Круто вкладываются в развитие каждого менеджера и даже руководителя. Есть свой бизнес-тренер! Корпоративы часто, hr вовлечены. Техника ну почти новая, моноблоки. Офисы все красивые, оборудованы даже кухней
Что можно улучшить?
Наушники пора обновить, так как меня часто било током от провода. Зарплата от 30, а не от 70. Чтобы ее получать ежемесячно, да это попросту невозможно.
Развитие собственных софт и хард скиллов. Помощь коллег и топ менеджмента организации в адаптации и достижения результата. Мнение, которое слушают и учитывают. А также финансовая составляющая дает понимание. Что это отличная компания
Что можно улучшить?
ДМС на более раннем сроке работы в компании. Коммуникация между смежными подразделениями
Отличный работодатель. За 2 года не выявлено минусов, очень рада работать здесь. Своевременная оплата. Ясное понимание, чего от меня хотят. Возможность роста (есть свой тренер). Руководство адекватное, строгое - то, что надо. Корпоративная культура 5+.
Что можно улучшить?
Ничего не пришло в голову. Если что-то нужно улучшить, это будет улучшено.
Компания дает возможность каждому сотруднику развиваться внутри компании, бюрократии нет от слова совсем, в одном офисе с директором, что дает возможность обратиться по любому важному поводу, это та компания, которая разрушает стереотип "инициатива ..... инициатора", здесь инициатива поощряется деньгами и возможностями. Однозначно советую.
Что можно улучшить?
Продолжать также активно обучать персонал, помогать в становлении
Крутая, перспективная компания! Хорошие условия работы, офис в центре Перми, доброжелательный коллектив, понимающее руководство. Из плюшек it-ипотека 5%, полностью белая з/п, полный соц. пакет. Регулярное обучение за счет компании, корпоративы. Вижу свой рост, рост компании есть уверенность в завтрашнем дне)
Что можно улучшить?
Иногда согласовывать удаленку, хотя бы на 1-2 дня в месяц))
Дружный и отзывчивый коллектив, который всегда поможет, комфортный и красивый офис в центре города, хорошие возможности карьерного роста, отлично развита корпоративная культура (много разных мероприятий), регулярная индексация зарплаты, официальное трудоустройство, полный соц. пакет.
Перспективная компания с активной позицией на рынке, здоровая атмосфера в коллективе, лояльное руководство, достойные условия работы и оплаты труда, все офисы большие, чистые и оборудованы всем необходимым.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству. Компания каждый год становится лучше, чем в предыдущем. Желаю не сбавлять темп и двигаться только вперед.
Дружелюбный коллектив, к которому всегда можно обратиться с любыми вопросами и просьбами. Система премирования ИТ-отдела по итогам каждого месяца. Очень дорогая и крутая кофемашина в офисе :) Лояльное начальство. Есть частичная удаленка.
Что можно улучшить?
По большому счёту, серьёзных недостатков не заметил. Для сплочения коллектива хотелось бы больше спортивных активностей, затраты на которые компенсировались работодателем.
- комфортные условия работы
- возможность карьерного роста
- заинтересованность в развитии сотрудников
- отличная корпоративная этика
- дополнительные социальные пакеты
Что можно улучшить?
- возможность удаленной работы
- больше спортивных мероприятий
Молодой и амбициозный коллектив, замотивированный на деньги, каждый понимает что ему можно сделать в рамках своей должности чтобы повысить доход, должность, компетенции. Руководство лояльно к тем, кто работает с полной отдачей, при этом принимают предложения и помогают в их реализации.
Молодая и энергичная компания, динамичная, гибкие бизнес процессы, отличное руководство
Что можно улучшить?
Не для всех сотрудников предусмотрена удаленка или гибрид, опять же в крайние случаи руководство идет на встречу
отличный коллектив, который готов помочь в любой момент, развита корпоративная культура и четко выстроена система мотивации, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Добавить больше спортивных мероприятий, и мероприятий на сплочение коллектива
Возможность карьерного роста реально присутствует и в то же время для этого придётся нехило так попотеть!
Из плюсов это удобное расположение офиса, отзывчивый и сплоченный коллектив.
Регулярные "прокачки" с бизнес-тренером, тут прокачают тебя по полной, не успеешь оглянуться как ты уже профи в своем деле!
Что можно улучшить?
Прозрачная система мотивации, никогда не знаешь сколько ты получишь по итогу.
Можно было бы увеличить бюджет компании на проведение корпоративных мероприятий таких как например "новогодний корпоратив" чтобы сотрудникам компании не "скидываться"
- современный офис в центре города;
- штатный Бизнес тренер, прокачивают компетенции по всем фронтам за счет компании. Есть школа лидерства;
- проявление лояльности;
- нет задержки в выплате заработной платы, за 2 года не было ни разу;
- регулярные корпоративные мероприятия, больше 2х в месяц
Что можно улучшить?
- проще относиться к удалёнке;
- масштабироваться и открывать офисы в других городах!
Крутой и современный офис. Достойная з/п. Нормированный график и выходной - выходной. Компания действительно очень серьезно вкладывается в развитие персонала, есть собственный бизнес-тренер, а так же постоянные обучения и коучинги со стороны руководства. Команда молодая и сплоченная, постоянно проходят корпоративные мероприятия.
Отличная система обучения, очень хорошо натаскивают персонал в различных сферах - логистике, продажах, клиентскому сопровождению. Молодой и бодрый коллектив. Красивые офисы, современное оборудование. Классное место для того, чтобы прокачаться по всем параметрам.
Что можно улучшить?
Распределение рабочих задач и менеджмент. В некоторых должностях выполняешь функционал трех разных работ- продажника, внедренца и специалиста по ведению клиентов. Абсолютно непрозрачная система премирования, в день выплаты окончательного расчета за месяц может прийти совершенно другая сумма, потому что найти то, до чего можно придраться и не согласовать премию, очень легко (см. пункт распределение рабочих задач).
Современные офисы, комфортные условия труда, сильная корпоративная культура, поддержка и обучение новичков, преимущественно молодой амбициозный коллектив
Что можно улучшить?
-Прозрачность и соблюдение мотивации;
-Соблюдение условий труда - исключить неоплачиваемые задержки после рабочего дня;
-Субординацию руководитель-подчиненный в определенных отделах;
-Исключить эмоциональный прессинг;
-Добавить в рабочий день возможность делать короткие перерывы, а не работать от звонка до звонка.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании IT-company Умная Логистика
Рекомендуют ли сотрудники компанию IT-company Умная Логистика для трудоустройства?
81.6% сотрудников рекомендуют компанию IT-company Умная Логистика для трудоустройства, на основании 49 оценок.
Какая оплата труда в компании IT-company Умная Логистика?
Сотрудники компании IT-company Умная Логистика оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 49 оценок.
Как сотрудники IT-company Умная Логистика оценивают руководство компании?
Сотрудники компании IT-company Умная Логистика оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 49 оценок.
Как сотрудники IT-company Умная Логистика оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании IT-company Умная Логистика оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 49 оценок.
Умная Логистика — одна из ведущих российских IT-компаний.
Мы разработали профессиональную платформу для автоматизации транспортной логистики. Наши пользователи — тысячи компаний, задействованных в FTL-перевозках: грузовладельцы, экспедиторы, перевозчики со своим парком.
О нас в цифрах и фактах:
✅ 15 лет в IT
✅ входим в список лучших работодателей по рейтингу РБК, финалисты рейтинга hh.ru
✅ 2 продукта для транспортных компаний и для грузовладельцев
✅ 2 мобильных приложения для логистов и для водителей
✅ 40 000+ компаний и 120 000+ активных пользователей в системе
✅ 200+ инструментов в системе для руководителей бизнеса, рядовых логистов и бухгалтеров
✅ 100+ сотрудников в центральном офисе
✅ резидентство в Сколково с 2022 года
Люди в Умной Логистике — самый ценный ресурс. Мы строим компанию, в которой каждый уникален, может развиваться и реализовываться профессионально. Поэтому продолжаем активно развивать наш корпоративный университет и программы по обучению как hard, так и soft-скиллам.
❗ Посмотри видео со всей правдой про Умную Логистику и становись частью команды: https://youtu.be/qYADiDnrcOg