Менеджер по продажам и работе с корпоративными клиентами
Саратов,
декабрь 2024
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Официальные праздники, нормальный график, проводят корпоративы, хорошие коллеги
Что можно улучшить?
HR говорит одно, по факту на собеседовании сказали совсем другое, запутали к какому времени приходить, сам все узнавал по итогу. Обещали базу клиентов - увы, база оказалась в виде уже зарегистрированных компаний, которым уже по 10 раз звонили и им ничего не нужно, а ты звони 11й раз и если повезет и у клиента что-то поменялось
- продавай. База должна быть готова к реализации, менеджер должен ПРОДАВАТЬ, а не ждать пока удача улыбнется и у компании что-то изменится и услуга станет нужна. Организация обучения ужасная, дали смотреть видеокурс, на сайте видео не загружаются, скинули файлы в облаке, потом оказалось что на компьютере нет видеоплеера, установить нельзя, по итогу начал смотреть на телефоне - сказали а что нет наушников? я говорю нет никто не сказал что нужны будут, один из коллег дал, выручил спасибо ему большое, так вообще не понятно как дальше обучался бы, руководитель никак не способствовала решению проблемы просто сидела в компе, только коллеги помогали искали наушники мне. По зарплате классическая история, назвали зарплату одного самого лучшего сотрудника среди огромной кучи и то в одном из месяцев) По факту зарплата моих коллег в Саратове оказалась в районе 50тыс спустя больше полугода работы. У единиц выше 60ти, а говорят про 80-120 спустя пол года год работы, но такой зарплаты у 95% там нет. Также только спустя два дня сказали что оказывается выйти на 2 минуты покурить нельзя, дословно "ничего, привыкнешь", стало последней каплей. Такие вещи на собеседовании нужно говорить, что курящие люди у вас работать НЕ СМОГУТ.
Стремление компании помогать своим сотрудникам выполнять работу без напряжения. С помощью нововведений и постоянной работы над улучшениями условий сотрудничества для наших клиентов.
Что можно улучшить?
На данный момент времени я не вижу никаких недостатков в работе.
Прекрасная атмосфера в компании, все руководители лояльные и внимательные к своим сотрудникам. Здесь действительно можно заработать очень даже неплохие деньги, заработную плату выплачиваю всегда во время и без задержек. Обучение проходит по чутким руководством Руководителя отдела, который всегда готов помочь и подсказать. Вообщем одни сплошные + минусов за большое кол-во времени, работая здесь, не разглядела
Что можно улучшить?
В этой компании улучшать ничего не нужна, все и так есть для комфортной работы.
Я очень рада, что у меня есть работа, занятие, которое доставляет мне удовольствие, которая "заставляет" шевелиться мозги.
Пожалуй начнем:
Это, конечно, ее оплата.
Это наш малочисленный, но очень дружный коллектив.
Чувство, что ты на этой работе востребован, уважаем (очень хочу так думать!)
Что можно улучшить?
Оплачиваемый ДМС, компенсация питания. В остальном всё устраивает
В целом достаточно не плохо.
Адекватное руководство , своевременные выплаты.
Дружелюбный коллектив, который всегда идет на встречу.
Что можно улучшить?
Работа в продажах достаточно интересная и даже творческая профессия, найти подход к людям, предлолжить качествунную услугу, для того чтобы сотрудник умел продавать грамотно и хорошо, нужно переодически проводить обучение.
В компании нравится: доход (нет потолка ЗП, в Саратове мало где есть такие), коллектив, руководство, лояльность к сотрудникам. Можно работать в больничный, отпуск и при этом зарабатывать
Что можно улучшить?
Можно было бы проводить профессиональные обучения, тренинги для улучшения работы
Данная вакансия открывает невероятные возможности в плане развития собственных знаний касаемо движения крупных денежных средств государства. Документооборот. Общение с директорами компаний различного достатка. Удобное расположение офиса. Заработная плата почти всегда вовремя (задержки в 1-2 дня случаются, но крайне редко). Оплата за продажи более чем высокая, но удается их сделать только если понял продукт. Что еще нужно амбициозному человеку с целями?
Ну конечно же есть и минусы. Мало корпоративов. И если они и есть то руководство не оплачивает их полностью. Коллектив своеобразный. Из за того, что вакансий много то и отделы формируется из людей различного возраста. Встречаются и совковые бабки.
Что можно улучшить?
Атмосферу коллектива, побольше корпоративов. Ну и всяк к плюшки типа абонемента в спортзал.
Комфортный офис в центре города
Коллектив
Зп хорошая и всегда вовремя
Продукт продаваемый. Нет особых завышенных планов
Обучение во всех смыслах этого слова
Руководство замечательное, всегда идет на встречу
Лояльное руководство, надежность компании, отличный коллектив, возможность роста и развития, большие перспективы, высокая оплата труда, главное желание!
Что можно улучшить?
хотелось бы чтоб корпоративы были полностью оплачены компанией, для того, что бы все желающие смогли на них присутствовать