Положительный отзыв о компании Профреш от работника
Работа в компании Профреш стала для меня ценным опытом и помогла мне в профессиональном и личностном росте.
Отличная рабочая атмосфера
В Профреш царит позитивная и поддерживающая рабочая атмосфера. Коллеги отзывчивы и всегда готовы помочь, что создает приятную и продуктивную рабочую среду. Руководство доступно и открыто для общения, что способствует открытому и эффективному сотрудничеству.
Возможности для развития
Компания уделяет большое внимание профессиональному развитию своих сотрудников. Мне были предоставлены возможности для обучения, наставничества и участия в различных проектах, что позволило мне расширить свои знания и навыки.
Вознаграждение и льготы
Профреш предлагает конкурентоспособные зарплаты и щедрый пакет льгот, включая медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и гибкий график работы. Компания также предоставляет возможности для бонусов и поощрений, что мотивирует сотрудников добиваться высоких результатов.
Открытость руководства к решению проблем;
самый дружелюбный и отзывчивый коллектив, каждый человек как на подбор;
Оперативная работа техподдержки внутри компании;
Руководство всегда идёт на встречу при каких-либо жизненных ситуациях;
Много интересных рабочих задач и главное их постоянный мониторинг, нет ощущения выполнения "ненужной" работы;
Очень хорошо налажена связь между отделами( для этого нужно и самому постараться, но все отделы доброжелательно идут на контакт и в конечном итоге взаимосвязь выстраивается без проблем).
Что можно улучшить?
Дмс для сотрудников.
Столовая/ или полноценный магазин на территории склада.
Работаю в компании чуть меньше полугода.
Коллектив очень дружный и отзывчивый, всему научат, во всем помогут, адаптация походит на высоком уровне. Руководство заинтересовано в своих сотрудниках, дают правильную мотивацию и направляют. Комфортный офис со столовой, есть место для отдыха и уединения. З.П. белая, приходит день в день без единой задержки. Сняла одну звездочку в уровне дохода, это больше для себя, что бы был стимул) Очень довольна своим новым местом работы! Присоединяйтесь!
Что можно улучшить?
Можно было бы рассмотреть предоставление ДМС для сотрудников
Отличный коллектив. Хорошие, грамотные руководители, которые стараются идти на встречу. Достаточно неплохой уровень заработка относительно аналогичных вакансий
Что можно улучшить?
Не хватает некой зоны отдыха, также не помешало бы наладить внутреннюю логистику склада.
Прекрасное отношение отдела кадров, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. Компания лояльна к сотрудникам. Руководители знают процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Если оценивать в целом, мне нравится. Есть стабильная работа, доход.
В компании нравится следующее: рабочий график, заработная плата, коллектив, лояльное и справедливое руководство.
Минусов или отрицательных сторон, мной не обнаружено.
Стабильная зарплата, близость к дому, у меня самые классные руководители, дружелюбный коллектив.
Мне нравится то, что компания не стоит на месте, а динамично развивается.
Что можно улучшить?
В целом меня всё устраивает.
Есть скорее предложение: расширить линейку банков в зарплатном проекте.
Близость к дому - безусловный плюс, не нужно тратить по несколько часов на одну дорогу.
График плавающий - если утром есть какие-то дела, то можно начать рабочий день позже, и спокойно отработать свои восемь часов.
Своевременная выплата заработной платы, всегда без задержек.
Комфортный офис - светлое большое помещение с рабочими местами, есть своя кухня со всем необходимым, также есть кафе-столовая.
Возможность развития и роста.
Компания стабильная.
Активно развивается.
Есть возможность обучения с 0.
Хорошо выстроена структура адаптации.
Компания полностью "белая".
Очень позитивный коллектив.
Что можно улучшить?
Для линейного персонала хотелось бы организовать питание.
Чтобы не было такой текучки в СБ (больше 2-3 месяцев люди не работают, сбегают), которая негативно влияет на обеспечение безопасности производственных циклов ( в т.ч. Яндекса), необходимо начальнику отдела СБ не самоустраняться от служебных обязанностей, перекладывая их на рядового охранника, который выстраивает всю службу под то, чтоб ему легче жилось и спалось на работе, а самому вникать во все тонкости работы и организовывать ее.
На фоне прошлой моей трудовой сферы, эта работа невероятный взлет по массе показателей:
- фин перспектива
- сама работа
- условия работы
- белое оформление
- отношение руководства и самой организации и отдела разработки
- в целом приятные люди в организации
- поощраемые инициативы
Что можно улучшить?
Не заметил. И мало работаю и в целом все радует. Разве что мне ездить далеко))) но это чисто моя ситуация.