Отзывы о работе в Битрикс24 — Москва

Хорошее отношение внутри коллектива, система взаимной поддержки. Удобный рабочий график - гибкие часы и гибридная занятость. На мой взгляд, можно сформировать более прозрачные критерии профессионального развития

Современная, систематичная компания.
Достаточно дружелюбный и адекватный коллектив. Мне не пришлось вкусить большинство плюсов компании, Систему отбора кандидатов при приеме на работу, чтобы потом не увольнять одним днем людей. Мне кажется это бесчеловечно в наше время и для такой современной компании

Потрясающая компания! Команда, которая обожает свою работу, всегда готова помочь и поддержать. Задачи — очень интересные, можно пробовать экспериментировать и не бояться.


Руководство идеально балансирует между строгостью и справедливостью, помогает и приветствует инициативу.


В первые три месяца уже побывала на классном корпоративе. Это помогло очень быстро и комфортно сонастроиться с командой.
Огонь! Все шикарно) При этом компания не останавливается, совершенствует продукт и процессы внутри)

Хороший коллектив, есть ДМС, полностью удаленная работа, бюрократии мало Оплату труда, компенсировать расходы на отправку документов в офис. Переработки минимизировать, прозрачность карьерных треков (например, кадровый резерв, обучение), наладить процессы внутри некоторых отделов

Это действительно потрясающая компания во всех отношениях.
Не думаю, что в России существует хотя бы ещё один настолько успешный проект, который создали несколько энтузиастов и не просто всё ещё управляют им вкладывая все силы, но и растут и развиваются вместе с ним не становясь коронованными особами.
Не могу не упомянуть невероятную для современных реалий личную поддержку - если с тобой или твоей семьей что-то случилось - вся компания поможет тебе не потому что ставятся какие-то галочки, а потому что иначе никто просто не сможет.
Люди Б24 - действительно прекрасны и как люди и как профессионалы своего дела. Автоматизировать некоторые процессы

Свобода в выборе рабочего времени , возможность влиять на продукт, сложные задачи Дать мне возможность роста, воспринимать мои предложения серьезно.

Официальная зарплата, удаленный формат работы, крутые мероприятия, возможность летать в интересные командировки, профессиональный рост, система премирования. Убрать учет рабочего времени и систему KPI.

Возможность работать удаленно, график работы.
Интересная работа, возможность роста и развития Коммуникация с руководством

свобода работать в гибком графике, классные отношения в коллективе, забота о сотрудниках и их детях, много спортивных инициатив - бодрит становится более здоровой версией себя ) упразднить учет рабочих часов) а так даже сложно представить, что еще улучшить

Свобода в выборе рабочего времени, удалённая работа, достойный уровень оплаты труда. Коммуникация между сотрудниками

Нетоксичный коллектив Устаревшие технологии

Свобода в выборе рабочего графика, удаленная работа Разнообразие задач, взаимодействие с другими отделами

Прекрасный коллектив, обучение и поддержка. Компания думает о своих сотрудниках и это приятно. Систему мотивации, предусмотреть возможность влиять на свой рост и выходить на руководителей компании для предложения идей.

Возможность работать удаленно
Самый лучший коллектив
Лучшие мотиваторы Мне всё нравится в компании

Классные корпоративы, подарки, заботятся о сотрудниках очень. Возможность роста при желании есть, люди часто растут в соседние отделы и более высокооплачиваемое должности. Более гибкий подход, восприимчивость к новым идеям

Отсутствие бюрократии, открытость руководства к диалогу. Использование современного ПО в работе. Оплату на испытательном сроке сделать более достойной.

Творческие задачи, команда, условия труда, корпоративы, лёгкость в общении с людьми, корпоративная культура Затрудняюсь ответить, все устраивает

Карьерный рост постоянный, прекрасные отношения внутри коллектива в отделе и суммарно в компании. Соблюдение трудового договора. Повышение квалификации за счёт компании. Правила постановки ТЗ и сроки выполнения задач. Стандартная проблема всех крупных компаний.