Работаю меньше года
Реж,
июль 2025
2,2
Что нравится?
Хорошо обещает, все убедительно, даже практически все верят!
Что можно улучшить?
Научиться ценить специалистов, а не разбрасываться на право и налево.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
июнь 2025
1,7
Что нравится?
Месторасположение удобное, также есть возможность работать удалённо. Плюсов больше нет
Что можно улучшить?
Потребительское отношение к сотрудникам, задержки заработной платы до 14 дней
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Екатеринбург,
июнь 2025
2,2
Что нравится?
Только локация - центр города и сам БЦ современный и комфортный.
Что можно улучшить?
Постоянные задержки зарплаты, руководство говорит одно, а на деле совершенно другая ситуация.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Реж,
март 2025
1,3
Что нравится?
Бесплатные обеды.
Наличие полиса ДМС., но к сожалению он финансово очень ограничен.
Что можно улучшить?
Отношение к людям.
Комнаты отдыха для работников, потому что в обеденный перерыв нет возможностей покинуть предприятие, а при работе в ночную смену даже отдохнуть негде.
Условия труда работников.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Екатеринбург,
март 2025
2,0
Что нравится?
столовая и еда в ней, спецодежда, но закупают с задержкой, рабочее место, меняющийся коллектив, но слишком быстро меняется
Что можно улучшить?
работу между отделами, зарплату не уменьшать, а сделать выше, чтобы в рынке была, оплату товаров и услуг, чтобы не бегать с бумажками и искать согласовантов
Работал 5-10 лет
Екатеринбург,
март 2025
2,3
Что нравится?
Укомлектованность спец одеждой, организация рабочего места. На этом всë.
Что можно улучшить?
Компетентность руководителей в главном офисе. Отношение к предложениям о развитии. Честность и умение держать слово.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
февраль 2025
2,2
Что нравится?
Единственный плюс данного предприятия где я работаю это график работы
Что можно улучшить?
Задержка зарплаты, в составе руководства используют своих не образованных людей, которые приходят с целью развалить а не построить нормальное адекватное предприятие
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Екатеринбург,
декабрь 2024
5,0
Что нравится?
Прекрасный офис, лояльное руководство, которое слышит своих сотрудников.
Интересные задачи и отличный коллектив!
Есть даже личный ресторан для сотрудников, где можно за адекватную цену купить обед.
После испытательного срока есть ДМС.
Что можно улучшить?
На данный момент все устраивает.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Уральский Горнопромышленный Холдинг
Дробильщик
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
51 000 ₽
Горный мастер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Руководитель отдела клиентского обслуживания
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
85 000 ₽
Инженер по охране труда и технике безопасности
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
230 000 ₽
Водитель-экспедитор
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
55 000 ₽
Водитель
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (12)
Работаю 3-5 лет
Североуральск,
декабрь 2024
4,8
Что нравится?
Стабильность, карьерный рост, уверенность в завтрашнем дне, ДМС с пакетом стомотология
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия, бассейн, отдых, санатории, ремонт рабочего помещения
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Екатеринбург,
ноябрь 2024
4,7
Что нравится?
Компания дает отличные возможности для профессионального роста и развития. Рабочая атмосфера стимулирует к постоянному приобретению новых навыков, которые можно отрабатывать на практике, реализуя свои идеи.
Что можно улучшить?
Чаще проводить корпоративное обучение, тренинги. Хотелось бы дополнительные мероприятия по командообразованию.
Преимущества и льготы
Приветствуем тебя, соискатель!
Если ты заглянул на эту страничку, значит хочешь узнать про свою будущую работу. Будем рады помочь тебе за 2 минуты познакомиться с нашей миссией, ценностями, историей компании и перспективами развития.
Наша миссия
Создание комфортных условий для жизни и развития людей, благодаря участию в формировании качественной инфраструктуры.
Наш девиз
Мы - "Команда сильных!"
Именно такие сотрудники работают в нашей команде - инициативные, стремящиеся к развитию, готовые брать на себя ответственность и реализовывать новые проекты.
Если тебе интересна быстрая, многозадачная работа, есть желание внедрять свои идеи, отстраивать бизнес-процессы, расти в карьерном, профессиональном и финансовом плане, то нам по пути!
Познакомься с нашей историей, ценностями, перспективами развития и прими верное решение!
Наша история
Уральский горнопромышленный холдинг - это крупная многоотраслевая группа компаний со штатом более 5000 чел., 80 юридических лиц с филиалами во многих городах России.
• 1999 год - отправная точка нашей истории. Мы начали своё развитие в направлении транспортно-экспедиционной деятельности, но со временем расширили перечень услуг: занялись контейнерными перевозками, складской логистикой и ответственным хранением. Сегодня эти направления выросли в крупнейшие на Урале транспортно-логистические компании "Трассибурал" и "Логистика Урал".
• В 2014 году был приобретён карьер "Уралдоломит" в п. Билимбай, который дал старт новому направлению деятельности - добыча, производство нерудных строительных материалов (щебня, отсева, скального грунта, а также других материалов и смесей).
• С 2018 по 2022 годы в структуру Холдинга вошло ещё 8 горнодобывающих предприятий в разных регионах страны. Сейчас это основное направление деятельности. Сегодня мощность 9 горноперерабатывающих комплексов достигает 26 млн.тонн готовой продукции в год.
Реализацией и доставкой материалов занимается "Торговый дом "Уралдоломит". Ежемесячно он осуществляет отправку свыше 20 000 вагонов своим клиентам.
• 2023 год дал старт сразу двум новым направлениям деятельности. В феврале в состав Холдинга вошла одна из крупнейших дорожно-строительных компаний Уральского региона «Трест Уралтрансспецстрой», а в августе завод по производству опор ЛЭП и металлоконструкций "ЭСКОН" в г. Южноуральск Челябинской области.
• В 2024 году была создана ж/д компания "Комплексное транспортное обслуживание", которая располагает собственным современным парком тепловозов ТЭМ18ДМ и 3000 инновационных полувагонов.
Наши ценности
• Улучшение производства и условий труда
• Уважение к партнерам и сотрудникам
• Высокое качество продукции и услуг
• Экологичное взаимодействие с природой
• Инициатива и инновации
• Развитие и рост
Перспективы развития
Мы выходим на международные рынки, планируем развивать новые технологичные направления деятельности, модернизировать существующие производства, продолжать улучшать условия труда и внедрять новые программы по поддержке сотрудников.
Для реализации этих планов нам нужны неравнодушные, амбициозные и проактивные сотрудники.
Присоединяйся к команде сильных!
