Работаю 1-2 года
Москва,
май 2026
Что нравится?
возможность удаленной работы, хороший график, отличный коллектив, руководство организовывает различные мероприятия
Что можно улучшить?
Увеличить бюджет на внешнее обучение и посещение профильных конференций для сотрудников (чтобы привносить лучшие практики индустрии).
Работаю меньше года
Тула,
апрель 2026
Что нравится?
Хороший коллектив, прозрачные условия, достойная организация рабочего процесса. Отдельное преимущество — удобное расположение офиса и оснащение офиса и сотрудников всем необходимым.
Что можно улучшить?
Компания создаёт комфортные условия для работы и на текущий период я не вижу аспектов, требующих улучшений.
Работаю меньше года
Тула,
март 2026
Что нравится?
Отзывчивый коллектив и доброжелательная атмосфера в команде, имеется возможность обучения и развития, интересное содержание работы, хорошие бенефиты и социальный пакет, имеется корпоративный магазин с возможностью покупок за полученные бонусы по результатам выполнения задач
Что можно улучшить?
Увеличить размер премии за эффективное решение задач, поставленных руководством компании
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо большое за отзыв! Нам правда важно знать, что для вас ценно, а на что стоит обратить внимание.
Приятно, что вы чувствуете поддержку коллег и отмечаете доброжелательную атмосферу. Это то, что мы вместе создаем каждый день. И здорово, что вы пользуетесь возможностями для обучения, бенефитами и нашим корпоративным магазином — надеемся, бонусы приносят вам не только пользу, но и удовольствие.
По поводу премий за эффективное решение задач — спасибо, что подняли эту тему. Мы обязательно передадим ваш комментарий коллегам, которые занимаются системой мотивации.
Если возникнут вопросы или предложения — всегда можете обратиться к вашему руководителю или HRBP. Мы на связи!
Работаю меньше года
Тула,
март 2026
Что нравится?
Нацеленность команды на результат.
Отзывчивость коллег.
Поддержка команды по всем вопросам.
Возможность развития.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, процессы хорошо настроены. Команда движется в едином ритме. Мне все нравится.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за отзыв! Отдельно приятно видеть, что вы считаете процессы хорошо настроенными. Это значит, что мы движемся в нужном направлении.
Если появятся идеи, что можно улучшить или где нужны изменения — всегда говорите. Нам важно слышать обратную связь.
Работаю 1-2 года
Тула,
март 2026
Что нравится?
Я полностью доволен условиями работы в компании и атмосферой в коллективе. Здесь ценится открытая и уважительная коммуникация, всегда можно обсудить рабочие вопросы и получить поддержку коллег.
Отдельно хочется отметить интересные проекты, которые позволяют развиваться профессионально и применять свои навыки на практике. Руководство прислушивается к сотрудникам и создаёт комфортные условия для работы.
В целом у меня сложилось очень положительное впечатление о компании и о людях, с которыми я работаю.
Что можно улучшить?
Серьёзных недостатков для себя не отметил. Как и в любой растущей компании, всегда есть возможности для дальнейшего улучшения процессов.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за обратную связь.
Приятно слышать, что проекты дают вам возможность расти профессионально и применять навыки. И спасибо, что отмечаете внимание руководства к условиям работы.
По поводу улучшений — понимаем, что в растущей компании процессы всегда в движении. Если в какой-то момент появятся конкретные идеи или зоны, на которые стоит посмотреть — делитесь.
Работаю 1-2 года
Тула,
март 2026
Что нравится?
Нравится комфортная удаленка, я нахожусь в Питере, а вся моя команда распределена по всей Росиии. И есть возможность собираться командой раз в квартал в главном офисе, чтобы поработать неделю всеми маркетологами и продуктами совместно и сходить в бар.
И пожалуй важное, это продуктовое видение. Мы не просто предоставляем связь между родственниками и заключенными как она есть, мы постоянно предлагаем новые продукты и возможности общение. Плюс у нас есть стратегия какой продукт/сервис должен стать, чтобы мы по прежнему занимали лидирующую позицию на рынке - это круто
Что можно улучшить?
У плюса возможности работать удаленно, есть и минус, иногда не хватает нормальной офисной жизни, коллектива. Завидуешь видя посты что в офисе у них Масленица, пироги на день рождения. Возможно, добавить больше общих онлайн активностей и вовлечения в них удаленщиков.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за такой подробный и искренний отзыв!
Особенно приятно, что вы отмечаете продуктовое видение и стратегию. Мы действительно много внимания уделяем тому, чтобы оставаться лидерами и предлагать новые возможности для общения, а не просто базовый сервис. Рады, что вы это разделяете.
По поводу улучшений — спасибо, что честно говорите о моменте с офисной жизнью. Мы понимаем, что удаленщикам бывает обидно видеть пирожки и Масленицу в корпоративной ленте, а самим оставаться за кадром. Ваш запрос про онлайн-активности и вовлечение удаленной команды услышали. Подумаем, как добавить больше точек соприкосновения и праздников, в которых можно участвовать из любого города.
С уважением,
команда ZT
Работаю в компании
Тула,
март 2026
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, современный офис в центре города, своевременная заработная плата, корпоративные мероприятия, новогодние подарки.
Что можно улучшить?
Явных улучшений не требуется) пока все нравится) Компания современная. Шагает в ногу со временем.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за обратную связь!
По поводу улучшений - приятно слышать, что пока все устраивает. Если в будущем появятся идеи или моменты, на которые стоит обратить внимание - будем рады обратной связи:)
С уважением,
команда ZT
Работаю 1-2 года
Тула,
март 2026
Что нравится?
Интересные проекты, удобное расположение офиса, хороший офис, отзывчивый коллектив, большое количество бенефитов (включая ДМС), разумное количество встреч (лично у меня), возможность работать без переработок.
Что можно улучшить?
Отладить процессы, организовывать побольше оффлайн-активностей для сотрудников.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за обратную связь! Рады, что вам нравятся проекты, офис, коллектив и бенефиты. И приятно слышать, что нагрузка комфортная и переработок нет.
По поводу улучшений — согласны, процессы можно отлаживать, это постоянная история. И про офлайн-активности возьмем в работу.
С уважением,
команда ZT
Автору отзыва понравился ответ
Зарплаты по популярным должностям в Защищенные Телекоммуникации
Все
Backend-разработчик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
200 000 ₽
Руководитель проектов
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
250 000 ₽
QA-тестировщик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
120 000 ₽
Руководитель отдела разработки
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
350 000 ₽
Руководитель группы разработки
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
350 000 ₽
Инженер-электроник
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
68 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (9)
Работаю 1-2 года
Тула,
март 2026
Что нравится?
Хорошие тех. процессы, ЗП вовремя, бонусы, чувствуется человеческое отношение, отличный онбоардинг
Что можно улучшить?
если небольшие проблемки с бюрократией, но где их нет? проект давно на рынке, поэтому есть некоторое количество легаси, которое придется рефакторить
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за обратную связь! Рады, что вы отмечаете технические процессы, своевременную ЗП, бонусы и онбординг. Особенно приятно слышать про человеческое отношение — это для нас важно.
По поводу улучшений — понимаем, бюрократия и легаси есть во многих проектах, которые давно на рынке. Работаем над этим.
С уважением,
команда ZT
Работал меньше года
Челябинск,
октябрь 2025
Что нравится?
Расположение офиса, место для приема обеда
Что можно улучшить?
Зарплату , условия труда, улучить мотивацию
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за обратную связь.
По вопросам зарплаты, условий труда и мотивации — спасибо, что сказали. Темы серьезные, передадим команде, которая занимается этим.
С уважением,
команда ZT
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тула,
сентябрь 2025
Что нравится?
Гибкий подход к взаимодействию с работниками. Отзывчивость по любым вопросам. Возможность эскалировать и решить любую сложную ситуацию.
Что можно улучшить?
Организовать и внедрить прозрачную систему грэйдов. Думаю, всё остальное на хорошем уровне.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за обратную связь! Гибкость, отзывчивость и возможность решать сложные вопросы — это то, на чём мы стараемся держать фокус.
По поводу прозрачной системы грейдов — у нас есть система оценки, которая включает анализ сильных сторон и зон роста для дальнейшего развития навыков. Будем думать, как делать эту связь понятнее для сотрудников.
С уважением,
команда ZT
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Тула,
август 2025
Что нравится?
делают важный продукт
не все равно на то что получается даже несмотря на практически монопольную позицию на рынке, постоянно стремятся улучшать и развивать продукт
люди с которыми не только на работе хорошо время проводить но и вне ее
Что можно улучшить?
прозрачность и последовательность решений
меня можно было бы и оставить, скучаю иногда по ребятам
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Тула,
апрель 2025
Что нравится?
Очень дружный и сплоченный коллектив. Классный офис в центре города.
Что можно улучшить?
Меньше созвонов)) Больше обратной связи сотрудникам.
Если без шуток, то и не знаю.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за отзыв! Да, дружный и сплоченный коллектив — это то, чем мы по-настоящему гордимся. И рады, что офис в центре вам зашёл.
По поводу созвонов — поддерживаем)) Но, кроме шуток, встречи — это неотъемлемая часть удаленных команд.
Про обратную связь — важный сигнал. Подумаем, как сделать её более регулярной и понятной.
А то, что даже не знаете что ещё улучшить — уже комплимент нам. Спасибо!
С уважением,
команда ZT
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Тула,
февраль 2025
Что нравится?
Белая заработная плата. Очень частое изменение кадрового состава. Это позволяет познакомиться с огромным количеством людей!
Что можно улучшить?
Открывается больше количество вакансий, но набор зачастую не производится. Хотелось бы увеличить заработную плату. Увеличить количество специалистов.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за отзыв.
По поводу частого изменения кадрового состава — у каждой компании своя динамика. Рады, что вы находите в этом плюс в виде новых знакомств.
Что касается вакансий и набора — процессы найма зависят от многих факторов: бюджета, приоритетов, рынка. Не всегда открытая вакансия означает немедленный выход на старт.
Пожелания по зарплате и увеличению штата услышали. Будем держать в фокусе.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тула,
ноябрь 2024
Что нравится?
Отношение к сотрудникам хорошее, есть свобода действий, за проявление инициативы есть позитивная обратная связь и поддержка, втч материальная.
Что можно улучшить?
Коммуникация между департментами, возмещение фитнеса.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тула,
июнь 2024
Что нравится?
Условия труда и коллектив, интересные задачи и возможность развиваться
Что можно улучшить?
На данный момент мне сложно дать ответ, меня сейчас всё устраивает
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Хороший коллектив. Люди действительно слышат тебя. Большая часть коллег могут делать свою работу очень хорошо и не мешать разработке. Можно работать из любой локации мира. Компания тратит много денег на обучение сотрудников, иногда даже лишнее)
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством может быть не всегда оперативной
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 1-2 года
Тула,
январь 2024
Что нравится?
Неплохое место для того чтобы набрать опыт, набить "шишек" для начинающих специалистов в области разработки.
В любом коллективе есть хорошие люди и эта компания не исключение, но это скорее отзыв о людях, а не о компании
Что можно улучшить?
У руководства нет экспертизы в области IT и как следствие отсутствует возможность осознанно принимать решения связанные с развитием, масштабированием, погашением технического долга, управлением коллективом.
Слабый продуктовый блок и плохой менеджмент проектов в целом, текучка кадров в этом направлении и не только в этом.
Распределение проектов по командам не обеспечивает должного уровня автономности и порождает бесконечные коммуникации.
Критически высокий уровень технического долга во всех продуктах, что ограничивает его развитие и техническую поддержку.
Практически отсутствуют возможности для роста как в карьерном так и в техническом планах.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Краснодар,
октябрь 2023
Что нравится?
Отличная современная компания, потрясающие взаимоотношения между сотрудниками, всесторонняя поддержка на начальной стадии карьеры, как со стороны руководства, так и со стороны коллег. Созданы все условия для комфортной работы. На работу идёшь с удовольствием.
Что можно улучшить?
Всё устраивает. Можно было бы немного поднять зарплату, но это только пожелание.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Была возможность реализовать интересные задачи, работать по свободному графику, прикольный коллектив)
Что можно улучшить?
Действия руководства не всегда прозрачны, хотелось бы лучше понимать куда идёт компания
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Тула,
сентябрь 2023
Что нравится?
Открытость, честность, возможность самостоятельно принимать решение
Что можно улучшить?
По честному супер компания, развивается, прогрессирует, отношение к персоналу на 5 +
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Тула,
август 2023
Что нравится?
свободный график, открытое руководство к которому можно подойти с любым вопросом
Что можно улучшить?
индексация заработной платы
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Тула,
август 2023
Что нравится?
Интересные задачи и классный коллектив. Здорово организована коммуникация между подразделениями.
Что можно улучшить?
Руководители думают о себе, как об исключительных гениях. А компанию воспринимают не меньше, чем великий стартап, который перевернет мир.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Тула,
июнь 2023
Что нравится?
IT-отдел: гибкий график, стабильная ЗП, лояльное руководство, которое интересуется мнением по рабочим процессам, хороший коллектив и сильная команда, обучение в рабочее время
Что можно улучшить?
Зарплату в валюте :)
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Защищенные Телекоммуникации
Все
Backend-разработчик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
200 000 ₽
Руководитель проектов
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
250 000 ₽
QA-тестировщик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
120 000 ₽
Руководитель отдела разработки
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
350 000 ₽
Руководитель группы разработки
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
350 000 ₽
Инженер-электроник
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
68 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (9)
Работаю меньше года
Тула,
май 2022
Что нравится?
Стабильная современная компания, удобный офис в центре. Интересный инициативный коллектив и лояльный руководитель. ЗП без задержек 2 раза в месяц. Много плюшек в виде ДМС, маленького спорт зала и библиотеки в офисе, корпоративного английского, постоянные активности в будни и праздники. Главное есть потенциал для дальнейшего развития.
Что можно улучшить?
Пока не знаю, мне все нравиться, но от повышения зп никогда не откажусь
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тула,
апрель 2022
Что нравится?
Никогда не верила в чудеса и сказки, но они есть. Отличная компания, коллектив на все 100. Современный офис в центре города, тренажерка, библиотека, изумительная "мягкая переговорная", вкусный кофе и сиропчки, и конечно же, руководство. Все прозрачно, все объяснят и помогут. О такой работе можно только мечтать.
Что можно улучшить?
На мой взгляд все супер.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Тула,
март 2022
Что нравится?
silicon valley + it crowd в одном флаконе со всеми плюсами и минусами.
Что можно улучшить?
Не хватает огромного аквариума в центре офиса с морскими рыбками. А так в целом всё хорошо.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 5-10 лет
Сыктывкар,
март 2022
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, коллектив.
Что можно улучшить?
Заработную плату и желание работать у всех
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тула,
декабрь 2021
Что нравится?
Работодатель исполняет свои обязательства. Задержек заработной платы нет, компетентные
отношения. Возможность профессионального и карьерного роста. Уважительные отношения
руководства и работников внутри компании. Все предложения по улучшению процессов работы
рассматриваются. Условия, необходимые для нормальной работы персонала и постоянного
самосовершенствования соблюдаются.
Что можно улучшить?
Создание эффективной системы контроля исполнения поручений. Контроль исполнения поручений
протоколов. Позволит экономить много времени, сил и нервов участникам процесса.
Работаю меньше года
Тула,
декабрь 2021
Что нравится?
Комфортные условия труда, хороший доброжелательный коллектив, уровень зп.
Что можно улучшить?
На данный момент минусов не обнаружила. Работаю недавно, затрудняюсь сейчас ответить на этот вопрос.
Работаю 1-2 года
Тула,
декабрь 2021
Что нравится?
Первое, что цепляет - современный офис в центре города, всякие бесплатные плюшки для сотрудников есть (кофемашины аж две, заварка, сахар, сиропы; мини-тренажерный зал есть в офисе; занятия английским языком; библиотека интересных книг, которые прочли другие сотрудники и рекомендуют коллегам. С 2022 года в компании анонсировали для сотрудников полиса ДМС).
Второе, на что обращаешь внимание, это коллектив. Средний возраст сотрудников - 30+. Ребята работают отзывчивые, приятные и доброжелательные. Готовы помочь не только в работе, но даже в личных человеческих "неприятностях" не оставят (если они о них узнают).
Ну, и третье, это руководство. Они тоже выходцы из п.2, и обращают внимание на своих сотрудников. Обращаясь к своему руководителю с предложением по работе, проблемой или же ещё с чем, я знаю, что меня выслушают, и по итогу, какое-то компромиссное решение найдётся.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству!
Есть пожелание не останавливаться на достигнутом и развиваться дальше.
Работаю меньше года
декабрь 2021
Что нравится?
Крайне лояльное руководство, работать комфортно, как второй дом)) Коллеги всегда готовы подсказать, помочь! Все условия, чтобы сотрудники эффективно работали. Везде бы так)
Что можно улучшить?
Ничего. Рабочий процесс организован максимально логично и комфорно.
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
ТКА
0,0
нет отзывов
Наша компания специализируется на создании и развитии собственных электронных систем и сервисов, объединенных в единую экосистему продуктов c высокой социальной значимостью. Среди них финтех сервисы, виртуальная аудио- и видеосвязь, система специальной переписки и ряд других.
За 15 лет мы стали лидерами на своем рынке. Свыше 70% пользователей нашего сегмента доверяют именно нам. Это миллионы людей. И сейчас мы выходим на зарубежный рынок.
У нас созданы условия для роста и развития сотрудников. Внутрикорпоративное и внешнее обучение на онлайн и оффлайн площадках, развитие менеджерских навыков, участие в разработке и реализации стратегии компании… Это далеко не полный перечень возможностей для роста и развития членов нашей команды.
Наша миссия - помогать людям в сложной жизненной ситуации сохранять связь с близкими и внешним миром, создавая высокотехнологичные решения.
Нам еще предстоит реализовать множество идей и проектов. И возможно именно Ты поможешь нам в этом.
Присоединяйся к нашей команде!
Или порекомендуй тех, кто нам может подойти и получи вознаграждение за это! (подробности в описании вакансий)
Если Ты не нашел подходящей вакансии, вот почта для резюме hr@zonatelecom.ru
Мы рады знакомству с интересными и талантливыми людьми! Пиши, звони ;)
