Отзывы сотрудников о компании Клиника Санитас

Стабильность, отлично оснащены кабинеты
Регулярные тренинги, возможности личностного роста Хотелось бы изменить внутренний устой

График работы; Своевременность выплаты заработной платы, расположение клиники Отношение к среднему медицинскому персоналу;
Условия работы

Наличие расходных материалов, медикаментов. Удобный график работы. Выплаты премий сотрудникам.

Работодатель всегда считается с мнением сотрудников. Есть планерки на которых можно вносить пожелания и предложения. Работодатель поддерживает сотрудников в трудную минуту. Нас много, но про нас не забывают. Всегда во всём можно найти компромиссы и договориться. Даже нечего предложить)) Клиника растёт и развивается, условия работы только улучшаются.

Руководители находятся в непосредственной близости и постоянном участии в рабочем процессе, вникают в детали лечебных и организационных аспектов, постоянно находят новые удобные решения, многое решается коллегиально, быстро удовлетворяют потребности как пациентов, так медперсонала . Стимулируют постоянный учебный процесс докторов. Лояльное грамотное руководство. Работодатель строит планы и они решаются ! Честность работодателя и заинтересованность в сотруднике, а также заинтересованность и в достижении цели! Увеличить штат сотрудников, над этим регулярно работают маркетологи

Честный открытый коллектив;
Руководство всегда поддержит и поможет;
Возможность обучаться. Корпоративный транспорт для перемещения между филиалами;
Установить душевую кабину для сотрудников.

Всегда есть возможность высказаться, внести предложения, руководители всегда выслушают и примут правильное решение. Своевременная оплата труда. Скидки сотрудникам на медицинские услуги клиники. Хотелось бы сестринскую в нашем филиале. Стиральную машину.

Хорошо развивающаяся организация. Адекватное руководство.Социальные программы для сотрудников, оплачиваемый больничный, своевременная оплата труда, организация так же оплачивает курсы повышения квалификации. Дружный и слаженный коллектив. Возможно оборудовать комнату отдыха.В некоторых кабинетах провести косметический ремонт.

Мега крутые руководители! Всегда выслушают, помогут, направят. Отличное место работы для развития. Огромные возможности для самореализации. Коллеги всегда готовы прийти на помощь. Есть социальная программа для оплаты услуг клиники, что очень радует. Всегда своевременная "белая" зп, отпускные по графику.
Всегда отличные корпоративы и праздники! Хотелось бы иметь конференц зал для встреч и обучений.
Можно добавить комнату для отдыха и релаксации или соляную пещеру.
И было бы прекрасно иметь корпоративный транспорт для поездок в другие филиалы.

Скидки при обслуживании у специалистов Клиники.
Обучение и переподготовки оплачиваются организацией.
Удобное расположение, хороший дружный коллектив. Расширить клинику, увеличить парковку.

Прежде всего, коллектив - поддержат, помогут, если нужно. Полное взаимодействие друг с другом. Адекватное руководство. Возможность профессионального развития, обучения. На работу ходишь с удовольствием. Для дальнейшего развития хотелось бы побольше площадей. Обновить УЗИ аппаратуру.

Супер отличный коллектив,руководители высшего класса!!! Дружные и отзывчивые коллеги, своевременная оплата труду. Отпуск согласно графику. Современное оборудование. Обучающие лекции каждую неделю. Увеличение территорий клиники, образований новых отделений.

Честность.Лояльность. Коммуникабельность. Умение создать здоровую рабочую среду. Расширить программу поощрений. Нет компенсации транспортных расходов.

Руководство всегда идëт навстречу в разных жизненных и профессиональных ситуациях. Запросы по работе стараются максимально удовлетворить. Всё праздники для коллектива организовываются, что очень ценно после напряжëнной работы. Конечно, всегда есть к чему стремиться. Так всего и не перечислить. И клиника активно развивается, а руководство прислушивается к сотрудникам.

Прогрессивный рост компании, адекватное руководство, а также стремление улучшить и обеспечить комфортную работу сотрудников.Если возникают вопросы личного характера,всегда можно обратиться к руководству компании. Скидки на лечение сотрудников и членам семьи. Прохождение курсов повышения квалификации за счёт работадателя.Периодический профосмотр проводится в клинике, также за счёт компании. Организовать комнату отдыха. Сделать фиксированное время для обеденных перерывов, особенно если рабочее время 12 часов. Решить вопрос по униформе. Ввести премиальные поощрения.

Оплата труда и отпуска вовремя, без задержек. Отпуск по две недели два раза в год. Карпоративы в дружном коллективе Денежное поощрение при выполнении плана или перевыполнении. Остальным очень довольна

Честность, справедливость, умение слушать,возможность обучаться Поощрение личной инициативы сотрудников, премии за выполнение планов.

Все устраивает. Развитие клиники, непрерывное. Забота о сотрудниках.
Лояльность отношение. Увеличить количество мед.сестер, т.к. стало очень много врачей.

Хороший , дружный коллектив. Своевременная оплата за работу. Наличие кухни . Чистота и порядок в клинике. Улучшить работу гибкого графика и найти профессионалов своего дела .

Уютное место работы, приятные коллеги, готовые помочь новому сотруднику. Возможно, можно было бы улучшить этап обучения, так как нет четкой инструкции как обучать, поэтому импровизируют.

Оперативное решение проблем и задач.
Оперативная помощь и участие по организации всех процессов
Заинтересованность в каждом сотруднике ,внимательное отношение к каждому.
Соблюдают,чтут и улучшают социальные вопросы (выплаты, скидки, ТК и пр). 1.Увеличить площади для расширения клиники.
2.Добавить ординаторскую для врачебного персонала и конференцзал.

Замечательная клиника. Очень много возможностей для самореализации, карьерного и личностного роста. Отличный соц.пакет, адекватное и понимающие руководство, работать одно удовольствие! Трудно сказать.
Пожалуй, увеличение площади клиники, количества кабинетов помогли бы большему количеству сотрудников подбирать более удобный график

Стабильность, рабочие вопросы решаются достаточно быстро
Поощрение инициативы.возможность развития в различных сферах
Уважительное отношение к персоналу, соблюдение режима государственных официальных праздничных дней. Более четкое понятие функциональных обязанностей всех работников

Стремление развиваться, осваивать новые технологии, обучение сотрудников и поддержка в любых начинаниях. Пока всё нравится. Меня устраивает.Возможно, расширение площадей.

Динамично развивающаяся Компания. Создаются все условия для комфортной и продуктивной работы. Дружный коллектив, который всегда поможет и поддержит. Также Компания поддерживает инициативу на развитие и создает все условия для этого. Есть социальная программа, которая позволяет получать сотруднику, членам семьи и даже друзьям качественные мед.услуги с большими скидками. Отпуск по графику. Зарплата вовремя как и положено два раза в месяц, отпускные также всегда вовремя.
И самое главное: когда был ковид, руководство Компании приняло решение лечить всех сотрудников бесплатно независимо от должности, в том числе и покупка пакета лекарств, которых в аптеках было не достать. Такого отношения я ещё не встречала.
А ещё корпоративы! Шикарные, весёлые, дружные, каждый раз разные!) Внутренним процессам не хватает систематизации. Сейчас это в фокусе.
Хромает процесс информирования сотрудников. Питание организовано (свой пищеблок) только в одном филиале.

Зарплата всегда во время. Руководство относится с уважением, всегда идёт на встречу, помогает и поддерживает, например всем сотрудникам и лично мне бесплатно выдавали пакетик с недешевыми препаратами во время Ковида, бесплатно лечили, делали анализы и мскт.
Клиника развивается. Скидки при обслуживании у специалистов Клиники.
Поесть можно вкусно и всего за 60 руб. Корпоративы 2 раза в год (летом можно семьей поехать) интересные - тематические. Нет предела совершенству. Очень не хватает лифта. И сильный запах из столовой по всей клинике.

Отличный коллектив, готовый всегда помочь и подсказать, прекрасное руководство которое найдет решение любой проблеме, а главное профессиональное. Хотелось бы улучшил работы колл-центра, бывают осечки, но они не критичны)

Лояльность и отзывчивость руководства. Соответствие должности фактическим задачам. Нормированный рабочий график. То количество работы что приходится делать- соответствует уровню оплаты. Полный социальный пакет и своевременная выплата заработной платы. Имеется собственная столовая, где сотрудникам предоставляется льготный обед. Скидки на медицинские услуги. Корпоративные мероприятия. Сделать ремонт офисного помещения. Нет возможности карьерного роста.

Развивающаяся клиника с большими возможностями в плане диагностики и лечения. Хорошо отлажено междисциплинарное взаимодействие, что позволяет разбираться и получать отличные результаты в сложных клинических случаях. Хороший коллектив с взаимовыручкой и поддержкой. Принципы взаимоотношения руководитель- подчиненный не авторитарные, а с возможностью аргументированного обсуждения проблемы или задачи. Прозрачное и понятное начисление заработной платы. Обучение и переподготовки оплачиваются организацией. Комната для отдыха и перезагрузки, может быть небольшой спортзал

Устраивался более пяти лет назад, обговорили условия оплаты. Процент мне предложили высокий. С тех пор платят, так как договорились стабильно, в оговорённые сроки. (Просто в других компаниях условия мутят постоянно, якобы для поддержания рыночного уровня оплаты труда.)
Колектив хороший. Начальство адекватное. Условия труда хорошие, на уровне других клиник где ещё работал и работаю. График работы, как правило, согласовывают какой тебе удобен.
Устраивают хорошие корпоративы, на Новый год и день медика.
Мой филиал, на Вокзальной магистрали, постоянно расширяется, обновляется и улучшается оборудование. Главное, что бы хуже не стало. Пока меня все устраивает.

Ну может быть только одно дополнение. В эмблеме по нижнему полюсу написан слоган " частная медицина", я бы исправил на "честная медицина".