Интересные вопросы в сфере IT. Место расположения - Сити. Есть комнаты отдыха. Неплохая з/п и всегда вовремя, также есть премии.
Что можно улучшить?
По сути - это госслужба (в плотном взаимодействии с Минцифры России), поэтому все родимые пятна госслужбы - много бестолковой бумажной работы, где часто отчетность важнее результата, "работа в корзину", сложности и волокита при взаимодействии с МЦ и другими госорганами.
Коллектив (не руководство) приятный, с некоторыми наладился коннект, который остался полезным при переходе на новое раб. место
Что можно улучшить?
Отношение!
Контроль за посещение (вовремя или нет) вместо учета объема работы.
Нужен контроль за соблюдением трудовых обязанностей, в некоторых случаях работа осуществляется в т.ч. вместо разработчиков со стороны потребителя услуг (получают они в два раза как минимум).
Вместо исправления конфликтных ситуаций есть одна дефолтная фраза «Незаменимых нет». Судя по тому, как идут дела, в нашу команду искался координатор проектов с начала года
Офис в Москва - сити, да и всё.
Мало что может нравится в таком работодателе.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, без оскорблений.
Повысить зарплату, трудно выжить на такие деньги.
Нанять адекватных руководителей.
Уменьшить стажировку с 6 мес до 3 мес. и так далее, мало что хорошего есть.
Красивый офис в Сити с потрясающими видами. Очень классный коллектив, поддерживающие коллеги.
Что можно улучшить?
Добавить онбординг при приеме на работу, переговорные для вкс (в опенспейсе все постоянно в наушниках на созвонах)
Хочется, чтобы руководство тебя слышало, а не подходило к задаче «любой человек заменим, другого такого найдем»
Добавить мед страховку
Сити - удобное место для работы, удобная логистика (общественным транспортом), в принципе решены бытовые вопросы. Но это Сити.
Работодатель предлагает офис на 41 этаже с панорамными видами. Офис с минимальными удобствами, ограниченной функциональности.
Что можно улучшить?
Это государственная работа. Здесь ничего нет: ни страховки, ни питания, ни зон отдыха, невысокая зарплата, недостоверная информация о премиях и иных аналогичных выплатах.
Это всё можно смело улучшить, но у компании нет денег, желания.
Отношение к сотрудникам со стороны вышестоящего руководства оставляет желать лучшего, людей не ценят. Абсолютно отсутствует система адаптации и наставничества
Офис в Москва Сити. Масштабные задачи почти государственного уровня.
Что можно улучшить?
Плохо выстроены коммуникации между руководством и сотрудниками, сверхурочные не оплачиваются, слишком много задач, размытые требования, постоянное переключение между многочисленными задачами и даже направлениями со статусом "все вчера".
Условия труда, так себе, на троечку. Маленькая кухня для приема пищи, ни чая/кофе, пи печенек - все с собой. Шумный и душный openspace с кучей сотрудников. Коллектив местами не плохой, но чувствуется противостояние команд это сильно усложняет работу.
Попала сюда на стажировку. Отличная белая компания, интересные разнообразные задачи, приятный коллектив. Повезёт, попаду на постоянную должность. Рекомендую)
Что можно улучшить?
Тяжело выжить на стажерскую ставку, но она временная. Зато многому учат, перспективы хорошие
Компания работает в рамках ТК РФ, полностью "белая" ЗП на хорошем уровне, коллеги - адекватные. В организации два офиса - на Новинском и в Сити.
Что можно улучшить?
Условия труда в офисе, тем более для IT-компании, оставляют желать лучшего: ни воды, ни сушилок для рук, ни тебе кофе с печеньками... Офис на Новинском - в плачевном состоянии, требуется ремонт. Также проблемы со снабжением канцелярией, техникой... Но в последнее время это стараются исправить.
Также нет ДМС, корпоративной телефонной связи, комфортного места приема пищи и отдыха.
Подведомственное учреждение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.
Единая цифровая платформа «ГосТех»
Облачное платформенное решение для федеральных и региональных органов власти, с помощью которого можно быстро и эффективно создавать государственные информационные системы и цифровые сервисы
https://t.me/gosteh
https://vk.com/gostech
Если Вы не нашли подходящую вакансию, но заинтересованы в работе с нами, присылайте свое резюме на job@platform.gov.ru