Отзывы сотрудников о компании СберРешения
Старший бухгалтер
Бухгалтер
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш положительный отзыв о нашей компании. Рады, что вам понравился офис, график работы и коллектив.
Ваши предложения по улучшению коммуникации между сотрудниками очень важны для нас. Мы обязательно учтём их и продолжим развивать нашу команду.
В нашей компании мы регулярно проводим встречи и мероприятия, направленные на сплочение коллектива, а также тренинги по развитию навыков коммуникации и созданию благоприятной рабочей атмосферы.
Видим, что вы уже не являетесь частью команды СберРешений. Ещё раз благодарим вас за обратную связь, доверие и желаем успехов в вашей карьере.
С уважением,
Анастасия, начальник отдела подбора и адаптации персонала
Бухгалтер
Ответ представителя компании
Благодарим вас за положительный отзыв о нашей компании. Мы рады, что вам понравилась адаптация и вход в должность, а также возможности для профессионального развития и получения разностороннего опыта.
Мы стараемся регулярно совершенствовать наши программы и услуги для сотрудников и обязательно учтём ваши пожелания относительно пакета ДМС при бюджетировании на следующий год.
С уважением,
Анастасия, начальник отдела подбора и адаптации персонала
Бухгалтер
Хорошо развита система адаптации, новичка не бросают на произвол судьбы. Есть наставник, который помогает и обучает всему. Коллектив чудесный, все открытые, добрые))
Есть корпоративная культура, неформальные встречи, мероприятия, активности, клубы по интересам и т.д.
Как огромный полюс - ДМС, официальное оформление, все "прозрачно".
Комфортный офис, новый ремонт.
Но, в целом, в компании все хорошо.
Как из пожеланий - улучшить наполняемость ДМС.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за положительный отзыв о нашей компании. Мы рады, что вам понравилась система адаптации, наличие наставника и дружный коллектив. Корпоративная культура и мероприятия создают приятную атмосферу, а ДМС и комфортные условия в офисе делают вашу работу приятной и продуктивной. Мы гордимся тем, что предлагаем нашим сотрудникам всё самое лучшее.
Мы стараемся регулярно совершенствовать наши программы и услуги для сотрудников и обязательно учтём ваши пожелания относительно пакета ДМС при бюджетировании на следующий год.
С уважением,
Анастасия, начальник отдела подбора и адаптации персонала
Ведущий бухгалтер
Ответ представителя компании
Благодарим вас за положительный отзыв о нашей компании. Мы рады, что вам нравится работать у нас и вы довольны условиями труда и корпоративной культурой. Ваши слова очень важны для нас, они помогают нам становиться лучше.
Мы гордимся тем, что предоставляем нашим сотрудникам возможности для профессионального роста и развития. Ваши успехи и достижения говорят о том, что мы движемся в правильном направлении.
Мы рады, что вы планируете привести свою дочь на стажировку в нашу компанию. Это отличный пример того, как мы заботимся о будущем нашей компании и о молодых специалистах.
Благодарим вас за доверие и поддержку. Надеемся на дальнейшее сотрудничество и желаем вам успехов в вашей карьере.
С уважением,
Команда HR
Бухгалтер
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и высокую оценку! Мы рады, что вам понравились наши условия работы. Мы и дальше будем стараться создавать комфортную рабочую среду для наших сотрудников.
Также мы рассмотрим возможность увеличения оклада для сотрудников, занимающих соответствующие должности. Мы будем стремиться обеспечить конкурентоспособную заработную плату, соответствующую уровню ответственности и квалификации наших сотрудников.
Что касается распределения обязанностей, мы стараемся сделать эти процессы более чёткими, чтобы каждый сотрудник отвечал за определённый участок работы.
Видим, что вы уже не являетесь частью команды СберРешений. Ещё раз благодарим вас за обратную связь, доверие и желаем успехов в вашей карьере.
С уважением,
Анастасия, начальник отдела подбора и адаптации персонала
Старший бухгалтер
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь и ценные замечания. Мы рады, что вам нравится наша компания и вы высоко оцениваете возможности для профессионального развития. Ваше мнение очень важно для нас, и мы всегда стремимся к улучшению условий труда и повышению удовлетворённости сотрудников.
Мы внимательно изучили ваш отзыв и хотим обратить внимание на следующие моменты:
- возможность удалённой работы: мы продолжим развивать эту опцию, чтобы предоставить сотрудникам больше гибкости в выборе рабочего графика и места работы
- уровень заработной платы: мы понимаем, что финансовая составляющая важна для каждого сотрудника, и будем продолжать работать над оптимизацией системы оплаты труда, учитывая ваши пожелания и рыночные тенденции
- степень нагрузки сотрудников: мы уже начали процесс оптимизации рабочих процессов, чтобы снизить нагрузку на сотрудников и обеспечить им комфортные условия для выполнения своих обязанностей.
Вижу, что вы уже не являетесь частью команды СберРешений. Ещё раз благодарим вас за обратную связь, доверие и желаем успехов в вашей карьере.
С уважением,
Анастасия, начальник отдела подбора и адаптации персонала
Бухгалтер по расчету заработной платы
Бухгалтер
Ведущий бухгалтер по учёту заработной платы
В настоящее время радует близость к дому.
Хороший офис, простота общения в коллективе на всех уровнях.
Старший бухгалтер по расчету заработной платы
Старший бухгалтер
Старший бухгалтер
Вы бы хотели работать в СберРешения?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Бухгалтер по расчету заработной платы
Бухгалтер
Ведущий бухгалтер
Старший бухгалтер
Бухгалтер
Бухгалтер
Бухгалтер
Бухгалтер
Бухгалтер
Бухгалтер
Ведущий бухгалтер
Ведущий бухгалтер по учету заработной платы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СберРешения
Рекомендуют ли сотрудники компанию СберРешения для трудоустройства?
79.3% сотрудников рекомендуют компанию СберРешения для трудоустройства, на основании 145 оценок.
Какая оплата труда в компании СберРешения?
Сотрудники компании СберРешения оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 145 оценок.
Как сотрудники СберРешения оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СберРешения оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 145 оценок.
Как сотрудники СберРешения оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СберРешения оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 145 оценок.
СберРешения – основатель практики аутсорсинга бизнес-процессов в России и СНГ. Созданы на базе ГК «Интеркомп», основанной в 1994 году. Компания стала первым российским провайдером, предложившим услуги финансового и кадрового аутсорсинга для поддержки иностранных предприятий на территории РФ.
Сегодня услуги СберРешений включают в себя решения для финансового, кадрового, операционного (бэк-офис), юридического аутсорсинга и консалтинга, а также онлайн-инструменты (бухгалтерия, кадровый учет и др).
Компания специализируется на работе не только с коммерческими предприятиями, но и с государственным сектором, учреждениями, подведомственными федеральным министерствам и ведомствам. В компании обслуживаются более 1000 организаций, включая крупнейшие глобальные корпорации из 30 отраслей экономики.
В настоящий момент российская сеть СберРешений состоит из семи региональных подразделений (Москва, Санкт-Петербург, Рязань, Тула, Нижний Новгород, Новосибирск и Казань), география присутствия также включает четыре офиса в странах СНГ.
По итогам рэнкинга RAEX первое место в области аутсорсинга учетных функций и финансового консалтинга по итогам 2020 года.
С сентября 2018 года СберРешения входят в Экосистему Сбербанка.
СберРешения предоставляют молодым специалистам возможность карьерного старта и дальнейшего профессионального роста в одной из ведущих компаний на рынке аутсорсинга бизнес-процессов России.
Информация о СберРешения
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Финансовый сектор Услуги для бизнеса