Отзывы сотрудников о компании РСО-Энерго
Инженер
Менеджер по персоналу
Помощник руководителя
Помощник руководителя
-Понимающее руководство
-Классный дружный коллектив
-Своевременная белая зарплата
-Возможность обучений
-Забота о сотрудниках
Помощник руководителя
Начальник кабельной службы
Инженер пто
Менеджер по закупкам и снабжению
Инженер службы распределительных сетей
Главный инженер
Менеджер по персоналу
начальник отдела
Инженер-электрик
Вы бы хотели работать в РСО-Энерго?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Инженер-проектировщик
Отлично оборудованные рабочие места, технику постоянно обновляют, мебель новая, все кабинеты оборудованы кондиционерами
В здании есть неплохой буфет с приемлемыми ценами
Зарплата белая, выплачивается по графику, премии за закрытые проекты соответствуют обещанным при трудоустройстве
Бухгалтер
Инженер-электрик
Инженер-проектировщик
2. Офисная техника и мебель в адекватном состоянии;
3. Большая парковка;
4. Веселые корпоративы;
5. Вовремя выплачивается оклад.
6. Хороший коллектив ( не во всех отделах, как повезет);
7. Набирают много студентов. Шанс получить первый опыт работы в данной сфере очень велик.
2.Наладить адекватную работу между смежными отделами;
3. Четко разграничить обязанности между смежными отделами, должностями, сотрудниками;
3. Немного ослабить контроль за сотрудниками во время рабочего процесса;
4. Проиндексировать премии;
5. Освоить адекватную систему трудозатрат работника на разработку и исправление проектов.
6. Немного подтянуть корпоративную этику.
7. Отправлять сотрудников на курсы повышения квалификации, приглашать внешних специалистов для решения нестандартных задач, консультации по проектированию.
Что не нравится:
1.Обед неполноценный. (40 минут и 2 перерыва в течении рабочего дня);
2.Вечная спешка, вечная срочность.
3. Нет адекватной системы взаимодействия между отделами.
4. Нет четких разграничений обязанностей сотрудников. Много обязанностей не по своей должности.
5. Есть депремирование за «незаложенный» материал.
6. Возможно, несоответствие обещанного с действительным в плане трудоустройства. Есть свои «подводные камни».
7. Нет адекватно оплачиваемого больничного.
8. Большая текучка проектировщиков. За год может почти весь коллектив поменяться.
9. Много ограничений во время рабочего времени.
10. Почему-то нельзя кушать на рабочем месте на 4 этаже.
11. От завода “Сибур” неприятный запах постоянно.
12. Если идти пешком от остановки, то в дождливую погоду много грязи по пути. Также по пути дорога с оживленным движением. При после конца рабочего дня может быть выезде небольшая пробка.
13. Много несоответствий плана со сложностью объектов. Внезапные исправления проектов, которые почти всегда вредят выполнению рабочего плана. Отсюда могут исходить и непредвиденные переработки и небольшая премия)
14. Долго ждать повышение заработной платы.( даже при выполнении планов и частых переработках)
15. Отношение высшего руководства.
Инженер
В Компании идет постоянное развитие.
Есть возможность у каждого работника профессионально вырасти.
Полностью белая заработная плата, всегда выплачивается вовремя, без задержек.
Справедливое руководство.
Очень доброжелательная обстановка в коллективе.
Комфортные условия для работы.
Есть корпоративная столовая.
Возможность гибкого графика работы.
Инженер
2) При трудоустройстве начинающих специалистов (обучение программам таких как: AutoCAD, офисных программ).
3) В компании предусмотрен комбинированный способ оплаты труда: оклад, премиальные за переработки, надбавки за количество отработанных заданий.
2) Отсутствие уважительного отношения к сотрудникам (штрафы и объяснительные за опоздание, в том числе и во время перерывов);
3) Поставленные задачи (объем задач), не помещающиеся в отведенное рабочее время (большое количество переработок, для выполнения плана руководством задач).
4) В организации отсутствует четкое разделение обязанностей (нет должностных обязанностей, у сотрудников).
5) Большое количество табу во время присутствия на рабочем месте.
6) Не выполнение обещанных перспектив во время трудоустройства (должное и своевременное увеличение оплаты труда, при увеличение выполнения объемов сотрудником).
7) Отсутствие должного количества знаний и навыков у руководящего персонала (для своевременного устранения замечаний, со стороны заказчика или смежных отделов).
Инженер-проектировщик
2. Есть условия для карьерного и финансового роста.
3. Дисциплина позволяет выстраивать нормальные связи между руководством и подчиненными.
4. Фирма заточена под результат, а не отсиживание часов.
5. В шею никто не гонит. На каждую работу отводится адекватный срок выполнения.
6. Директор - отзывчивый человек, поощряет сотрудников, которые стремятся развиваться и добиваются результатов.
Инженер-проектировщик
Как правило, молодой и дружный коллектив.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РСО-Энерго
Рекомендуют ли сотрудники компанию РСО-Энерго для трудоустройства?
81.1% сотрудников рекомендуют компанию РСО-Энерго для трудоустройства, на основании 37 оценок.
Какая оплата труда в компании РСО-Энерго?
Сотрудники компании РСО-Энерго оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 37 оценок.
Как сотрудники РСО-Энерго оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РСО-Энерго оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 37 оценок.
Как сотрудники РСО-Энерго оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РСО-Энерго оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 37 оценок.
Группа Компаний "РСО-Энерго" является инжиниринговой Компанией, работающей на рынке с 2005 года, основным профилем деятельности которой является проектирование и строительство объектов энергетического назначения и поставка промышленного электротехнического оборудования.
Приоритетные направления деятельности Компании:
Проектирование электросетевых объектов 6 (10) - 500 кВ;
Устройство наружных электрических сетей и линий связи;
Строительно-монтажные и пуско-наладочные работы на электросетевых объектах до 500 кВ;
Комплексная поставка электротехнического оборудования;
Получение электрической мощности, технологическое присоединение.
Группа Компаний «РСО-Энерго» имеет производственные площадки и представительства в нескольких федеральных округах Российской Федерации. Головной офис расположен в г. Воронеж.
Компания приобрела репутацию стабильной и надежной компании для многих государственных и коммерческих предприятий в пределах РФ и СНГ.
Компания "РСО-Энерго" является генеральным подрядчиком ПАО «РОССЕТИ», ОАО «РЖД».
Среди наших постоянных заказчиков, предприятия промышленности, электроэнергетики, строительной индустрии, частные и инфраструктурные компании.
Мы заботимся о том, чтобы наши клиенты решали все вопросы в одном месте с высоким уровнем сервиса и компетенции персонала.
Работа в нашей Компании построена на принципах совместного труда и взаимовыручки. Это позволяет каждому новому сотруднику быстро влиться в дружный коллектив и стать частью большой сплоченной команды.
Наши преимущества перед другими компаниями — это большой опыт работ, сформировавшаяся команда квалифицированных специалистов, индивидуальный подход к нуждам клиентов, а также идеальное соотношение цены и качества.
Наша Компания создает все условия для комфортной работы, дает возможность реализовать свой потенциал в профессиональной сфере, совершенствовать уже имеющиеся знания и навыки, возможность личного, профессионального и карьерного роста сотрудников.
В нашей Компании вы сможете реализовать свой потенциал в профессиональной сфере, совершенствовать имеющиеся у Вас знания и навыки, стать частью сплоченной команды.
Мы ждём в своих рядах инициативных, целеустремленных, преданных своему делу профессионалов, готовых развиваться вместе с успешной и сильной командой.
Информация о РСО-Энерго
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование