Стабильность, неплохие условия для начала карьеры и чтобы набраться опыта, предоставление жилья в виде общежитий или возможность встать в очередь на служебную квартиру. Своевременная ЗП. Предоставление путевок или компенсации за неиспользование путевок, предоставление мат.помощи по различным поводам (например, к свадьбе или рождению ребенка). Льготный отпуск.
Что можно улучшить?
Улучшить условия в общежитии, увеличить площадь комнат и локацию. Достойную индексацию зарплаты. Введение квартальных премий. Улучшить систему наставничества. Обеспеченность МТР.
График работы 5/2, но по субботам надо выходить на работу, ту совещание/планерка/итоги/планирование/конец месяца. Техникой и канцтоварами обеспечивает работодатель
Что можно улучшить?
Система наставничества отсутствует от слова совсем. Атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего
Всё нравится, кроме компетенции средних руководителей, если руководители далеко, то подчинённые замы и начальники среднего уровня ,то думать что ты делаешь правильно или неправильно необязательно
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить побольше коммуникацию между непосредственным руководителем и руководителем на " точке".
Расположение работы рядом с домом, снабжение спец формой, соц пакет более менее не плохой
Что можно улучшить?
Произвести капитальный ремонт в операторных, обновить технологическое оборудование на установках на более современное, увеличение заработной платы исходя из реалий жизни
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда
Губкинский,
май 2024
Работал 5-10 лет
3,7
Что нравится?
Из плюсов: обеспечение спецодеждой, хороший график работы, дружный коллектив, возможность карьерного роста.
Из минусов: дорога к месту работы и обратно первые три года за свой счет, небольшое количество базовых городов и в основном доставка поездом. (по двое с половиной суток приходится добираться). Тарифные ставки ниже по отношению к соседним регионам. Низкая надбавка за ВМР.
Что можно улучшить?
Установить Северную надбавку 80% сразу при поступлении на работу, ввести систему авансовых отчётов для возмещения компенсации за проезд до места работы и обратно. Увеличить надбавку за ВМР.
Данная компания отлично подойдет для выпускников вузов, для получения опыта, из плюсов доставка сотрудников к месту работы осуществляться наземным транспортом(без вертолетов).
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы низкий, социальный пакет минимальный, условия проживания старые общежития которые давно пора снести, человеку с опытом работы и пониманием какие сейчас зарплаты на рынке труда данную компанию не советую.
Специалист сектора строительства объектов энергетики и КИПиА
Губкинский,
апрель 2024
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится?
Близость к дому, стабильная заработная плата, премии к проф. праздникам. Бонус (13-я зарплата)
Что можно улучшить?
Требует улучшения условия соблюдения субординации. Отсутствует возможность карьерного роста. Офисные помещения требуют серьезных доработок. Приезжим, приглаженным специалистам не компенсируется жилье.
Во первых человек с высоким уровнем знаний ,общительный,уважительный просто приятно было работать с таким руководителем.
Что можно улучшить?
Рабочие мои были вбольшинстве с средним тех.образованием,выполняли работу по ремонту ,насосного оборудования станков качалок,монтаж и демонтаж,а также аврийные работы не предвиденные
Довольно хорошая организация труда, получаешь неоценимый опыт работы, карьерный рост идет хорошими темпами при наличии у тебя адекватности и стремления
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Губкинский,
март 2024
Работаю больше 10 лет
2,3
Что нравится?
Авиаперевозки
Своевременная заработная плата
13 зарплата с задержками
Дмс
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы
Улучшение условий проживания
Улучшение условий отдыха и досуга
Отсутствие карьерного роста
Начальство не заинтересовано в специалистах
Очень слабый рост заработной платы
Авиаперевозка, близость к дому, питание вкусное, работодатель половина суммы за питание оплачивает, питание не дорогое. Дешевле чем в центральной России и Поволжье
Директор укрупнённого нефтепромысла / И.о. главного инженера промысла
Губкинский,
февраль 2024
Работал больше 10 лет
4,8
Что нравится?
Руководитель, готовый к переменам и с желанием их проводить. Хорошие коллективы в цехах, которые могут и умеют работать!
Что можно улучшить?
Обеспечение спец.техникой и материалами - нужно больше полномочий по этому направлению делегировать руководителям промыслов. Ну и с обустройством кустов надо что-то централизованно решить.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РН-Пурнефтегаз
Рекомендуют ли сотрудники компанию РН-Пурнефтегаз для трудоустройства?
84.5% сотрудников рекомендуют компанию РН-Пурнефтегаз для трудоустройства, на основании 252 оценок.
Какая оплата труда в компании РН-Пурнефтегаз?
Сотрудники компании РН-Пурнефтегаз оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 252 оценок.
Как сотрудники РН-Пурнефтегаз оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РН-Пурнефтегаз оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 252 оценок.
Как сотрудники РН-Пурнефтегаз оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РН-Пурнефтегаз оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 252 оценок.
ООО «РН-Пурнефтегаз» является одним из крупнейших предприятий НК «Роснефть», ведущих добычу углеводородов на территории Ямало-Ненецкого автономного округа.
Успешная реализация программ развития в сфере производственно-хозяйственной деятельности, высокий уровень экологической и промышленной безопасности, целенаправленная кадровая политика составляют основу конкурентоспособности и экономической стабильности Общества.