Отзывы сотрудников о компании Частное учреждение по цифровизации атомной отрасли «Цифрум»

Удобное расположение нового комфортного офиса, обеспечение рабочей техникой, относительно неплохой уровень оплаты труда, ДМС с первого дня работы, предоставление отсрочки от мобилизации для мужчин, возможность взять льготную ипотеку для it-специалистов, возможность обучения и пользования корпоративной библиотекой.. Много бюрократии (до 50%-60% рабочего времени составляет подготовка документации: приказов/распоряжений/писем и т.д.), а не исполнение непосредственных должностных обязанностей. Устаревшие системы учёта финансовой и бухгалтерской служб, отсутствие автоматизации процессов в блоке (нонсенс для работодателя, позиционирующего себя как компания по цифровизации атомной отрасли). Де-факто отсутствие удаленного/гибридного формата работы (возможность работать удаленно есть только один день в месяц). Тяжёлая психологическая обстановка в финансовой службе из-за руководителя, текучка кадров.

Удобное расположение нового комфортного офиса, обеспечение рабочей техникой, относительно неплохой уровень оплаты труда, ДМС с первого дня работы, предоставление отсрочки от мобилизации для мужчин, возможность взять льготную ипотеку для it-специалистов, возможность обучения и пользования корпоративной библиотекой. Много бюрократии (до 50%-60% рабочего времени составляет подготовка документации: приказов/распоряжений/писем и т.д.), а не исполнение непосредственных должностных обязанностей. Устаревшие системы учёта финансовой и бухгалтерской служб, отсутствие автоматизации процессов в блоке (нонсенс для работодателя, позиционирующего себя как компания по цифровизации атомной отрасли). Де-факто отсутствие удаленного/гибридного формата работы (возможность работать удаленно есть только один день в месяц). Тяжёлая психологическая обстановка в финансовой службе из-за руководителя, текучка кадров.

Свобода в выборе рабочего графика, комфортный офис недалеко от метро Процессы не выстроены , стрелочная система перекладывания ответственности, процесс ради процесса

Современный подход, удобный график, уютный офис, интересные задачи Расширить возможности социального пакета

Частное Учреждение Цифрум в составе Росатом, в связи с этим уровень дохода. Наличие кухни, много свободных мест в офисе, цвет бетона в офисе. Тяжелая психологическая обстановка в блоке по экономике из-за руководителя, команды нет. Отсутствие команды, текучка кадров.

Абсолютно адекватное руководство.Не будет лишних и не нужных движений . Процессы по электронному документообороту пока не отработаны ,что вносит непонятность ,но современном думаю процессы наладятся .

Амбициозность задач, люди, возможности самореализации, хороший офис Сложная схема управления компанией, хочется более внятной коммуникации от руководства относительно стратегии развития компании

В компании работают крутые специалисты; дружеская атмосфера; сейчас время трансформации компании, а значит много возможностей и вызовов Наладить процессы; всегда помнить, что мы цифровая компания

Коллектив профессионалов, хороший соц.пакет, комфортные условия труда Оптимизировать процессы взаимодействия подразделений, уход от большого количества бумажек.

Стабильность и современность компании, отсутствие барьеров в общении с руководством Более удобное расположение офиса, место для парковки, компенсация питания

Отличный коллектив, интересная работа, новый офис, перспективы Больше мероприятий для персонала, улучшить социалку

Хороший офис, приятный коллектив. Своевременная заработная плата. Управление по кадрам оставляет желать лучшего. Отношение к сотрудникам выстраивается на лицемерии и выгоде. Печально, что так губят хорошую компанию.

Соцпакет, годовые премии, возможность обучения. Большая текучка кадров.