Хорошая компания, понятные условия работы. Отпускные и больничные, все в соответствии с трудовым. Вообщем хороший коллектив, печеньки с чаем. Если бы не переехал, остался бы там
Что можно улучшить?
Субъективно, больше тимбилдингов и различных мероприятий внутри компании.
Может быть корпоративный транспорт.
Лояльное отношение. Уровень дохода на уровне среднего по рынку. Работа без спешки, всё можно делать в разумные сроки, никто не истерии и не мотает нервы.
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода. Улучшить коммуникабельность между отделами.
Выполнимые планы, достойная оплата, соц пакет, все по тк, не придраться. Даже если захочется. А хочется, поверьте, не многим. И на то есть причины. Навряд ли у кого-то получится найти место получше. Я вот за эту работу держусь.
Что можно улучшить?
Не знаю, может быть бывают какие-то моменты. Мы все решаем на месте.
От работы мне нужна в первую очередь зарплата, а платят они хорошо, вовремя и с неплохими премиями. За переработки платят вдвойне, чем я часто пользуюсь. Мне дома делать нечего, по кабакам не хожу, на моря не летаю, а деньги лишними не бывают. Сделал ремонт на кухне - жена довольна. За то время что здесь работаю поменял машину. Хватает и на кредит и на жизнь и телевизор к тому новому году прикупил.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает. Всегда можно что то улучшить, дело запросов.
Весьма комфортные для меня условия. Тепло, светло, никто не подгоняет. С коллегами спелись почти сразу же, главное не возникать по пустякам, а потом все приложится. Работа сама по себе не особо сложная, особенно, когда понимаешь уже что к чему. Всё идет как по накатанной. Оплата вполне себе достойная.
Что можно улучшить?
Кушать тесновато. Приходится по очереди. Но это уже мелочи сами по себе.
Работа была расположена близко к дому, но от метро добираться было не очень удобно: низкая транспортная доступность, район довольно пугающий. Ещё из плюсов: рабочие задачи были озвучены более-менее четко.
Что можно улучшить?
1. Повысить зарплату, окладная часть низкая.
2. По рабочим обязанностям: большую часть документов для вычитки приносили в бумажном виде, тексты были настолько мелкими, что их приходилось вычитывать с лупой. Желательно было бы высылать все те же тексты в электронном формате.
3. Теперь о коллективе: настолько неприятной атмосферы я ещё не встречала. Самое грустное, что все сплетни, обсуждения за спиной поощрялись руководителем.
4. Что ещё можно улучшить? Создать зону для отдыха и место для приёма пищи (на данный момент это маленькая душная кухня на весь офис). В кабинете сидело 10 человек, рабочие места можно было бы улучшить, а часть сотрудников отправить на удалёнку или гибрид, в кабинете стало бы легче дышать.
5. Ну и, конечно, убрать "домашних питомцев", следы существования которых были в кабинете с самого начала моего трудоустройства.
Работаем потихоньку. Люди все хорошие, плохих не держим. Собираемся на корпоративах, друг к другу ходим дни рождения отмечать. С начальством лично я не в дружеских отношениях, но есть у нас и такое. Тоже люди, тоже работают, поговорить и договориться всегда можно. Зарплатой не обижают, планы выполняем.
Что можно улучшить?
Не уверен, что нужно что-то менять, но техника безопасности как по мне жесткая.
От метро минут 10. Гибкое начало рабочего дня. Столовая на первом этаже
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата. Редактор сидит в одном кабинете с дизайнерами. Это огромный женский коллектив, не очень дружный. Отсутствует комната отдыха. Комната приёма пищи, рассчитана на 4 человека
Зарплата, соцпакет. Коллектив хороший, но лучше не опаздывать. Есть перспективы роста.
В офисе все для сотрудников компания закупает сама.
Закатывают классные корпоративы
Что можно улучшить?
Больше корпоративов. А в целом все действительно очень даже хорошо.
Пару лет уже работаю и всё устраивает. На испытательном сроке были некоторые моменты, но это скорее из-за моего недопонимания. В целом всё отлично. Иногда бывает нагружают неслабо, бывает и поругаемся немного. Но это быстро проходит. Работаем дружно, планы выполняем почти всегда.
Что можно улучшить?
Ничего особенного выделить не могу. Меня все полностью устраивает.
Тут главное работать)) Зарабатывать можно хорошо, кто-то умудряется даже два оклада сделать. Сам не понимаю как, но сам расчётчик видел)) Если будешь балду гонять ходить по складу - съедят со всеми внутренностями, потому что показатели зависят от каждого, а никому не хочется терять свои кровные. На самом деле работа не такая и сложная, надо только привыкнуть. Если конечно твоё это)) А не твое - так другую ищи, вместо того чтобы жаловаться и другим кровь пить.
Что можно улучшить?
Да нет как таковых. Бытовые мелкие бывают, но это жизнь, куда без этого.
Солидная компания, хорошие перспективы роста, заработная плата на уровне, точно все оплачивается как в договоре, без головомойки зарабатываешь деньги и не отвлекаешься ни на что.
Что можно улучшить?
Я бы только кухню улучшил. В остальном все очень даже хорошо.
если вам предложат место в компании - соглашайтесь не раздумывая. лучше работы за такие деньги вы просто не найдете. бренд наш и это во многом заметно даже по системе управления персоналом. люди общаются с людьми, во всем можно договориться, разобраться, прийти к взаимопониманию. требования к работнику не такие уж и большие, так что выкладываясь ты получаешь за это заслуженную премию и прочие плюшки.
Что можно улучшить?
какую-то развозку бы устроить, а то на городских автобусах иногда опаздываю.
работать нравится. пока точно никуда не собираюсь. уже и с коллективом сработались. руководство дает адекватные задачи и мы решаем все сообща. за что получаем хорошие премии. в целом и организация рабочего процесса и политика оплаты труда меня более чем устраивает. мало где найдешь такую простую понятную и прозрачную систему.
Что можно улучшить?
это скорее не недостаток, но на складах очень уж много правил по соблюдению безопасности. может прилететь по сути за ерунду. но на то они и правила, может быть я чего-то не понимаю.
Руководство ставит понятные задачи. Коллектив профессиональный, это самое главное. Хорошая компания, в которой можно плодотворно работать. Работаю практически год. Доволен, коллектив дружный, оплата достойная, вовремя. По любому вопросу обращаешься к начальству — выслушают, помогут! Коллектив дружный.
Что можно улучшить?
Есть некоторые недостатки по поводу организации мероприятий для сотрудников компании и мне кажется есть вопросы к организации рабочего пространства
Работаю в компании почти 2 года. Компания мотивирует своих работников на расширение своих знаний и возможностей, конструктивные инициативы всегда поддерживаются и воплощаются в жизнь. Коллеги всегда стараются помочь в любом вопросе. Очень довольна своим работодателем!
Что можно улучшить?
Могли бы улучшить моменты связанные с корпоративным транспортом и зоной отдыха для сотрудников, которые в свою очередь помогут для еще более крепкой связи внутри команды
Два года я тружусь в офисе компании TDM ELECTRIC. Работаю в Департаменте Маркетинга и уже сейчас, по прошествии столь короткого периода, могу смело заявить — в TDM ELECTRIC я обрел свой “профессиональный дом”.
Здесь трудятся замечательные, полные энтузиазма к поставленным задачам люди. Творческая работа перемешивается с интересными маркетинговыми тасками, а выводить новую продукцию на рынок оказалось гораздо интереснее, чем представлялось изначально.
Сейчас семья TDM ELECTRIC растёт и множится, в геометрической прогрессии увеличивается количество товарных направлений. И мы ждем Вас здесь, чтобы чему-то научить и научиться вместе! Приходите к нам, и я уверяю, что вы не пожалеете.
Что можно улучшить?
Я думаю, что мы могли постараться и повысить уровень дополнительного обучения внутри компании для сотрудников, кто хотел бы повысить свой уровень знаний в той или иной области, чуть больше времени выделять на дополнительное обучение сотрудников.
Изначально устроился сюда ввиду отсутствия высшего образования, имея опыта в электрике 1,5 года.
В процессе работы получаю образование и с совершенствованиями навыков получаю продвижение по службе, либо «горизонтально», либо «вертикально».
Доход соответственно также растёт.
Формат работы с командировками тоже нравиться.
Из простого менеджера за 5 лет «вырос» в руководителя среднего подразделения, получив возможность набрать команду под свой стиль работы.
Что можно улучшить?
Гибкий рабочий график мог бы иногда быть полезнее, чем строгие правила по времени. Было бы хорошо ввести такой график, чтобы каждый сам в зависимости от загруженности мог задерживаться на работе или приходить позже.
Так же советовал бы руководству присмотреться на предмет обновления фасада здания нашего любимого офиса. Было бы прекрасно если бы его обновили.
В компании ТDM Electric я работаю 4,5 года. Мне нравится в этой компании, своевременная выплата зп, достойный уровень оплаты труда.
Лояльное отношение руководства к сотрудникам, карьерный и профессиональный рост, который я за этот период времени приобрела.
Также считаю, что те планы и цели по развитию, к которым наша компания сегодня стремится и успешно достигает, дает уверенность в будующем
Что можно улучшить?
Я думаю, что более регулярные короткие встречи команды для обмена идеями могли бы способствовать более эффективному обмену информацией и укреплению внутри компании. Так же считаю, что внедрение гибких часов работы могли бы повысить общее удовлетворение и продуктивность в компании
Работаю в компании TDM ELECTRIC на базе дистрибьютора ООО "Электрика" г.Тюмень, с апреля 2022 года. Зарплату перечисляют три раза в месяц (аванс, официальная выплата, ежемесячные и ежеквартальные премии), каждый месяц вовремя. За этот период я приобрёл большой опыт в работе с электро-светотехнической продукции компании.
Регулярное еженедельное обучение в месте локации и один раз в год на базе центрального офиса, г.Москва. Маркетинговая поддержка (буклеты, стенды, стеллажи, баннеры и оклейка автомобилей).
Компания молодая, перспективная.
При положительных результатах, гарантированный карьерный рост, с переездом в г.Москва.
Что можно улучшить?
Можно бы расширить и укрепить связи между региональными менеджерами. Так было бы еще удобнее работать в команде.
Повысить премиальные )
Позитивным моментом является четкое понимание задач и сроков которые ставятся перед сотрудником. В меру лояльное руководство, вменяемое отношение внутри компании между сотрудниками. Чувствую себя на своем месте
Что можно улучшить?
Офис требует мелкого ремонта, который хорошо бы сделать в ближайшее время. Отсутствие комнат отдыха для сотрудников, не считая переговорных.
Хорошая команда, приятный коллектив. Часто проходят различные дни рождения и праздники в кругу коллег, нормальный оклад который вовремя получаешь.
Что можно улучшить?
Почти отсутствие курсов повышения квалификации в компании для системных инжинеров, максимум раз в полгода, могли бы сделать чуть чаще. Повысить оплату во внеурочное время.
Понятные KPI которые ставит руководство, отсутствие "подводных камней", которые часто встречаются на подобных позициях. Все вполне прилично, часто бывают поездки в центральный офис и различные мероприятия для сплочения коллектива
Что можно улучшить?
Взаимодействие региональных представителей могло быть чуточку лучше. Иногда задачи ставятся с опозданием по срокам, что заставляет буквально бегать, хотелось бы более своевременного плана задач. Ну и индексация заработной платы, могла быть чаще чем это происходит сейчас
Достойная оплата труда и график работы. Удобное расположение офиса и главное отдельная территория для машины. Удобно. Все необходимое для комфортной работы имеется, но как и везде есть некоторые минусы, которые можно еще улучшить
Что можно улучшить?
- Больше мероприятий для сотрудников
- Обучение персонала на различных курсах
- Увеличить соц.пакет сотрудникам
И да, иногда по 2-3 человека в кабинетах. которые разные по темпераменту - это не хорошо, лучше как-то изучать персонал прежде чем сажать в одном кабинете
Стабильно, в данный момент это было главное. Нормальная компания по работе. Напряг иногда в том, что за опоздание можно получить нагоняй, из-за этого бывали маленькие конфликты. По зарплате и местоположению на Дорожной все сносно, недалеко от метро
Что можно улучшить?
Увеличивать количество активностей для сотрудников
Создать хоть какую-то комнату отдыха
Столовку расширить
Компания производитель, стабильная, устойчивая. Требования в меру строгие, в меру лояльные. Финансовое положение вполне устойчивое. Руководство в некоторых вопросах идет на встречу.
Что можно улучшить?
Обязательные выплаты выплачиваются своевременно, а вот с некоторыми доплатами ситуация не очень постоянная. Они выплачиваются но по плавающему графику, что иногда не очень хорошо сказывается на семейном бюджете.
Большая развивающаяся компания; приятные коллеги; удобное расположение, если живешь рядом
Что можно улучшить?
Руководители низшего звена часто некомпетентны в управлении командами и недоброжелательно общаются с сотрудниками, непрозрачная система начисления зарплаты, большая текучка кадров
Часто задаваемые вопросы о работе в компании TDM ELECTRIC
Рекомендуют ли сотрудники компанию TDM ELECTRIC для трудоустройства?
82.1% сотрудников рекомендуют компанию TDM ELECTRIC для трудоустройства, на основании 39 оценок.
Какая оплата труда в компании TDM ELECTRIC?
Сотрудники компании TDM ELECTRIC оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники TDM ELECTRIC оценивают руководство компании?
Сотрудники компании TDM ELECTRIC оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники TDM ELECTRIC оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании TDM ELECTRIC оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 39 оценок.
Компания ООО "ТДМ" производит и поставляет под собственной торговой маркой (TDM ЕLECTRIC) светотехнику, источники света, низковольтную аппаратуру, электромонтажные изделия, корпуса электрощитов, электроустановочные изделия, удлинители.
ООО "ТДМ" является лидером в комплексном производстве широкого спектра электро- и светотехнической продукции – производство от сложных технических изделий до продуктов розничного потребления. Торговая марка TDM ELECTRIC прошла официальную международную регистрацию товарного знака.
Продажа продукции под торговой маркой TDM ЕLECTRIC осуществляется через региональных партнеров – дистрибьюторов.
Коллектив компании – более 1000 специалистов с многолетним опытом работы на электротехническом рынке, которые готовы помочь решить любые возникшие у партнера вопросы.
Качество продукции – одно из важнейших приоритетов компании. Выпускаемые изделия подлежат обязательной сертификации. Образцы продукции подвергаются контролю качества как на производстве, так и в собственной лаборатории в г. Чехове.
Складские помещения TDM ELECTRIC занимают площадь 38 000 м2. Для хранения продукции используются склады А-класса с системой семиярусного стеллажного хранения и WMS-системой учета, позволяющей быстро осуществлять отгрузку. На данный момент введены в эксплуатацию четыре складских комплекса в городах: Чехов, Артем, Новосибирск, Рыбинск.
Сайт Компании: https://new.tdme.ru/
Наш канал на youtube: https://www.youtube.com/channel/UC4pTvh2LMYaSEX7NY706YCw