Средняя по рынку зп, неплохой ДМС. Узнаваемый бренд, присутствие в СПб и Мск
Что можно улучшить?
В компании очень странное отношение к дирекции по строительству: это дирекция, которая и производит основной продукт компании, при этом никакого признания заслуг нет, принято эту дирекции только ругать. Так же нет понимания сроков проектирования, из-за чего дают абсурдные сроки, которые нереально выполнить без потери качества.
Помимо этого многие решения принимаются в последний момент, ответственные лица съезжают до последнего, пока эти решения не будут приняты за них.
На выходе получаем незаинтересованных сотрудников и большую текучку.
Интересные проекты, участием в которых гордишься, нестандартные сложные задачи, команда неравнодушных людей, которые "горят" своим делом, высокие стандарты в работе, яркие корпоративные мероприятия, расположение офиса рядом с домом
Что можно улучшить?
Добавить возможность гибридного формата работы (1-2 дня в неделю), возможность проходить профессиональное обучение
Работу в компании, автоматизацию рабочих процессов, возможность работы удаленно, координацию между сотрудников и вливание в коллектив нового сотрудника
Компания, которая делает классный продукт. Компания для тех кто любит и не боится работы.
Что можно улучшить?
Выстроить систему управления персоналом так, чтобы не было текучки. Очень много перекосов из-за большого количества принимающих решение. Но в целом, я рекомендую компанию.
Уровень заработной платы, система оплаты труда, оборудовано место для приема пищи, у меня нормальный коллектив.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами ужасное(никакой коммуникации между отделами из-за чего периодически трудно выполнять свои же должностные обязанности), некомпетентный отдел кадров, которые непонятно каким образом подбирают специалистов, отношение руководства к специалистам компании.
Также, к сожалению, офис находится очень далеко и неудобно него добираться, парковка платная, которую ты оплачиваешь сам без каких-либо льгот и компенсаций.
Из плюсов только заработная плата, парковка, рядом есть столовая.
Что можно улучшить?
Возможность выбирать рабочий график. Коллектив не дружелюбный. Пробки постоянно, вечером из городка все стоит, до дома можно добираться по 2, а то и 3 часа.
Если повезет, то работа на черной речке. Есть ДМС, зарплаты вроде как вовремя, но странная система расчета.
Что можно улучшить?
В данной компании нет никаких плюсов, работать невозможно, кругом бардак, никто не хочет выполнять свои должностные обязанности. Научить людей выполнять свою работу.
Руководители не работают, что говорить об обычных сотрудниках.
Закрыть офис на стартовой, дать людям возможность работать в нормальной локации, а не по три часа до центра добираться.
Команда настоящих профессионалов и просто прекрасных людей, которые никогда не оставят без поддержки в сложных рабочих моментах.
Комфортный офис + есть развозка.
Круто работать в компании с таким весомым на рынке брендом и уникальным продуктом.
Что можно улучшить?
Хочу чтобы на кухню вернулись корпоративные сладости.
Стабильный доход всегда вовремя, ДМС, оборудованное рабочее место, выдают ноутбук и мобильный телефон
Что можно улучшить?
Постоянная текучка, некомпетентное руководство с которым нет никакой возможности выйти на диалог. Отсутствие места для приема пищи (оно есть, но там всегда нет места). Ненормированный график, переработки без доплаты. Огромные обьемы работы из-за постоянной нехватки людей, приходится выполнять работу за двоих, а иногда и троих, без какой-либо доплаты. ДМС с каждым годом все хуже и хуже