Отзывы о работе в Мир хвостатых — Екатеринбург

Близость к дому, возможность подрабатывать. Это, пожалуй, все плюсы. Отношение к сотрудникам, места отдыха , находить более адекватнвх супервайзеров

Близость к дому, удобный график, коллектив,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Коммуникацию между работодателем и работником, прозрачность в выплате зарплаты

Мне нравится компетентность руководства и доброжелательное отношение к сотрудникам (особенно в лице супервайзеров). Всегда можно попробовать договориться как о дополнительном выходном, так и о дополнительном рабочем дне.
Часто проходят тренинги и обучения, также руководитель сам помогает в усвоении материала и различных техник продаж.
Магазины - это одна большая семья, которая готова выручить в различных ситуациях: подмены, ассортимент, работа в ПК, перемещение предметов канцелярии, бумаги для принтера в случаях казуса. Организацию замены оборудования и других технических процессов, условия для отдыха.

Уважительное отношение к персоналу! Оплата труда достойная, без задержек. Дружный коллектив, всегда готовый выручить. Орг.технику, особенно принтер. Зарплату получать на точке, а не в офисе.

Можно подобрать точку близко к дому
Дружный и отзывчивый коллектив)
Отношение руководителей к подчиненным отличное , если даже и ругают то только по делу. Обеденные зоны в каждом магазине. В некоторых маленьких магазинчиках ее нету (

Близость к дому, отзывчивый коллектив обеденные зоны в каждом магазине. В некоторых маленьких магазинчиках приходилось есть в туалете, тк другой зоны не было

Зарплата действительно 2 раза в месяц, без задержек. Если повезёт, то будет место отдыха и приёма пищи. Зарплата не соответствует количеству обязанностей + из нее вычитаются списания за просрок, штрафы, ревизия. Вот и думайте, что останется

выбор графика, недалеко от дома, вежливость и доброта условия отдыха и заработную плату

хороший коллектив, полное обучение персонала всем требуемым навыкам. работа с поставками и приемом товара

Работа рядом с домом. Выплата заработной платы без задержек повысить заработные платы.

Хороший коллектив, работали по 1 человеку в смену, 2/2. Переодически приезжала супервайзер, хороший руководитель, помогала, выходила иногда в смену. Обеденная зона, уж очень маленькая кладовка, воду грели в микроволновке))
Продажа предпросроков - отдельная тема, но это присутствует везде.

В целом всё хорошо, устраивает коллектив, расположение, график Хотелось бы отпуск в декабре/январе, а не когда "разрешат", нет некоторых удобств (к примеру чайника, микроволновки), чтобы хорошо получать нужно конкретно пахать (порой просто хочется умереть)

Работа рядом с домом, хороший коллектив. Возможность корпоративных скидок. Мотивация в работе Доход сотрудников. Обещают золотые горы, а по факту получается не очень много. Возможность развиваться всем сотрудникам на торговых точках, а не только «избранным»

1. Работа одному ,максимум с почасовым сотрудником ,иногда приходит мерчендайзер и проверяет работу точки
2. Постоянный заработок ,выплаты вовремя
3. Скидки сотрудникам
4. Работа недалеко от дома
5. Обучения
6. Отпускают на сессии 1. Вычет просрока из твоей ЗП,если в инвенту не уложились в норму недостачи,то так же с тебя
2. Обед по 15 мин,если нет помощника,то даже в туалет невозможно сходить. На некоторых точках иногда даже чайника нет
3. Приёмка,сам принимаешь и раскладываешь,косяки приемки оплачиваешь сам(порванный пакет ,не товарный вид и т.д). Даже если на твоей точке были подменные и там нашли порванную упаковку с кормом,то спишут с тебя ,потому что на тебе точка, с подобными проблемами никто не разбираются . Если ты работаешь на точке,то все косяки с тебя
4. Зп увеличивается по мере развития в компании,ставка не очень большая

Замечательный коллектив, всегда идет на встречу с подменами и доп сменами, всегда помогут, если что забыл или не знал, руководители предельно корректны и доброжелательны. Очень хотелось бы брать с собой четвероногого друга, в боксе, разумеется, что бы дома не скучал и порой помогал работой манекена)))
Ассортимент это прям печальная печаль. Есть спрос, но нечего предлагать и расширение не предвидится. Еще печальнее с количеством товара, запускают мотивашки, а ничего не везут. Нет возможности продавцам самим корректировать заявки, нужно 100500 согласований и просьб что бы получить ответ 'ну, вот так вот'.
Хотелось бы премию за мотивашки больше, особенно когда план перевыполняешь почти на 100%)))

Дружный коллектив, всегда все помогут.
Близко к дому
Отношение Руководителей к подчиненным самое лучшее, если даже и ругают то только по делу. И помогут разобрать твои ошибки Расширить ассортимент товара
Проводить больше конференций об нашей продукции
И начать отпускать людей в декабре по их необходимости (в отпуск, дела с документами, брать больше чем 3 дня за свой счет)