Отношение к своему делу - в первую очередь
Помощь и поддержка от руководителей, когда возникают сложные кейсы и совсем трудные ситуации, когда очень сложно самостоятельно решить вопрос - моментальное включение руководителей в диалог и решение проблемы здесь и сейчас
Что можно улучшить?
Очень хотелось бы общий слёт сотрудников компании. На удалённой работе конечно хорошо, но хочется познакомиться со всеми лично
Очень дружный коллектив, приятное начальство, которое дает рост и развитие! Ну и одно из самых главных, это высокая заработанная плата, которая не имеет потолка! Максимально довольна всем!
Что можно улучшить?
Все замечательно! Если улучшать, то это только еще больше студий по всему миру!
Отличный коллектив, корпоративные мероприятия! Максимально понимающее руководство, которое пойдет навстречу. Зарплата соответствует затраченным ресурсам на 100% Возможность работать рядом с домом. Бонусы, подарки и нет ограничений в доходе
Что можно улучшить?
Хотелось бы получить больше корпоративного мерча или форму
Хорошо что можно коммуницировать со всеми отделами, много сотрудников открыты к помощи когда у них есть время, в командах коммерческого блока собирается много креативных и молодых людей что заряжены на результат
Что можно улучшить?
Как многие уже говорили - на этой работе вас выжмут досуха.
По договору рафик 5/2 ненормированный рабочий день.
По факту 6/1 в обязаловку с 5-6:00 по мск до 18:00 минимум, иногда приходилось сидеть до 22:00 по мск во время закрытия месяца, учитывая что мой график +4 от Москвы.
Много дом задач и порой просто нет времени все это выполнить
Партнеры с которыми вам предстоит работать очень требовательны, а их у вас будет примерно 10. Не хватает времени ни то что на работу на все 100 - на себя времени нет. А один день отдыха дает тебе лишь набрать немного воздуха перед тем как опять нырнуть в это с головой.
Открыты к новому, современные, мотивируют своих сотрудников и партнеров на работу.
Что можно улучшить?
Очень много ненужных созвонов, планерок, миллионы Гугл таблиц. Работа хоть и удаленная, но весь день нужно сидеть у компа, телефона, да еще и до 22-23 часов отвечать в чате, поэтому с детьми это работа категорически нет.
Коллектив неплохой, компания относительно новая, растущая. Пожалуй все.
Что можно улучшить?
Коммуникация, очень сложная вереница, кому можно писать, кому нельзя, ничего непонятно.
График. На собеседовании был 5/2, суббота работаем только в случае необходимости. По факту, 7/0, всегда нужно быть на связи, постоянно в чате. Так же на собеседовании говорили о то, что рабочий день начинается в 9:00, по факту : 7:30 и окончание смены только в 22:00.
Непонятная для меня расстановка приоритетов. На аттестации большой уклон в сторону того, о чем компания, принципы и т.д. И всего 2 вопроса о том, а в чем же собственно суть работы
На обучении тоже самое, 300 видео о компании и 2 о вакансии.
Да и обучением это сложно назвать, смотришь видео, читаешь текст, который повторяется, вот и все обучение. Никакого сопровождения нет
Работаю в компании почти год, но смело могу сказать, что мне тут понравилось с первых дней, а далее позитив только увеличивался. Я давно искала что-то подобное, наиболее подходящее мне, моим приоритетам и ценностям.
Вот как я могу написать что-то хорошее, если работа в данной компании приносили одни лишь страдания?
Что можно улучшить?
Ничего не могу сказать хорошего. Делаешь те задачи, которые не должны быть по условиям работы. Команда абсолютно не понимает что от нее требуется. Сложная коммуникация с руководством.
Искала удаленную подработку, а нашла работу мечты. Отличная компания, ценности которой разделяю от и до, прекрасный коллектив, крутое сообщество, возможность карьерного роста, отношение руководства просто замечательное, в компании любят и ценят своих сотрудников, это чувствуется и от этого очень приятно и комфортно. Левита - это по любви
Что можно улучшить?
Больше офлайн встреч было бы круто) Минусов не вижу, руководство всегда открыто к предложениям и слышит своих сотрудников, плюс постоянно проводится енпс, где можно поделиться своими пожеланиями по улучшению компании и работы в ней.
Заботливое отношение к сотрудникам (массаж, цветы, другие подарки постоянно получаем), рост карьерный для тех, кто этого хочет и делает больше остальных, все честно и чисто. Интересно работать, нет рутины.
Что можно улучшить?
На данный момент нет соц пакета, однако он есть в планах по развитию компании.
Если вам нравится расти и развиваться ,то работать в компании Вам точно понравится. молодой дружный коллектив,который всегда вам поможет.
Работать можете из любой точки на карте.
Хорошая система мотивации
Что можно улучшить?
Можно было бы организовывать оффлайн встречи
В целом больше минусов нет
Сплоченный и дружелюбный коллектив,есть перспективы карьерного роста,удобный график работы. Руководство идет на встречу при трудностях,очень позитивная атмосфера внутри компании.
Что можно улучшить?
Ввести бонусную систему и очные встречи с сотрудниками. Остальное все устраивает.
Прекрасная компания с добрыми и отзывчивыми сотрудниками. Все нравится, работаю второй год, возможность карьерного и денежного роста. Возможность выстроить свой график самостоятельно
Что можно улучшить?
Все прекрасно, можно внедрить оффлайн слеты управляющей компании!
Отличная компания и прекрасный коллектив. Работы много, разбита по категориям и по степени сложности. Возникающие вопросы можно решить с руководителями, которая всегда на связи)
Что можно улучшить?
Очень хочется, чтобы сделали слет сотрудников) Было бы классно познакомиться со всеми сотрудниками лично))
Руководители сами в рабочем процессе, даже основатели компании погружены в процесс и знают всё от и до. Здесь нет того кто "просиживает штаны". Команда профи. Темпы развития компании дают отличный шанс на быстрый карьерный и финансовый рост. Раньше думала рабоать удаленно это когда тихо сам с собой, но эта компания объединяет.
Что можно улучшить?
делать слеты не только для партнеров, но и для управляющей компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании LEVITA (ООО Джеймс Билгтон)
Рекомендуют ли сотрудники компанию LEVITA (ООО Джеймс Билгтон) для трудоустройства?
70.7% сотрудников рекомендуют компанию LEVITA (ООО Джеймс Билгтон) для трудоустройства, на основании 41 оценки.
Какая оплата труда в компании LEVITA (ООО Джеймс Билгтон)?
Сотрудники компании LEVITA (ООО Джеймс Билгтон) оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 41 оценки.
Как сотрудники LEVITA (ООО Джеймс Билгтон) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании LEVITA (ООО Джеймс Билгтон) оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 41 оценки.
Как сотрудники LEVITA (ООО Джеймс Билгтон) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании LEVITA (ООО Джеймс Билгтон) оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 41 оценки.
LEVITA - это международная сеть студий балета и растяжки уже с более чем 400+ филиалами в России , ОАЭ (Дубай), Испании, Аргентине (Буэнос-Айрес), Армении и ближнем зарубежье!
Мы строим великую компанию, которая будет влиять на жизни десятков и сотен тысяч людей. Компанию, о которой будут знать во всех уголках Земли
Мы уверены, что подружимся, и ты тоже станешь неотъемлемой частью LEVITA!
Наша миссия - дать каждой (девочке, женщине) возможность прикоснуться к балету, исполнить мечту, сесть на шпагат или просто создать своё идеальное тело!
LEVITA - это место, где ты можешь быть собой, где тебе всегда помогут, где ты можешь отвлечься от бытовых проблем, где тебя всегда ждут!
Работая в LEVITA, ты получаешь:
Топовую среду, неограниченные возможности для профессионального роста - совершенствуй и прокачивай свои навыки;
Своевременную и достойную оплату труда;
Возможность быть в центре внимания и повлиять на успех партнеров;
Рост внутри компании: большинство наших руководителей выросли из рядовых исполнителей;
Лучшие сотрудники всегда получают призы от компании и возможность поездок на стратегическую сессию;