Россети Урал
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
71%
Рекомендуют
Россети Урал
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
Хорошо
71%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании Россети Урал

Оценка компании
3,7 Хорошо
352 отзыва
Рекомендуют
71%
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,3
Коллектив
3,6
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Типы оценок
173 95 63 21

Отзывы сотрудников о работе в компании Россети Урал

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Магнитогорск, Июнь 2026

Рабочий

Работал меньше года
Магнитогорск, июнь 2026
4,2
4,2
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший коллектив, для такой зарплаты много требуют, но все относятся с пониманием.
Что можно улучшить?
Для такой гос.организиции всё хорошо, единственный минус для прохождения мед комиссии нужно ехать в Челябинск.
Июнь 2026

Ведущий инженер

Работаю 3-5 лет
июнь 2026
1,7
1,7
2,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Много интересных задач, повезло с коллективом, офис в центре города
Что можно улучшить?
Низкий уровень зарплаты относительно рынка, индексация на смехотворном уровне (4-5%), никаких перспектив повышения, руководство на совещаниях постоянно ведет разговоры о том что у компании нет денег, постоянные сокращения премий из-за причин, на которые сотрудник никак не может повлиять.
Работа не заключается в надежности функционирования системы, руководству интересно только не попасть «под раздачу», получить побольше денег от потребителей.
Абсолютно устаревший ПК, на котором невозможно одновременно запустить две программы, на просьбы заменить оборудование ответ был «пользуйтесь другими программами, скоро вообще все вам запретим».
Руководство не заинтересовано в опытных сотрудниках, когда встал вопрос о повышении зп хотя бы до уровня рынка от руководителя прозвучал совет выйти замуж за богатого человека, чтобы не переживать из-за денег. Считаю это абсолютно неприемлемым, недопустимым.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Пермь, Май 2026

Заместитель главного инженера по ОТУ

Работаю больше 10 лет
Пермь, май 2026
2,7
2,7
2,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив на местах отличный, но в поля приходится брать совсем не квалифицированный персонал. И потом долго их убеждать что им необходимо учиться и развиваться. Но в итоге только получив опыт сразу уходят, туда где больше платят и меньше объем оборудования и ответственности.
Что можно улучшить?
О тут есть ДМС!!?
А есть ли.
ДМС бесплатный только для Москвы, остальные холопы должны доплачивать за этот ДМС, видите ли по франшизе требуется доплачивать, тогда почему в Москве нет ни одной такой клиники в которой требуется доплачивать, а по другим городам даже миллионникам на 80% клиник требуется доплачивать за этот ДМС.
Екатеринбург, Май 2026

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Екатеринбург, май 2026
2,3
2,3
2,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Интересная сфера, официальное трудоустройство, соцпакет, ДМС, годовая премия и система бонусов, которые можно тратить у партнеров
Что можно улучшить?
Отсутствие возможности удаленки даже для тех, кому не обязательно все время находиться в офисе, устаревшее оборудование и кабинеты с ремонтом и мебелью из нулевых. Парковка только для служебных машин и руководства. Постоянные запреты по поводу и без, вплоть до того, что можно и нельзя выбрасывать в урны. Отсутствие корпоративной жизни, отсутствие возможностей карьерного роста. отсутствие диалога с руководством. Низкие зп, дополнительно могут лишить премии по вине других отделов. Руководство вместо глобальных проблем и задач занимается какими-то хозяйственными мелочами и кошмарит коллектив, постоянно вводя новые абсурдные правила.
Екатеринбург, Апрель 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Екатеринбург, апрель 2026
1,3
1,3
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Прозрачность условий, надежность работодателя.
Что можно улучшить?
Компетентность руководства, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, соблюдение договоренностей, работа hr/отдела кадров, процесс увольнения, текучка кадров, коммуникация внутри, организация процессов, репутация компании.
Екатеринбург, Апрель 2026

Техник

Работал меньше года
Екатеринбург, апрель 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший коллектив, всегда придут на помощь, обучат всему необходимому, работа рядом с домом, студентам поможет приобрести бесценный опыт
Что можно улучшить?
Не помешает обновление некоторых линий электропередач, некоторого электро оборудования
Екатеринбург, Апрель 2026

Отзыв сотрудника

Работаю больше 10 лет
Екатеринбург, апрель 2026
2,2
2,2
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Атмосфера работы, как живут высшие руководители, какой у их высокий доход, какие они
Что можно улучшить?
Отношения вышестоящих к подчинённым, увеличение зарплаты основных профессий, повышениЯ комфорта на работе,
Екатеринбург, Апрель 2026

Электромонтер

Работал меньше года
Екатеринбург, апрель 2026
3,8
3,8
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Нравится все кроме зп коллектив отличный развития есть , удобное расположения было, так как жил в то время рядом
Что можно улучшить?
Зп поднять обычным монтерам , столовая была дорогая в то время сейчас я думаю стала еще дороже

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Большое спасибо за Ваш отзыв!

Очень приятно узнать, что Вам понравился коллектив, возможности для профессионального роста и удобное расположение офиса. Мы стараемся создавать комфортную рабочую среду для всех сотрудников.

Мы внимательно отнеслись к Вашим замечаниям относительно уровня заработной платы и стоимости питания в столовой. Эти вопросы будут переданы на рассмотрение руководству и ответственным подразделениям.

Ценим, что Вы поделились своим мнением — это помогает нам выявлять точки роста и совершенствовать условия труда.
Екатеринбург, Март 2026

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Екатеринбург, март 2026
2,2
2,2
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Атмосфера в коллективе, планирование смен, соцпакет и льготы.
Что можно улучшить?
Система премий, прозрачность расчетов, прозрачность условий, соблюдение договоренностей, работа hr/отдела кадров, отношения с руководством, коммуникация внутри, надежность работодателя.
Екатеринбург, Январь 2026

Оперативный дежурный

Работаю больше 10 лет
Екатеринбург, январь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
уверенность, стабильность, высокая зарплата,отличный коллектив
Что можно улучшить?
улучшить бытовые условия, увеличить отпуск,улучшить транспортную доступность
Екатеринбург, Январь 2026

Специалист технической поддержки

Работаю 3-5 лет
Екатеринбург, январь 2026
2,5
2,5
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Много плюшек за счет коллективного договора, надбавка за стаж в электроэнергетике, гибкая система льгот, материальная помощь к отпуску.
Что можно улучшить?
Условия труда однозначно требует улучшения. Офисы не первой свежести , зимой прохладно.
Стратегия развития IT инфраструктуры, обучение персонала и повышение квалификации за счет работодателя, повышение заработной платы.
Екатеринбург, Январь 2026

Инженер

Работал 5-10 лет
Екатеринбург, январь 2026
2,5
2,5
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность, размеренность работы, возможность дополнительного обучения, пусть и маленькая но годовая премия
Что можно улучшить?
Не имея «правильной» фамилии и хороших родственников в руководстве о карьерном росте можно забыть, максимум можно расчитывать на повышение категории. А с «правильной» фамилией ты за считанные годы можешь из обычного монтера или слесаря стать начальником отдела или главным инженером.
Ежегодный рост различной бумажной отчетности, программ дублирующих функционал друг друга. Стремление к цифровизации превращается в очередной виток роста бюрократии в компании.
Для старта карьеры после учебного заведения самое то. Но не засиживайтесь более 2-3 лет. Дольше делать там нечего.
Екатеринбург, Декабрь 2025

Секретарь офиса

Работаю 1-2 года
Екатеринбург, декабрь 2025
1,0
1,0
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобное местоположение, все, другого нет, думала развитие, но нет также
Что можно улучшить?
Научитесь отдел персонала и руководитель вести конструктивный диалог, лично встречаться, без странных переписок, настройте стратегию всей компании,
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Асбест, Декабрь 2025

Электромонтер

Работал меньше года
Асбест, декабрь 2025
2,8
2,8
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Комната отдыха,мало физической работы.бесплатная парковка.пенсионерский коллектив с которым мило можно поговорить о вязании.
Что можно улучшить?
Да всё, от руководства, до условий труда, учить нужно очень много не нужной информации, при всем этом нужно систематически нарушать выученные правила,спецодежду дают не полностью, летом зимнюю, зимой летнюю.
Пермь, Декабрь 2025

Мастер участка

Работал 5-10 лет
Пермь, декабрь 2025
4,2
4,2
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Рабочий график не плохой, коллектив хороший, условия труда, начальство часто бывает относятся с пониманием
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, обновить автопарк, сократить некоторые организационные мероприятия, дольше бумаги составляешь чем работаешь
Пермь, Декабрь 2025

Специалист по оплате труда

Работал меньше года
Пермь, декабрь 2025
3,0
3,0
4,0
Условия труда
2,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Достаточный для меня уровень з.п. с ежегодной индексацией. ДМС, обучения новым ПО за счет работодателя.
Что можно улучшить?
Не случилось взаимопонимание с непосредственным руководителем, для передачи мне дел вверенного участка не нашлось времени/желания/настроения/эмпатии. Из-за этого случились ошибки в работе не по моей вине, но истерику с руганью я получила по полной программе от коллеги. Видимо я не подошла как человек. Поэтому быстро работать там я перестала по взаимному согласию. Хотя в подразделении работают люди ( и давно) и совершающие постоянные ошибки, и прогульщики(с зависимостями). Но именно я оказалась "хуже" всех. Да и крики с руганью и матами от вышестоящего начальства через день тоже слушать надоело. Так что мне и не очень захотелось оставаться. Если у вас нервы как канаты, вам туда!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Камышлов, Ноябрь 2025

Электромонтёр

Работаю 1-2 года
Камышлов, ноябрь 2025
3,0
3,0
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Организация находится близко к дому, стабильность, масштаб организации.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, организация работ, обучение сотрудников, повысить заработные платы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Екатеринбург, Ноябрь 2025

Технический специалист

Работал 3-5 лет
Екатеринбург, ноябрь 2025
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
все выплаты как положено по трудовому договору, ДМС шикарный.
Что можно улучшить?
сложность в переходе на более высокую ступень, обучение сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Екатеринбург, Ноябрь 2025

Главный специалист

Работал 1-2 года
Екатеринбург, ноябрь 2025
2,3
2,3
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Сильная социальная политика, удобное расположение офиса, заработная плата - вовремя, ДМС (покрывает 90% расходов), дополнительные льготы: выплаты при рождении ребенка, при смерти близкого родственника, доплаты к отпуску и профессиональным праздникам.
Лично мне ещё повезло с коллективом - было весело и незаурядно.
Что можно улучшить?
- Ввести гибридный формат работы в подразделениях, где это возможно.
- Индексировать заработную плату в соответствии с рыночной тенденцией (сейчас индексация есть, но она не покрывает даже текущий уровень инфляции).
- Сделать ДМС полностью оплачиваемым (на 100%, а не 90%).
- Ввести для сотрудников индивидуальные планы развития, чтобы придя специалистом у тебя была реальная возможность вырасти до топ-менеджера (по крайней мере хотя бы сформулировать такие планы). Сейчас на высокие позиции чаще людей берут со стороны (или с улицы, или из других дочерних обществ).
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Система наставничества
Екатеринбург, Ноябрь 2025

Водитель

Работал больше 10 лет
Екатеринбург, ноябрь 2025
3,2
3,2
5,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
График, полный соц пакет.
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда.
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Екатеринбург, Ноябрь 2025

Начальник юридического отдела

Работал больше 10 лет
Екатеринбург, ноябрь 2025
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего времени, не сидячий вид деятельности, близость к дому, заработная плата.
Что можно улучшить?
Исполнительность сотрудников, своевременная подготовка документов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Корпоративные мероприятия
Екатеринбург, Октябрь 2025

Экономист

Работал 1-2 года
Екатеринбург, октябрь 2025
2,2
2,2
5,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Начисление зарплаты, что не зависит от непосредственного твоего руководителя, а есть общая условия оплаты труда
Что можно улучшить?
Не давать свободный график руководителям
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Екатеринбург, Октябрь 2025

Отзыв сотрудника

Работал 3-5 лет
Екатеринбург, октябрь 2025
2,7
2,7
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Официальное трудоустройство , дружный коллектив, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, так она ниже рынка сейчас.
Возможность расти молодым специалистом по карьерной лестнице
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Екатеринбург, Сентябрь 2025

Системный администратор

Работал меньше года
Екатеринбург, сентябрь 2025
3,5
3,5
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Дружный коллектив, удобный график работы, удачное месторасположение
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты не конкурентен.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Екатеринбург, Сентябрь 2025

Инженер по пожарной безопасности

Работал 3-5 лет
Екатеринбург, сентябрь 2025
2,2
2,2
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Ничего не понравилось, из перечисленного в списке выше, не условия, ни руководство. .
Что можно улучшить?
Более уважительно относиться к людям. Увеличить зарплату.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Пермь, Сентябрь 2025

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Пермь, сентябрь 2025
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличный коллектив, отличное руководство. Есть система премирования, ежегодная индексация, годовые премии, премии ко Дню энергетика, ДМС и много других плюшек.
Что можно улучшить?
Сделать бесплатную парковку для сотрудников, льготы на питание.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Екатеринбург, Сентябрь 2025

Ведущий специалист по управлению персоналом

Работаю меньше года
Екатеринбург, сентябрь 2025
3,8
3,8
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Офис близко к станции метро. Есть своя столовая. Как для нового сотрудника у мне было важно наличие наставника, который помог вникнуть в процессы. Своевременная зарплата. Выполнение соц. гарантией. Большой плюс ДМС после испытатльного срока. Стабильность и лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Меры материальной поддержки для тех, кто работает первый месяц, т.к. зарплата в первый месяц выплачивается за предыдущий.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Екатеринбург, Сентябрь 2025

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Екатеринбург, сентябрь 2025
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная компания на рынке. Условия труда прозрачные, нет задержек по зп. Понятно как на нее можно влиять и что для этого необходимо. Действительно широкий пакет «плюшек». Сейчас мало где в компаниях предоставляют такой пакет льгот. Атмосфера комфортная, есть столовая. Сокращенная пятница. Для молодежи есть много интерактива.
Что можно улучшить?
Наряду с ситуацией на рынке быть гибкими, улучшать имеющиеся условия.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Екатеринбург, Сентябрь 2025

Инженер

Работаю больше 10 лет
Екатеринбург, сентябрь 2025
3,8
3,8
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Честность , порядочность, всегда решит проблему, усеет выслушать
Что можно улучшить?
Оплату труда, условия труда, карьерного роста , социальных выллат, возможность получения саноторных профилакториях мероприятий полностью бесплатно .
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Екатеринбург, Сентябрь 2025

Начальник отдела строительства

Работал меньше года
Екатеринбург, сентябрь 2025
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошая, стабильная компания. Заработная плата своевременно
Что можно улучшить?
Возможно немного улучшить уровень заработной платы), а так всё хорошо.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Пермь, Август 2025

Экономист

Работаю меньше года
Пермь, август 2025
4,2
4,2
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Своевременная заработная плата, график работы, укороченный рабочий день в пятницу
Что можно улучшить?
Систему обучения новых сотрудников и их адаптацию, ремонт внутри зданий
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Челябинск, Август 2025

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда

Работал меньше года
Челябинск, август 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив понравился, удобство расположения и зарплата, для студента прилично
Что можно улучшить?
Не во всех районах столовки рядом, не очень удобно в магазин бегать за ролтонам, даром что рядом
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Пермь, Август 2025

Инженер

Работаю 1-2 года
Пермь, август 2025
1,2
1,2
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
самое ужасное место в котором я работал, никому не советую даже смотреть в эту сторону.
Что можно улучшить?
условия труда, зп, отношение руководства к подчиненным. ничего из перечисленного здесь нет
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Богданович, Август 2025

Инженер 1 категории

Работал 1-2 года
Богданович, август 2025
3,7
3,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Крутая, вмеру сложная работа. Довольно разнообразная, 50/50 время работы за компьютером и время на выезде. Хорошо развита система охраны труда. Все еще остались выплаты за выслугу лет, что удивительно - давно уже не встречал в других компаниях такого.
Что можно улучшить?
Единственный минус работы в данной компании - сложно продвинуться вперед по зп. Проработал там чуть больше года и не увидел перспектив в росте. Возможно это связано с тем, что у нас довольно маленький город и нету активного продвижения кадров по карьерной лестнице.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Пермь, Август 2025

Мастер СМР

Работаю 5-10 лет
Пермь, август 2025
3,5
3,5
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность, возможность обучения. Медицинская страховка. Бывают бонусы
Что можно улучшить?
Социальное обеспечение. Уровень дохода. Профсоюз слабый. Плохая работа с кадрами.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Пермь, Июль 2025

Ведущий инженер

Работаю больше 10 лет
Пермь, июль 2025
2,2
2,2
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив, который годами складывался, хороший. Бесплатная парковка.
Что можно улучшить?
Отношение руководства. Если у тебя нет связей, так и будешь сидеть на месте. Зато родственникам руководства везде дорога. И условия труда лучше, и работы меньше, и зп поднимают чаще. Обычным сотрудникам зп не поднимают. Только индексация, раз в год, которая ниже инфляции. За сотрудников руководство не держится: не нравится - уходи. Многозадачность в сжатые сроки. Екатеринбургское руководство те вообще не имеют представления, какие проблемы есть. Просто грузят непонятной работой и ненужными отчетами. Корпоративные поездки только для своих, нет массового оповещения. Соц пакет стал хуже, даже чем был ранее.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Екатеринбург, Июль 2025

Отзыв сотрудника

Работал больше 10 лет
Екатеринбург, июль 2025
3,5
3,5
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Уровень дохода. Соц пакет с компенсацией детских садов, санаториев, ДМС
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями, бесконечное болото с переписками, ни один вопрос не решается быстро, перспектив для роста нет.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Екатеринбург, Июль 2025

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Екатеринбург, июль 2025
3,8
3,8
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
насыщенная корпоративная жизнь: турслеты, различные мероприятия, хорошая социальная программа: возмещение оплаты детских садов, ДМС со стоматологией
Что можно улучшить?
уж очень низкий уровень оплаты труда при колоссальной нагрузке
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Екатеринбург, Июнь 2025

Главный специалист Управления инвестиций

Работал больше 10 лет
Екатеринбург, июнь 2025
3,7
3,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Постоянство и стабильность, социальный пакет и дмс, путёвки в санаторий
Что можно улучшить?
Возможность развития, кадровый резерв
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Екатеринбург, Июнь 2025

Директор

Работал больше 10 лет
Екатеринбург, июнь 2025
4,2
4,2
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Способность организовать заинтересовать персонал на достижение цели.единые стандарты .
Что можно улучшить?
Закупочные процедуры, ужесточение требований к подрядчику. Упростить способ закупки проектных работ и сократить сроки проектирования.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Екатеринбург, Июнь 2025

Отзыв сотрудника

Работал 5-10 лет
Екатеринбург, июнь 2025
4,5
4,5
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная компания, хороший офис, люди с большим профессионалы
Что можно улучшить?
Достаточно тяжело компания поддается на изменения. Бюрократия иногда «сжирает» много времени для решения вопросов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Троицк (Челябинская область), Июнь 2025

Электромонтажник

Работаю меньше года
Троицк (Челябинская область), июнь 2025
3,8
3,8
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Близко к дому. Коллектив дружный, отличный. Работа творческая
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. В остальном все хорошо.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Екатеринбург, Май 2025

Начальник отдела департамента бухгалтерского и налогового учета и отчетности

Работал больше 10 лет
Екатеринбург, май 2025
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Расположение к месту жительства, организация рабочего места.
Что можно улучшить?
Взаимоотношение вертикали руководства.
Финансирование ремонта рабочих мест
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Соликамск, Май 2025

Электромонтер оперативно-выездной бригады

Работал 1-2 года
Соликамск, май 2025
3,5
3,5
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Хороший коллектив, все выплаты своевременно+ различные бонусы и надбавки.строгое соблюдение ОТ и ПБ.
Что можно улучшить?
Оборудование оставляет желать лучшего , недопонимание с руководством.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Екатеринбург, Апрель 2025

Руководитель проектного офиса

Работал 5-10 лет
Екатеринбург, апрель 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Интересная работа, передавая компания, классный коллектив. Возможность карьерного роста и востребованность на рынке
Что можно улучшить?
Перейти на современные цифровые платформы для производственных и корпоративных процессов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Екатеринбург, Апрель 2025

Инженер

Работал больше 10 лет
Екатеринбург, апрель 2025
3,5
3,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошая, стабильная и сильная компания. Отменный коллектив, сплоченный, дружный. Руководство лояльное, понимающее. К сожалению только заработная плата повлияла на принятие решение уволиться.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату сотрудникам, с учётом инфляции. Заработная плата к сожалению уже не конкурентная на рынке труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Москва, Март 2025

Главный специалист отдела методогодии и аудита проектной деятельности

Работал 1-2 года
Москва, март 2025
3,3
3,3
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Из плюсов как и у любой госкорпорации стабильность и размер.
Что можно улучшить?
Нужно снизить бюрократические препоны работе, повысить значимость человеческого капитала, искать и продвигать таланты, улучшить мотивацию для сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Яйва, Март 2025

Водитель-электромонтер

Работаю 5-10 лет
Яйва, март 2025
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Правильный порядок организации работы. Оплата переработки, уважение к сотрудникам
Что можно улучшить?
По больше новой техники и автоматики, чтобы было удобно работать
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Екатеринбург, Март 2025

Электромонтер по обслуживанию электрооборудования

Работал 1-2 года
Екатеринбург, март 2025
4,0
4,0
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность. Хорошая спортивная внутренняя жизнь. Хороший карьерный рост .
Что можно улучшить?
Заработную плату бы подняли ,а так в целом мне нравилось работать ,но из-за зарплаты ушел
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Екатеринбург, Март 2025

Инженер-проектировщик

Работал 3-5 лет
Екатеринбург, март 2025
1,8
1,8
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошая организация труда, четкое понимание поставленных задач, стабильная компания.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы, возможность карьерного роста, отношение руководства к подчиненным.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Система наставничества
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Пермэнергосбыт
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
46 отзывов
63%
рекомендуют
ЕЭСК
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,6
18 отзывов
94%
рекомендуют
Т Плюс
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,4
243 отзыва
52%
рекомендуют
ENGEN
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
13 отзывов
92%
рекомендуют

Информация о Россети Урал

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: https://rosseti-ural.ru/

Категория: Энергетика

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
Пермэнергосбыт
46 отзывов
3,4
ЕЭСК
18 отзывов
4,6
Т Плюс
243 отзыва
3,4
ENGEN
13 отзывов
4,4

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Россети Урал

Рекомендуют ли сотрудники компанию Россети Урал для трудоустройства?

71.3% сотрудников рекомендуют компанию Россети Урал для трудоустройства, на основании 352 оценок.

Сотрудники компании Россети Урал оценивают оплату труда на 3.14 из 5, на основании 352 оценок.

Сотрудники компании Россети Урал оценивают работу руководства на 3.63 из 5, на основании 352 оценок.

Сотрудники компании Россети Урал оценивают возможности карьерного роста на 3.44 из 5, на основании 352 оценок.

                   «Россети Урал» - кто мы?

 

«Россети Урал» — крупнейшая электросетевая компания Урала и Прикамья, осуществляющая передачу электроэнергии по электрическим сетям напряжением 0,4-220 кВ и технологическое присоединение клиентов к электросетям.

Наши электрические сети окутывают миллионы домов, тысячи предприятий и сотни важнейших объектов Урала и Прикамья. Мы освещаем, присоединяем и ремонтируем.

Наш штат — более 15 000 человек, но мы всегда в поиске опытных специалистов и талантливых студентов

Среди нас — инженеры, мастера, кабельщики и линейщики. Юристы, бухгалтеры, специалисты it-отрасли и маркетологи. Мы разные, но всех объединяет одна цель — нести свет! Для нас важны стандарты, а не шаблоны. 

Мы уделяем большое внимание вопросам цифровизации отрасли, энергосбережения, защиты окружающей среды и охраны труда. Поэтому нам нужны специалисты с самых разных областей.

С нами надежно! Мы заботимся о каждом сотруднике:

  • Оформляем в соответствии с ТК РФ.
  • Своевременно выплачиваем заработную плату: 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия).
  • Вознаграждаем по итогам работы за год.
  • Ежегодно индексируем заработную плату.
  • Выплачиваем надбавку за стаж работы в организациях электроэнергетики.
  • Выплачиваем материальную помощь при уходе работника в основной отпуск.
  • Выплачиваем материальную помощь при значимых событиях в Вашей жизни.

Широкий социальный пакет для Вас и Вашей семьи:

  • Имеем объемный пакет ДМС (включая стоматологию). Ваша семья будет иметь возможность пользоваться корпоративными программами медицинского страхования.
  • Компенсируем затраты на отдых и оздоровление Ваших детей в оздоровительных и детских лагерях.
  • Предоставляем санаторно-курортный отдых Вам и Вашим детям.
  • Компенсируем стоимость содержания Ваших детей в дошкольных учреждениях.
  • Обеспечиваем непрерывный рост Ваших профессиональных компетенций.
  • Имеем передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, а также программы бесплатного целевого обучения в ВУЗах.
  • Вознаграждаем Ваш труд в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами).
  • Заботимся о Вашем будущем и реализуем программу негосударственного пенсионного обеспечения.
  • Поддерживаем улучшение Ваших жилищных условий.
  • Имеем яркую корпоративную жизнь (обеспечиваем поддержку Ваших спортивных увлечений).

                  Ждем вас в команде профессионалов!

Оценка компании
3,7
Хорошо
173 95 63 21
Условия труда 4,0
Коллектив 4,3
Руководство 3,6
Уровень дохода 3,1
Условия для отдыха 3,6
Возможности роста 3,4
Соискатели также смотрят
Пермэнергосбыт
46 отзывов
3,4
ЕЭСК
18 отзывов
4,6
Т Плюс
243 отзыва
3,4
ENGEN
13 отзывов
4,4

Информация о Россети Урал

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: https://rosseti-ural.ru/

Категория: Энергетика

Все компании в отрасли

Оценка компании
3,7
Хорошо
173 95 63 21
Условия труда 4,0
Коллектив 4,3
Руководство 3,6
Уровень дохода 3,1
Условия для отдыха 3,6
Возможности роста 3,4
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка