Отзывы о работе в СПб ГБУ ГЦСП КОНТАКТ — Санкт-Петербург

Хорошие доброжелательные люди, есть возможность развиваться, предлагать что-то новое, активно участвовать в мероприятиях, которые проводит центр. Повысить уровень зарплаты, упростить путь получения рабочих правок от начальства.

Креативность, неравнодушие, мотивированность, личная заинтересованность в процессе организации профилактических мероприятий. Уровень заработной платы и график работы. А также организацию рабочего пространства для сотрудников.

Возможность проявления инициативы; близость к дому; возможность приобретения новых знаний, умений, навыков; лояльное руководство. Зоны отдыха; оптимизировать некоторые внутренние процессы; корпоративную культуру.

Интересные и разные задачи, молодой и дружный коллектив. Работа с разными подростками Премирование за переработки и более внимательное отношение к команде.

Свобода в выборе рабочего графика, мероприятия, возможность получения опыта, коллектив Заработная плата, система поощрений, руководство,

Расположение работы во всех 18 районах города.удобный график,премии за выполнение работы. Оплату переработки мероприятия которые не оплачивают так как это добровольно принудительно

Удобное расположение, возможность работать начинающему специалисту, интересные задачи, молодой коллектив Преимущественно повысить зп квалифицированным сотрудникам, улучшить взаимодействие между отделами, обновить штат более компетентными сотрудниками, у людей которые тут работают давно, сформировалась своя тусовка, из-за чего, новеньким очень сложно прибиться к коллективу, в том числе из-за малой поддержке наставников.
Текучка кадров из-за низкой зп или из-за некомпетентности коллег.
Помощи от наставников практически нет, только удивленные взгляды и вопросы.
Каждый желает показать себя главным. В силу возраста, так как коллектив достаточно молодой.
Если вы только начинаете карьеру либо совмещаете с учебой - тогда да. Если рассматриваете работу с дальнейшим карьерным ростом - тогда нет.

Выездной формат работы, выплаты за расходы на транспорт, премии Руководство по районам, график работы, заработную плату, оплату переработок, отношение к сотрудникам как к людям, а не как к рабочей силе.

Возможность завершить рабочий день раньше, если всё выполнил, отличный коллектив , семинары и обучения, прекрасное место для старта На тот момент заработок был низким, надеюсь сейчас специалисты получают от 40000

Непосредственное начальство очень гуманно, работает на благо сотрудников. Однако управление организацией оставляет желать лучшего. Низкая оплата труда, есть ощущение, что нужно быть в близком кругу управляющих, чтобы получить хоть какую-то превилегию.
Высшее руководство может больше погружаться непосредственно в работу подразделений, чтобы лучше понимать требования, которые они предъявляют к сотрудникам, а так же основные направления и специфику работы.

Близость к дому. Стабильность, своевременные выплаты. Коммуникация между сотрудниками.

Прекрасный коллектив начиная от просто сотрудников до Директора!
Всегда всё на позитиве, все открыто, понятно, доступно!!! Любой вопрос решается без проблем и в короткие сроки) Зарплату, но так как это ГБУ, то можно понять. Для начинающих специалистов самое лучшее место!!!
Есть хорошие наставники, которые всегда готовы помочь по любому вопросу.

Своевременная выплата заработной платы, стабильная организация Изменить руководство малых филиалов, карьерный рост для молодых специалистов, забота о персонале (ДМС, повышение квалификации, психологическая и финансовая поддержка, отпуска, питание, проезд), повышение оплаты труда низших сословий, проведение тренингов и семинаров для сотрудников работающих длительное время в организации, увеличение штата психологического характера, проведение более тщательного отбора для работы в социальной сфере.

В нашем отделе был прекрасный коллектив. Исключительно женский.
Достаточно интересная работа, которая затрагивает много различных сфер деятельности, в том числе, участие в проектах Исключительно нищенская заработная плата. Неоправданно большой документооборот, в результате чего теряется истинный смысл работы

•стабильная заработная плата
•лояльное руководство
•компенсация проезда
•есть возможность применить творческий подход к поставленным задачам •нельзя планировать свое личное время, так как рабочие планы меняются каждый час
•вышестоящее руководство не понимает суть работы своих подчиненных
•обесценивание труда, пренебрежительное отношение
•заработная плата не соответствует объемы работы (при нехватки кадров)

Стабильность, комфортность труда, хороший коллектив. Упрощение рабочих процессов.

Хороший коллектив. Интересная работа. Возможность развития. Данное Учреждение выполняет социально-значимые мероприятия. Есть руководители у которых можно научиться и перенять опыт. Много интересных мероприятий. Самое главное, что при выполнении своей работы постоянно совершенствуешься, развиваешься, получаешь огромный опыт, который может помочь на дальнейшем жизненном пути. В среднем молодой коллектив, за счёт чего процесс коммуникации между коллегами быстрый и без особого затруднения. Когда отработаешь день, понимаешь, что он прошёл не зря. Конечно хорошо если заработная плата будет выше. А так всё хорошо.

Удобное расположение, молодой, лояльный коллектив, возможность карьерного роста Материально-техническую базу

Удобное расположение, возможность работать начинающему специалисту, интересные задачи, молодой коллектив Преимущественно повысить зп квалифицированным сотрудникам, улучшить взаимодействие между отделами, обновить штат более компетентными сотрудниками, у людей которые тут работают давно, сформировалась своя тусовка, из-за чего, новеньким очень сложно прибиться к коллективу, в том числе из-за малой поддержке наставников.
Текучка кадров из-за низкой зп или из-за некомпетентности коллег.
Помощи от наставников практически нет, только удивленные взгляды и вопросы.
Каждый желает показать себя главным. В силу возраста, так как коллектив достаточно молодой.
Если вы только начинаете карьеру либо совмещаете с учебой - тогда да. Если рассматриваете работу с дальнейшим карьерным ростом - тогда нет. Ну а вообще, не попробуешь, не узнаешь.)