Отзывы сотрудников о компании LEGENDA

Уровень обеспечения для работы,идеальное содержание автопарка,ну и конечно зарплата Всё очень индивидуально,что подходит одному,совершенно не понятно другому.Варианта два или принять и работать или искать другую работу

Хорошая компания, строит прекрасные ЖК, интересные корпоративные мероприятия Оплату труда, адекватность руководительствует, дать расти внутри компании

Интересные проекты, участием в которых гордишься, нестандартные сложные задачи, команда неравнодушных людей, которые "горят" своим делом, высокие стандарты в работе, яркие корпоративные мероприятия, расположение офиса рядом с домом Добавить возможность гибридного формата работы (1-2 дня в неделю), возможность проходить профессиональное обучение

Интересные проекты, хороший офис, высокая зарплата. Престижная компания. Убрать переработки до ночи

свобода выбора рабочего графика, неплохой доход, комфортный офис не очень приятный коллектив, отдел программистов оставляет желать лучшего

Свобода выбора графика, премирование сотрудников, сокращенная рабочая неделя, удобное расположение офисов. Работу в компании, автоматизацию рабочих процессов, возможность работы удаленно, координацию между сотрудников и вливание в коллектив нового сотрудника

Стабильность , карьерный рост, учеба, развитие навыков , общения с людьми Развитие , стабильности

Внимание к мелочам.Как к процессу подготовки продукта так и к сотрудникам. Усилить выдачу рабочей документации к моменту производства работ.

Компания, которая делает классный продукт. Компания для тех кто любит и не боится работы. Выстроить систему управления персоналом так, чтобы не было текучки. Очень много перекосов из-за большого количества принимающих решение. Но в целом, я рекомендую компанию.

Хороший офис, условия труда, крутые специалисты в своём деле, классный подход к продукту Развозку и как добираться до работы, меньше конференций и больше времени для работы

Близость к дому, условия труда, оплата переработок, корпоративные мероприятия Коллектив, корпоративная этмка внури коллектива на площадках

Из плюсов только заработная плата, парковка, рядом есть столовая. Возможность выбирать рабочий график. Коллектив не дружелюбный. Пробки постоянно, вечером из городка все стоит, до дома можно добираться по 2, а то и 3 часа.

Если повезет, то работа на черной речке. Есть ДМС, зарплаты вроде как вовремя, но странная система расчета. В данной компании нет никаких плюсов, работать невозможно, кругом бардак, никто не хочет выполнять свои должностные обязанности. Научить людей выполнять свою работу.
Руководители не работают, что говорить об обычных сотрудниках.
Закрыть офис на стартовой, дать людям возможность работать в нормальной локации, а не по три часа до центра добираться.

Рабочий график, стабильные выплаты (но была и задержка выплаты заработной платы). Абсолютный бардак в организации! От попыток решить вопросы с документами в главном офисе до самоуправства отдаленных подразделений.

Качественная спец.одежда, конкурентная зарплата всегда вовремя, четкие задачи Многовато бюрократии

Официальное трудоустройство, ДМС , возможность совмещать работу Улучшить вовлеченность руководства на местах в процесс продаж, организовать грамотное и непредвзятое обучение сотрудников, выполнять договоренности, данные на собеседовании.

Стабильный доход всегда вовремя, ДМС, оборудованное рабочее место, выдают ноутбук и мобильный телефон Постоянная текучка, некомпетентное руководство с которым нет никакой возможности выйти на диалог. Отсутствие места для приема пищи (оно есть, но там всегда нет места). Ненормированный график, переработки без доплаты. Огромные обьемы работы из-за постоянной нехватки людей, приходится выполнять работу за двоих, а иногда и троих, без какой-либо доплаты. ДМС с каждым годом все хуже и хуже

Постоянность,организация рабочего процесс, количество свободного времени Оплату труда, условия труда

Невероятная команда, трепетность и отношение к продукту! Очень крутая и молодая команда. Люди влюблены в свое дело и делают свою работу на отлично! Систему работы с документами

Классный офис. На объектах чистота. Хорошее снабжение канцтоварами, формой и всем прочим. Зарплату. Вернуть обратно печеньки на объекты.

Хороший в целом коллектив, доступность объектов более менее. Отношение к качеству строительства.

Достойная ЗП,обеспечение СИЗ и расходными материалами.Близость места работы. Социально-психологический климат.

Свобода в выборе графика работы, есть возможность изменить.
Отношение непосредственного начальника. Уровень профессионализма ответственных лиц.

В Легенде работают хорошие люди, хорошие руководители, хорошие условия труда. Да и в целом - все хорошо Индексация ЗП была бы хорошим мотивирующим фактором

Красивый офис, удобное расположение, есть место где покушать Отношение внутри коллектива, заменить все руководство, настроить коммуникации

Комфортный офис, многие коллеги отличные и всегда придут на помощь, чай/кофе и плюшки Руководство полностью отделено от сотрудников. Есть блок самых важных и нужных, и тех кто возле них, на остальных никто даже не обращает внимания. Простые люди никого не интересуют. Платят несоизмеримо мало, при этом обязанностей прибавляют всё больше каждый месяц. На собеседовании умалчивают СКОЛЬКО на самом деле предстоит выполнять. Часто приходится брать работу других на себя, потому что большая текучка кадров, также полностью замещать в отпусках (без доп.оплаты конечно). Долго работают и хорошо получают только те, кто приближен к руководству. Переработка ежедневная, после 19-20 в офисе полно работников. Многие продолжают работать из-за стабильной и белой ЗП, на этом всё. Офис очень далеко.

Отличный коллектив, хорошие условия труда, комфортный офис Коммуникация между сотрудниками.

Отличная команда и прогрессивный продукт на рынке недвижимости. Лучший маркетинг! офис в центре города был бы преимуществом

Стабильная заработная плата, выходные были тоже оплачиваемые Отсутствие проектов или решений для выполнения работ

Функционал, близость к дому. Проводить ежегодную индексацию з/п, отношения в коллективе.