Отзывы о работе в TDM ELECTRIC — Москва

Лояльное отношение. Уровень дохода на уровне среднего по рынку. Работа без спешки, всё можно делать в разумные сроки, никто не истерии и не мотает нервы. Повысить уровень дохода. Улучшить коммуникабельность между отделами.

Работа была расположена близко к дому, но от метро добираться было не очень удобно: низкая транспортная доступность, район довольно пугающий. Ещё из плюсов: рабочие задачи были озвучены более-менее четко. 1. Повысить зарплату, окладная часть низкая.
2. По рабочим обязанностям: большую часть документов для вычитки приносили в бумажном виде, тексты были настолько мелкими, что их приходилось вычитывать с лупой. Желательно было бы высылать все те же тексты в электронном формате.
3. Теперь о коллективе: настолько неприятной атмосферы я ещё не встречала. Самое грустное, что все сплетни, обсуждения за спиной поощрялись руководителем.
4. Что ещё можно улучшить? Создать зону для отдыха и место для приёма пищи (на данный момент это маленькая душная кухня на весь офис). В кабинете сидело 10 человек, рабочие места можно было бы улучшить, а часть сотрудников отправить на удалёнку или гибрид, в кабинете стало бы легче дышать.
5. Ну и, конечно, убрать "домашних питомцев", следы существования которых были в кабинете с самого начала моего трудоустройства.

стабильность компании, хорошие условия, удобное местоположение перегруженность, микроменеджмент, некомпетентные сотрудники, слишком властные руководители, неуважние руководителями

Руководство ставит понятные задачи. Коллектив профессиональный, это самое главное. Хорошая компания, в которой можно плодотворно работать. Работаю практически год. Доволен, коллектив дружный, оплата достойная, вовремя. По любому вопросу обращаешься к начальству — выслушают, помогут! Коллектив дружный. Есть некоторые недостатки по поводу организации мероприятий для сотрудников компании и мне кажется есть вопросы к организации рабочего пространства

Работаю в компании почти 2 года. Компания мотивирует своих работников на расширение своих знаний и возможностей, конструктивные инициативы всегда поддерживаются и воплощаются в жизнь. Коллеги всегда стараются помочь в любом вопросе. Очень довольна своим работодателем! Могли бы улучшить моменты связанные с корпоративным транспортом и зоной отдыха для сотрудников, которые в свою очередь помогут для еще более крепкой связи внутри команды

Приветствую всех будущих коллег!

Два года я тружусь в офисе компании TDM ELECTRIC. Работаю в Департаменте Маркетинга и уже сейчас, по прошествии столь короткого периода, могу смело заявить — в TDM ELECTRIC я обрел свой “профессиональный дом”.

Здесь трудятся замечательные, полные энтузиазма к поставленным задачам люди. Творческая работа перемешивается с интересными маркетинговыми тасками, а выводить новую продукцию на рынок оказалось гораздо интереснее, чем представлялось изначально.

Сейчас семья TDM ELECTRIC растёт и множится, в геометрической прогрессии увеличивается количество товарных направлений. И мы ждем Вас здесь, чтобы чему-то научить и научиться вместе! Приходите к нам, и я уверяю, что вы не пожалеете. Я думаю, что мы могли постараться и повысить уровень дополнительного обучения внутри компании для сотрудников, кто хотел бы повысить свой уровень знаний в той или иной области, чуть больше времени выделять на дополнительное обучение сотрудников.

Изначально устроился сюда ввиду отсутствия высшего образования, имея опыта в электрике 1,5 года.
В процессе работы получаю образование и с совершенствованиями навыков получаю продвижение по службе, либо «горизонтально», либо «вертикально».
Доход соответственно также растёт.
Формат работы с командировками тоже нравиться.
Из простого менеджера за 5 лет «вырос» в руководителя среднего подразделения, получив возможность набрать команду под свой стиль работы. Гибкий рабочий график мог бы иногда быть полезнее, чем строгие правила по времени. Было бы хорошо ввести такой график, чтобы каждый сам в зависимости от загруженности мог задерживаться на работе или приходить позже.
Так же советовал бы руководству присмотреться на предмет обновления фасада здания нашего любимого офиса. Было бы прекрасно если бы его обновили.

В компании ТDM Electric я работаю 4,5 года. Мне нравится в этой компании, своевременная выплата зп, достойный уровень оплаты труда.
Лояльное отношение руководства к сотрудникам, карьерный и профессиональный рост, который я за этот период времени приобрела.
Также считаю, что те планы и цели по развитию, к которым наша компания сегодня стремится и успешно достигает, дает уверенность в будующем Я думаю, что более регулярные короткие встречи команды для обмена идеями могли бы способствовать более эффективному обмену информацией и укреплению внутри компании. Так же считаю, что внедрение гибких часов работы могли бы повысить общее удовлетворение и продуктивность в компании

Позитивным моментом является четкое понимание задач и сроков которые ставятся перед сотрудником. В меру лояльное руководство, вменяемое отношение внутри компании между сотрудниками. Чувствую себя на своем месте Офис требует мелкого ремонта, который хорошо бы сделать в ближайшее время. Отсутствие комнат отдыха для сотрудников, не считая переговорных.

Хорошая команда, приятный коллектив. Часто проходят различные дни рождения и праздники в кругу коллег, нормальный оклад который вовремя получаешь. Почти отсутствие курсов повышения квалификации в компании для системных инжинеров, максимум раз в полгода, могли бы сделать чуть чаще. Повысить оплату во внеурочное время.

отличный коллектив, иногда даже бывают премии, зп на уровне. Добираться удобно и покушать есть где на перерыве. На аналогичной должности в другой компании у меня было дмс, в остальном все вполне достойно

Стабильная оплата и порядочный персонал. соц.пакет, питание и человеческое отношение к людям Качество обслуживания техники, уборку на территории складов. Неплохо бы зимой например проводить уборку снега и за пределами зон погрузки

Хорошая компания, понятные условия работы. Отпускные и больничные, все в соответствии с трудовым. Вообщем хороший коллектив, печеньки с чаем. Если бы не переехал, остался бы там Субъективно, больше тимбилдингов и различных мероприятий внутри компании.
Может быть корпоративный транспорт.

Стабильно, в данный момент это было главное. Нормальная компания по работе. Напряг иногда в том, что за опоздание можно получить нагоняй, из-за этого бывали маленькие конфликты. По зарплате и местоположению на Дорожной все сносно, недалеко от метро Увеличивать количество активностей для сотрудников
Создать хоть какую-то комнату отдыха
Столовку расширить

Компания производитель, стабильная, устойчивая. Требования в меру строгие, в меру лояльные. Финансовое положение вполне устойчивое. Руководство в некоторых вопросах идет на встречу. Обязательные выплаты выплачиваются своевременно, а вот с некоторыми доплатами ситуация не очень постоянная. Они выплачиваются но по плавающему графику, что иногда не очень хорошо сказывается на семейном бюджете.

Большая развивающаяся компания; приятные коллеги; удобное расположение, если живешь рядом Руководители низшего звена часто некомпетентны в управлении командами и недоброжелательно общаются с сотрудниками, непрозрачная система начисления зарплаты, большая текучка кадров

Удобный график, конкурентная зарплата, понятный функционал. Возможность роста в компании.

Близость к дому, столовым и ресторанам быстрого питания. Коммуникация между сотрудниками, условия труда и ЗП

Каким-то чудом подбирают очень хороший коллектив. Это, пожалуй, единственный плюс. Улучшать надо всё, начиная от уровня зп (часть оплаты - сдельная) и заканчивая ненормированным графиком.

Стабильная зп, премии, дружный коллектив, возможность подработки Всё хорошо, в моём случае это было далеко от дома, единственное что было не удобным

Отличный руководитель компании. Человек создавший компанию "с нуля". Возможность близости офиса к метро или возможность дополнительных офисов по Москве и области.

Пешая доступность от метро, крупная компания, возможность получения хорошего опыта, своевременная выплата зарплаты Очень много регламентов, сотрудники путаются, обман при переводе на др место работы, практически нет карьерного роста, руководство отделов не могут между собой поделить полномочия. Улучшать нужно отношения в коллективе, в том числе руководства к рядовым сотрудникам, условия труда и зп ( была актуальна лет 5 назад)

Близкое расположение к дому, отличный коллектив, разнообразные задачи Условия труда, заработную плату, возможность карьерного роста, рабочее место