Отзывы сотрудников о компании Baltic Logistics, Группа компаний

Удобный график работы, своевременные выплаты зарплаты, индексация ЗП, премирование Оплату амортизации автомобиля в идеале можно улучшить

Лояльное руководство, всегда выслушают и помогут. Огромный плюс, что возят на корпоративном такси. Подарки детям на Новый год. Выдавать квартальную премию или премию в сезон отгрузки. Хоть как то стимулировать работников

стабильность и нет особых правил и дотошности со стороны руководства дмс, премии, печеньки

Гибкий подход к графику, зарплата всегда вовремя. Удобное место расположения стоянки и офиса. Все дороги оплачиваются фирмой. Участить индексацию тарифов зароботной платы.

Своевременные выплаты зарплаты .

График работы устраивает . Поднятие зарплаты сотрудникам .
Задач поставлено много .
А платят за это копейки .

Новое авто
Обслуживание авто на сто Зп
Отношение склада к водителям

Отработал более 7 лет, пришлось уволится из-за переезда. ЗП не задерживали, недавно стали закреплять опытных водителей за новичками , успел поучавствовать, за это доплатили приличную премию. руководство строгое конечно, но справедливое, всегда помогут, главное не стеснятся обращатся с вопросами. Машины постоянно докупаются новые, ремонтом не занимался у нас был механик. При сложных жизненных ситуациях компания помогает финансово, за стаж премия есть, ну и так по результату, бывали интересные экскурсии за счет компании. чтобы дома хранилась машина хотелось бы.

Стабильность, интересные задачи и проекты, возможности для роста и самореализации. Изменения ЗП в лучшую сторону как с инициативы руководства, так и с личной. Очень крутая сфера конкретно моей работы – крафтовое пиво.
Отличные руководители (лично в моих направлениях работы и компаниях ГК), которых взращивает сама компания – приятно, когда руководителю не все равно, он знает всю систему изнутри и всегда помогает реализовывать реально крутые и эффективные вещи. Большая ГК, где много компаний и коммуникация может сильно растягиваться, нужно прокачивать менеджерские навыки, чтобы комфортно выполнять свои задачи в сроки.
Сейчас появились инициативы от HR с экскурсиями, скидками в клиниках, компенсацией детских лагерей – пока что лично для себя бонусов не нашла, но за коллег приятно. Конечно, хотелось бы вывести это на максимальный уровень с оплатой ДМС и прочими модными бонусами. Не знаю, может и будет когда-нибудь).
Не знаю плюс или минус, но тут можно и нужно самому о себе позаботиться – если что-то не устраивает, надо доносить это до руководства и не закрывать глаза на проблемы, тогда все станет решаемым.

Стабильность, прекрасный коллектив, адекватное руководство, всегда идущее на встречу. Заработную плату, возможность развития и роста.

Хорошая компания, много интересных задач и возможностей роста, дружный коллектив и адекватное руководство. Коммуникация между смежными подразделениями

Честность, четкость, близко от метро, а так работа, как работа Улучшить оплату труда, а то пишут, что оклад равен 50-60 тр + премии, а по итогу оклад МРОТ, с чего люди будут деньги получать на отпуск и в период БЛ? я, к примеру, болею редко, но метко и долго, и что, мне теперь увольняться сразу, как заболели, даже на лекарства не хватит оплаты за БЛ...

Стабильность, честность, без обмана. Хорошие условия для работы Хорошая коммуникация между сотрудниками и руководством

близость к дому, карьерный рост, заработная плата, трудоустройство по ТК РФ коммуникация между сотрудниками