В целом лояльный работодатель, много возможностей в выборе способов и реализаций твоих идей в задачах
Что можно улучшить?
Заработная плата ниже рынка, коммуникация между отделами и руководством не сильно налажены, только через руководителя отдела, если он захочет то передаст что то наверх, если нет то не передаст
Интересные и разнообразные задачи, адекватное руководство, возможность работы удаленно и достойная оплата труда позволяют быстро и практически без шероховатостей адаптироваться в коллективе. Наличие нормальной службы поддержки позволяет программисту не отвлекаться на конкретных пользователей. Для любителей активного участия в жизни компании есть множество возможностей, но насильно никто не кого не заставляет "родину любить".
Что можно улучшить?
Критических недочетов для себя не нахожу. Есть некоторые нюансы типа со звонов, количество которых кажется то избыточным то недостаточным в зависимости от нужности.
Очень приятный коллектив, хорошие условия труда (удаленка, достойная зп, плюшки)
Интересные задачи на творчество и подумать. Компания не стоит на месте и старается улучшать свои процессы и развивается.
Что можно улучшить?
Ознакомление сотрудников об изменениях в процессах, рассмотреть вариант проведения очных мероприятий в дистанционном формате (тренинги).
нравится современные технологии, в ногу со временем. Приятно работать в коллективе и офисе. Когда нужно, то возможно работать из дома. Своя кухня, фрукты, корпоративы крутые. ЗП всегда четко и своевременно. Есть бонусы и премии.
Что можно улучшить?
хотелось бы больше профессионального роста и обучения, конференции.
Удобный офис в центре города и возможность гибридного/ удаленного формата работы. Забота о сотрудниках на высоте. Много интересных проектов внутри компании для самореализации. Зарплата всегда вовремя, полностью белая, включая премии.
Что можно улучшить?
В офисе не открываются окна, только приточка))) Но она работает хорошо, просто иногда хочется слышать из окна пение птиц))))
Отсутствие бюрократия. Возможность реализации своих идей. Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Сбор метрик идет полным ходом. Скорее завершить следующий этап по практическому применению собранной статистики. Это поможет более справедливо достигать поставленных KPI.
Работаю в компании более 4х лет. Работа интересная, нет однообразных рутинных задач (их мы стараемся автоматизировать).
Мне нравится: надежность, достойный уровень заработной платы (своевременно индексируется), комфортные условия на рабочем месте, ДМС, корпоративная этика, обучение за счет компании, шикарные корпоративы два раза в год, а так же интересные мероприятия в предпраздничные дни.
Что можно улучшить?
Сотрудники компании работают в разных часовых поясах от Санкт-Петербурга до Хабаровска из-за этого иногда бывают проблемы с коммуникацией.
Компания предоставляет все возможности для комфортной и продуктивной работы.
Руководство на лояльное и отзывчивое.
Коллектив дружный и продуктивный!
Премии и выплаты заработной платы всегда вовремя без задержек.
Что можно улучшить?
Сформировать карту роста сотрудника для перехода по грейдам
Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
Новосибирск,
декабрь 2023
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится?
Растущая компания, есть возможности как получить опыт для новичков, так и для уже опытных сотрудников. Есть возможность карьерного роста.
Прекрасная корпоративная культура, праздники, мероприятия, активности, дополнительные плюшки: фрукты, кофе/чай, компенсация спорта, йога в офисе.
Что можно улучшить?
Процессы еще выстраиваются, однако это нормально для растущих компаний.
Перед написанием отзыва хочу уточнить, что пишу от лица человека, работающего в IT-департаменте. Время, проведенное в компании - почти год, так что отзыв можно назвать взвешенным. Из плюсов, что сразу хочется отметить - люди. Помимо того, что каждый, без преувеличения профессионал своего дела, так и при этом атмосфера максимально дружелюбная. Причем не важно, на удаленке ты работаешь или в офисе. Второе - всевозможное количество различных активностей внутри компании, от похода в горы на несколько дней, до поездки на горнолыжный курорт, а также просто восхитительные корпоративы. То есть, даже если вы не любите активный отдых - для вас всегда найдется местечко, и единомышленники, которые собираются поиграть в настолки по пятницам. Ну и конечно фруктовые понедельники)
Теперь к более рутинному, но важному. Зарплата - всегда вовремя, имеются премии, способы увеличения зарплаты - известны. Руководство и непосредственное начальство - открыты к диалогу, предоставляется некоторая свобода выбора, как именно сделать, а также идеи что можно улучшить всегда будут услышаны, даже могу сказать, что частичная бирюзовость имеется. Так же, ценят именно людей, а не относятся как к расходному материалу, ну и соответственно работники отвечают взаимностью. Мне кажется, именно поэтому получилось собрать команду профессионалов своего дела. Как уже писал - можно работать удаленно, или в офисе. Офисы, кстати очень удобные и оснащенные, имеется парковка. Не будет такого что стол стул и коробка 2 на 2. Отпуск и выходные - с таким, честно столкнулся впервые - всеми возможными способами в отпуске коллеги постараются тебя не беспокоить. Тут уважают время отдыха сотрудника. Возможности роста - как личностного/профессионального, так и внутри компании. Это и внутреннее обучение (митапы, просто помощь коллег, внутренние курсы, развивается даже своя экосистема для обучения), так и внешние мероприятия курсы, которые может оплачивать работодатель. (Как писал ранее, все обсуждаемо). Из задач - по своему опыту - могу сказать, что они сложные, не тривиальные - но интересные. Позволят прокачаться как специалист. Еще из важного хотелось бы отметить ДМС через год работы, оплачиваемый спорт зал и курсы английского языка. Итог - рекомендовал бы я данную компанию? Однозначно. Может со временем у меня появится что дополнить, и я увижу больше минусов, но пока могу оставить только максимально положительный отзыв.
Что можно улучшить?
Из минусов - как мне кажется не налажен процесс адаптации новых сотрудников, но здесь опять же от отдела к отделу. Но - точно могу сказать, что над улучшением этого процесса, да и любых других постоянно ведется работа, компания совершенствуется, без преувеличения каждый день.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Финтех Айкью
Рекомендуют ли сотрудники компанию Финтех Айкью для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Финтех Айкью для трудоустройства, на основании 16 оценок.
Какая оплата труда в компании Финтех Айкью?
Сотрудники компании Финтех Айкью оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Финтех Айкью оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Финтех Айкью оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Финтех Айкью оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Финтех Айкью оценивают возможности карьерного роста на 4.9 из 5, на основании 16 оценок.
Являемся аккредитованной IT-компанией!
FinTech IQ — молодая и амбициозная IT-команда, с 2018 года разрабатывающая высоконагруженные сервисы и продукты для ФинТех рынка.
НАША МИССИЯ
Уже сегодня создавать решения, которые будут формировать будущее финансовой отрасли.
НАША СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
Разработка enterprise-решений на базе микросервисной архитектуры. А также разработка высоконагруженных, масштабируемых, безопасных продуктов в условиях highload.
Мы ждем тебя и готовы помочь стать частью нашей Команды как можно скорее!