают , одна не остаешься, знаешь кому позвонить , если возникли вопросы. Сразу трудоустраивают по трудовой и идет стаж. Магазинов много , можно выбрать удобный или перевестись если открывается еще ближе к дому. Хороший администратор, молодой и активный. ЗП выплачивают все до копеечки, каждый рабочий день, можно отслеживать в кассе все свои показатели. Подарки от поставщиков , внутренние конкурсы , корпоративы 2 раза в год для сотрудников.
Что можно улучшить?
Ускорить обучение в учебном центре , больше онлайнов, было бы здорово что летом один цвет формы а зимой другой, Т.К сейчас все время в черных ходим.
Стабильность, возможность себя проявить в работе и повлиять на свою ЗП , познакомиться с большим коллективом и быть причастным к чему-то большему, т.к компания большая и известная
Что можно улучшить?
Можно было бы обновить зону принятия пищи, со сменой ценников , много работы, хотелось бы чтобы все автоматически обновилось без ошибок
Крайне ценная работа для молодых людей, и девушек. Дают базовый опыт работы в продажах, с очень достойной оплатой. Но! Надо пахать, и от этого зависит зп. И прямо таки вкалывать, и приличные деньги будут)
Горжусь , что работаю в такой классной компании! У меня большой опыт в торговле за плечами и только тут я увидела , как уважительно могут относятся к сотрудникам. Нас всегда поддерживает и помогает в сложных ситуациях , наша управляющая, большая ей благодарность. У меня очень слаженный коллектив на магазине, мы всегда можем договориться о подмене. Каждую зиму и лето у нас выездные мероприятия , где мы всем нашим огромным коллективом а это больше 300 человек встречаем и отдыхаем, в каких сетях сейчас , руководство так делает??? да не в каких .
Что можно улучшить?
Все пишут о деньгах, а я напишу о том что , хочется больше внутренних профессиональных конкурсов, ДМС хотелось бы, и больше довольных и адекватных покупателей )
Дружный коллектив, администратор всегда на связи и поможет в любой трудной ситуации.
В компании отработала 5 лет. Зарплата всегда без задержек. Корпоративы для лучших сотрудников. Ушла из компании по причине переезда. Как вернусь в СПБ, устроюсь обратно
Что можно улучшить?
Бывает что зависает касса, оплата проходит не с первого раза, что мешает продажам и быстрому обслуживанию. Надеюсь в ближайшем будущем программу упростят.
Работаю 1,5 года в сети Табакон , я очень рада что сделала выбор и пришла именно в эту сеть . Сеть растет , за этот год открыли больше 30 новых магазинов . Я работаю мобильным продавцом, поэтому знаю все магазины изнутри я везде работала , есть хорошие магазины, есть "уставшие" , которым хорошо бы сделать обновление. Зп всегда без задержек, есть оплата транспорта , есть скидка на продукцию , есть оплата обедов на сложных магазинах, премии и бонусы от администратора , т.е если вы добросовестно работаете ,компания это обязательно отметит и это 1000% Каждое лето и зиму , компания радует нас корпоративами , а это сейчас вообще редкость
Что можно улучшить?
Обновить "уставшие "магазины , уменьшить кол-во отчетов в течении дня , они не трудные но время отнимают.
Работаю довольно давно, все нравится!) На точке классный коллектив! Все друг с другом дружат, выручают если что-то случается. Зп платят всегда вовремя, для меня это жирный +)
Администратор строгий, но справедливый, если ругает то по делу)
Что можно улучшить?
Чайника не хватает
Больше интересных мотиваций на месяц что бы можно было увеличить зп
Корпоративный дух, проведения мероприятий за счет компании, что не везде встретишь
Нет задержки в выплате ЗП, постоянное обучение сотрудников. Отличный руководящий состав, который всегда поможет
Что можно улучшить?
Не набирать ленивых и плаксивых сотрудников
Которые вместо того, что бы работать
Ищут что причин этого не делать
Я недавно переехала в СПб из Лен области и мне сразу удалось устроиться в Табакон. Простые условия ,собес, обучение ( у них свой учебный центр ) и стажировка, все заняло ровно 5 дней, это не 2 недели и не месяц как у других. Магазин у меня новый, хорошая сменщица с который мы всегда можем договориться о выходном если он нужен срочно. Повезло и с администратором , очень приятная, спокойная и с чувством юмора . У нас есть и зона обеденная и хорошая туалетная комната. Выбором своим я довольна, зп вовремя, мой сменщице еще оплачивают транспорт до работы т.к живет не рядом как я , можно и смены дополнительные брать и больше заработать .
Что можно улучшить?
Сейчас сколько бы ты не зарабатывал денег не хватает , поэтому про деньги писать что мало платят смыла не вижу. Форму выдают, зп платят , доплаты есть , все возможности только в ваших руках.
ни одного плюса только минусы несколько раз пыталась устроиться туда работать на разные точки даже ОГО прошла первый стажировочный день но потом все начинали игнорировать(?) теперь думаю только плохое об этой компании, администраторы ничего не знают, даже что стажер будет, в офисе вообще сидят еще лучше люди
Отличный работодатель, зарплата полностью устраивает. Если работаешь без проблем, будешь получать хорошие деньги для продавца. Если повезет с администратором, то это место станет вашей любимой работой
Что можно улучшить?
Некоторые администраторы абсолютно некомпетентны. Карьерного роста практически нет. После продавца можешь пойти на админа, но будь добр иметь высшее образование. На многих точках нет туалета и зоны для отдыха.
Близость к дому, свобода выбора графика. Также отдельно хочу отметить лояльное руководство, администратор всегда готов пойти на встречу, помочь в любое время. Компания всегда поощряет сотрудников за усердный труд, это очень приятно. Условия труда очень приличные, я работала в удовольствие. Уровень дохода зависит только от вас самих, так что, кто как работает, тот так и получает, всегда была возможность брать дополнительные смены на других точках.
Что можно улучшить?
К сожалению, мне не повезло с коллегами, это сильно усложняло мне работу. Слишком много зон ответственности за такую з/п. Карьерного роста, как такового, по-моему мнению здесь нет.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТАБАКОН
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТАБАКОН для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию ТАБАКОН для трудоустройства, на основании 110 оценок.
Какая оплата труда в компании ТАБАКОН?
Сотрудники компании ТАБАКОН оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 110 оценок.
Как сотрудники ТАБАКОН оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТАБАКОН оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 110 оценок.
Как сотрудники ТАБАКОН оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТАБАКОН оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 110 оценок.
Компания "ТАБАКОН" - крупнейшая федеральная сеть магазинов табака и подарков. Мы представлены в Санкт-Петербурге, Ленинградской области и Москве. Мы начали свою деятельность с 1994 года. Наши магазины разных форматов от небольших сигаретных до крупных премиальных сувенирных магазинов, расположенных во всех Торговых центрах Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Наша розничная сеть насчитывает более 200 магазинов, мы расположены на ВСЕХ станциям метро г. Санкт-Петербурга!
"Табакон" занимает первое место по количеству магазинов и объёму продаж в г. Санкт-Петербург и ЛО.
5 причин работать у нас:
Мы с удовольствием подберём ближайший магазин к вашему месту проживания
Мы обеспечим вам стабильный график работы и возможность брать дополнительные смены при желании
Мы гарантируем прозрачную систему расчета заработной платы
Мы предоставим вам классную фирменную одежду , скидки на продукцию и насыщенную корпоративную жизнь
Станьте частью нашей дружной команды уже сегодня! Проходи собеседование сегодня и выходи на работу уже завтра!