Нравится удалённость от дома и заработная плата, возможность трудоустройства без опыта работы
Что можно улучшить?
Понимаю, что это трудно исправить, но туалет и зона приёма пищи на улице это очень не удобно, особенно в холодное время года. Как то пересмотреть обеденное время и время технических перерывов.
Почти всегда во время выплата вознаграждения. На Новы год кружку дарят. Спец одежда выдаётся.
Что можно улучшить?
Руководитель ни компетентен. Работы всегда становиться больше а в сторону улучшения ни кто не хочет двигаться. Тут как в Яндексе вези и не зди. Когда у тебя сломается машина за 200 км от Краснодара тебе не вызовут эвакуатор или специалиста который сможет помочь, например электрик, тебя на тросу потянут в Краснодар! Людей тут не ценят от слова совсем.
Жаль что увольняюсь ,сложились семейные обстоятельства .
Есть подработки
Поднимают зп 1-2 раза в год .
Дружный коллектив
Развозят домой на такси
Лояльное руководство
Теплый ,сухой и чистый склад
Что можно улучшить?
По пути на работу ,пару раз в неделю ,попадал в пробку ,особенно в пятницу ,из-за дачников .
Закладывал +10 минут на дорогу
Проработала в отделе кадров почти 1,5 года. Хочу сказать, что зарплата средняя, но стабильно и вовремя выплачивается, без задержек, это 100%. Коллектив большой, но хороший ( мне есть с чем сравнить). Не уволилась бы, если б не переехала в другой район, с Западного долго добираться в Александровку.
Что можно улучшить?
Было бы не плохо запустить корпоративный транспорт с Западного.
Что обещают то и платят вовремя. Спецовкой обеспечивают. Есть наставники которые всегда и любому помогут разобраться . Склад теплый. Домой везут на корпоративном транспорте. С руководством почти любой вопрос можно решить.
Что можно улучшить?
Летом кондеры не тянут не мешало бы добавить. Спецовку выдавать хотя бы почаще. Почему на корпоративы берут мало людей со склада...?
Каждые красные дни календаря выходные, зарплата вовремя минута в минуту, неплохой коллектив. Так же оплачивается таки в ночные смены.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, руководству чуть пересмотреть отношение к добросовестным работникам. У кладовшика нет понятия оклада, чтобы получить заявленные 55 т.р. нужно летать на складе, а так зарплата получается 30-45 т.р.
Работаю в компании в должности кладовщика 3 года. Отличный, дружный и отзывчивый коллектив! Компания предоставляет все возможности и условия для работы. После ночной смены компания ЗА СВОЙ счет развозит всех сотрудников по домам. Зарплату платят вовремя без задержек. Руководители грамотные, ко всем сотрудникам относятся с уважением и пониманием.
Работаю в компании уже долго, сама работа понятная и стандартная для водителя. Выходные всегда по графику, с зарплатой не кидают, всегда выплачивают вовремя. С руководством можно договорится. Здесь все устраивает, до этого много перебирал вакансий
Удобное расположение
Всегда можно устроиться на работу, берут почти всех.
Что можно улучшить?
Работа кладовщика заключается стоять на линии весь день, перерыв на обед 30 минут.
Зарплата на начальном этапе что то около 40 с небольшим.
Не рекомендую данного работадателя.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЛК ТРЕЙДИНГ ТРАНЗИТ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЛК ТРЕЙДИНГ ТРАНЗИТ для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию ЛК ТРЕЙДИНГ ТРАНЗИТ для трудоустройства, на основании 20 оценок.
Какая оплата труда в компании ЛК ТРЕЙДИНГ ТРАНЗИТ?
Сотрудники компании ЛК ТРЕЙДИНГ ТРАНЗИТ оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники ЛК ТРЕЙДИНГ ТРАНЗИТ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЛК ТРЕЙДИНГ ТРАНЗИТ оценивают работу руководства на 3.1 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники ЛК ТРЕЙДИНГ ТРАНЗИТ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЛК ТРЕЙДИНГ ТРАНЗИТ оценивают возможности карьерного роста на 2.4 из 5, на основании 20 оценок.
Мы – компания AvtoTO – один из крупнейших интернет-магазинов на рынке автозапчастей в ЮФО!
Наши филиалы находятся в таких городах, как Москва, Ростов-на-Дону, Краснодар, Сочи, Волгоград, Симферополь, Невинномысск. Мы продолжаем активно развиваться и расширять свои зоны влияния.
На сегодняшний день в компании создано порядка 1000 рабочих мест, и в связи с активным ростом число наших сотрудников растет с каждым годом!
Каждый сотрудник может учиться новому, совершенствоваться как специалист и даже менять сферу деятельности. Мы поддерживаем друг друга на пути к результату.
Наши ценности – это командная работа, преданность делу, ответственность и ориентация на результат. Мы заботимся о сотрудниках, создавая комфортные и безопасные условия труда!
Для наших сотрудников мы предлагаем:
Удобный график работы;
Стабильный и достойный уровень заработной платы;
Официальное трудоустройство;
Оплачиваемую корпоративная мобильная связь для ряда должностей;
Возможности профессионального и карьерного роста;
Возможности перевода в случае смены места жительства (в городах присутствия нашей компании)
Насыщенная корпоративная жизнь: подарки детям к Новому году, выездные корпоративные мероприятия и др.