Прекрасное место работы. Всё на высшем увроне: этап по подбору новых сотрудников, собеседование, "вводный инструктаж" по зданию и организации, собрание и наставничество для новых сотрудников, круглогодичное обучение сотрудников, условия работы, удаленность от метро, корпоративная жизнь, карьерный и личностный рост, коллектив и руководство, достойная зарплата. Все очень лояльны и готовы помогать. Безумно рада, что пришла работать в команду Красного Креста. И самое главное, ты знаешь, что организация и её сотрудники занимаются действительно важным и нужным делом!
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь ДМС и участвовать в программах лояльности от медицинских организаций, но, вроде как, эти позиции и так должны ввести в следующем году.
Лояльное и понимающее руководство. Хороший коллектив, отличные условия для работы. Интересные корпоративные мероприятия, возможность познакомиться и пообщаться с коллегами из других подразделений. Возможность обучения и развития. Организация с постоянной возможностью роста.
Что можно улучшить?
Недостаточно парковочных мест, необходимо расширить парковку для сотрудников. В остальном всё хорошо
-Деятельность, направленная на помощь и созидание
-Доброжелательная атмосфера в коллективе
-Активная работа кадровой службы с коллективом, организация корп мероприятий
- Системное хранение документов, наличие актуальных справочников
- Наличие рабочих мероприятий вне офиса
Что можно улучшить?
Оптимизировать процесс документооборота, в т ч согласование документов
+ Здесь созданы все условия для работы сотрудников: хорошая заработная плата (с возможностью ее дальнейшего повышения); отдельная зона отдыха, в которой есть чай и кофе; отзывчивый коллектив; справедливое руководство. Каждый из сотрудников обязательно поможет по тому вопросу, который входит в его компетенцию.
Из плюсов можно также отметить возможность обучения сотрудников в разных отраслях: начиная от курсов первой помощи, заканчивая введением в международное гуманитарное право.
В индивидуальном порядке с руководителем можно обсудить возможность удаленной работы.
Огромный плюс - система наставничества. В первые месяцы работы вам будут помогать, объяснять все организационные моменты.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает.
Кто-то пишет, что можно добавить ДМС, но в Москве и области можно пройти обследование и в обычной городской поликлинике. Работодатель оплачивает своевременно больничный.
Очень приятный коллектив, взаимовыручка, условия для роста и развития, ценности организации очень мне близки. На данный момент РКК активно развивается внутри, приятно было работать и чувствовать изменения к лучшему
Что можно улучшить?
Все было здорово! Вам предлагают прозрачные условия, а если есть какие-то вопросы, то всегда на старте можете всё прояснить
Интересные, разнообразные задачи, отличный коллектив, адекватное и лояльное руководство. Максимальное внимание к адаптации новых сотрудников. Корпоративные мероприятия очень объединяют и сближают. Обучение для повышения навыков
Что можно улучшить?
улучшить ПО, ДМС для сотрудников.
Желаю организации развиваться, достигать поставленных целей и как говорится - нет предела совершенству
Возможность развития, хорошие условия для самореализации, современный ремонт, часто проводятся мероприятия для сплочения коллектива, своевременная заработная плата, есть место для приема пищи в обеденный перерыв, удобное местоположение (рядом метро)
Что можно улучшить?
Работаю недолго, пока не определилась. Возможность ДМС, остальное все устраивает
Прекрасная компания, в шаговой доступности от метро. Коллектив - огонь, почти все ребята с огоньком, помогут и пошутят вместе, но работу выполняют ответственно. Зарплата без задержек, сумма всегда прозрачна и понятна, кухня чистая и исправная, есть ряд плюшек для сотрудников от партнеров организации
Что можно улучшить?
В здании бывает холодновато до сезона подачи отопления, немного хочется ДМС
Здание снаружи старенькое, но внутри сделан современный ремонт. Рядом с метро в тихой и зелёной зоне. Все условия для комфортной работы соблюдены- современная офисная техника и канцелярия, кофемашина в комнате отдыха, микроволновые печи и холодильники. В каждом кабинете кондиционер. Руководство, которое действительно заботится о подчиненных постоянно интересуясь и предупреждая проблемы. Возможность горизонтального и вертикального роста. Возможность гибридного графика. ЗП в рынке и постоянно индексируется. Много условий для развития и разносторонние мероприятия. Работодателя от души рекомендую.
Что можно улучшить?
Из возможных недостатков можно было бы указать отсутствие ДМС, но оно компенсируется другими очень полезными возможностями, такими как обучение, корпоративная мобильная связь и многими другими.
Хорошие условия труда, открытый, доброжелательный коллектив, транспортная доступность, заработная плата в среднем выше по схожим организациям, хорошая возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Рассмотреть премиальную часть для сотрудников, медицинское страхование.
Значимая социальная миссия и позитивный общественный имидж РКК; хорошие отношения внутри коллектива; достаточно возможностей выстроить гибкий график своей работы и работы членов моей команды; наличие дополнительных возможностей обучения за счет организации; молодое энергичное руководство, реализующее политику по расширению гуманитарной деятельности РКК. Отдельно можно отметить профессиональную работу с командой по развитию, мотивации, созданию позитивной атмосферы. Также можно выделить как преимущество - активное использование CRM-систем и современных it-инструментов.
Что можно улучшить?
В любой системе есть, что улучшать. Например, можно более активно проводить стажировки сотрудников ЦА РКК в региональных отделениях для обмена опытом по отдельным направлениям работы.
Возможность гибридного гибкого графика работы. Масштабные задачи в работе. Коллектив единомышленников. Возможность самореализации. Профессиональное руководство. Вектор развития организации.
Что можно улучшить?
Ну разве что добавить три часа к суткам.
Один, чтобы ещё поработать.. и два, чтобы выспаться.
Хоте нет, лучше добавить пять часов.
Адекватное начальство на всех уровнях;
Достойная оплата труда;
Интересные задачи;
Социально значимая работа;
Возможность личностного и карьерного роста.
Действительно хороший коллектив, лояльное руководство, всегда можно обратиться с любым вопросом, помощь будет оказана. Есть возможности для карьерного роста, обучающие порталы для сотрудников, внерабочие мероприятия по сплочению коллектива, на которых даже призы выдают. Вроде мелочи, а приятно. Ощущаешь себя частичкой огромного гуманитарного движения, которое существует уже более 150 лет, свой вклад для помощи людям. Тем, у кого схожие ценности, здесь понравится.
Что можно улучшить?
Улучшить можно место для отдыха и питания, это достаточно не большое помещение, хочется больше всяких обучалок, тренингов, мероприятий, может даже, собраний по животрепещущим вопросам.
Очень хороший заряженный на работу коллектив, Люди стараются и выкладываются очень сильно. Прекрасный департамент по работе с персоналом, стараются как можно разгрузить сотрудников. интересные задачи и широкое поле для деятельности.
В организации большая эмоциональная нагрузка на сотрудников. РКК активно развивается и делать нужно все и прямо сейчас. Это работа не для каждого.Сюда нет смысла приходить тем, кто хочет работать за зарплату, красивый офис и печеньки. Сюда стоит идти, только если ты реально хочешь и готов помогать людям в том числе и своим коллегам.
Что можно улучшить?
Организация может только расширять штат, чтобы снижать нагрузку на сотрудников.
Важная гуманистическая миссия организации - предотвращать и облегчать страдания людей. Дружный и отзывчивый коллектив, где каждый готов оказать помощь и поддержку коллеге.
Возможность получать новые знания и ценный профессиональный опыт.
Руководство всегда готово выслушать предложения по улучшению рабочих процессов
Офис находится в шаговой доступности от станции метро.
Что можно улучшить?
В будущем отличным дополнением для сотрудников стал бы полис ДМС.
Лояльное и понимающее руководство, дружный коллектив - самые сильные стороны организации. Также из плюсов: забота о ментальном здоровье сотрудников (проведение сессий с психологом, супервизий); постоянное обучение и повышение квалификации; интересные задачи, способствующие развитию; корпоративный английский; многочисленные корпоративные мероприятия; своевременная оплата труда; близко к метро.
Что можно улучшить?
Внедрить пакеты ДМС, других минусов работы в организации не вижу.
Отзывчивый и дружелюбный коллектив коллектив, хорошие условия для работы, есть локация для приема пищи и отдыха, место работы располагается в пешей доступности от метро
Что можно улучшить?
Не нашла никаких недостатков, хорошее место работы для начинающего специалиста
Хороший коллектив. Но все держатся из последних сил. Большая нагрузка. Много бюрократии, неразбериха в отделах - кто за что отвечает. Долгие процессы согласований.
Отдел кадров/hr очень стараются держать позитивный настрой в организации, придумывают мероприятия, квизы и тп.
По ТК, выплата з/п вовремя.
Что можно улучшить?
Нет ДМС. А это очень необходимо.
Небольшая зона отдыха (кухня), в период пика бывает столпотворение.
Повысить уровень з/п.
Здание довольно старое, много пыли. Улучшить качество уборки.
В некоторых кабинетах устаревшая техника (принтеры), слабо печатают и застревает бумага.