Телесейлз сервис: отзывы о работе на должности
Оператор call-центра

Оплачиваемые больничные и отпуска, удобный график на выбор, лояльное руководство Всё отлично, ни разу не было недопониманий, работаю больше года, нечего улучшать

Коллектив, удалённая работа, гибкий график. Многое. В первую очередь зп, при частичном графике зп мизерная, хотя смены были по 8-9 часов (Обещана одна зп, по итогу получаешь копейки)
Логистику поставки препаратов, потому что, получает весь негатив на себя оператор. В целом могу сказать спасибо за опыт и за то, что, познакомилась с прекрасными людьми(на этапе обучения). На этом все.

Все зависит от тебя и твоей заинтересованности, если работать и прикладывать усилия в достижение показателей, то можно нормально получать. Приятный коллектив, всегда есть помощь и понимание от руководителей. В целом все ок. Хотелось бы больше денежный мотиваций, по типу рейтинга, они есть, но не так часто, как хотелось бы.

Возможность удаленной работы Руководство не идет на контакт.

Близко к дому, отличный коллектив, достойный уровень заработной платы, выплаты были в срок Более лояльное руководство свыше

Свобода в выборе рабочего графика, стабильная зарплата без задержек Коммуникация между сотрудниками, не менять часто проекты сотрудникам

отзывчивость коллег, эмпатичность орг моменты страдают

коллектив очень дружный, руководители понимающие.можно выбрать подходящий график при полном графике и хороших показателях можно заработать 20-25к...маловато конечно

Коллетив, довольно много активностей проводимых в офисе. Наличие столовой и зон отдыха. Куллеры с холодной и горячей водой напротив каждого рабочего ряда. Рабочее место и рабочие компьютеры с мониторами. Особенно хочется выделить мониторы от которых болят глаза под конец дня.

Работы в ночь была крайне удобной
но оплачивалась далеко не как должна, начальство почти никогда не идёт тебе на встречу и при этом уровни оценки твоей работы (показатели, которые влияют на зарплату) каждый месяц поднимают Поднять зарплату, сделать определённое кол-во задач за определённый отрезок времени (если ты обработал свыше заявок, то доплачивать), больше возможности для роста

Дружный коллектив, коллеги всегда помогут если возникают вопросы. Оснастить более современными компьютерами, делать больше перерывов, согласно рекомендациям врачей, так, как от компьютеров устают глаза. Повысить уровень оплаты.

Гибкий график, коммуникабельность сотрудников, своевременная выплата заработной платы Технику и стулья на рабочем месте

Классная компания для тех кто начинает свою карьеру. Предусмотрено обучение, что здорово для тех кто еще никогда не работал или работал, но очень давно. Насыщенная корпоративная культура, помогла быстро влиться в коллектив. Есть места отдыха и приема пищи. Никаких задержек по зп, что не мало важно. Иногда не работает эскалатор, не удобно для тех кто постоянно ходит курить.

Стабильность, дружный коллектив и своевременная выплата зарплаты Хотелось бы иметь в компании ДМС

Свобода в выборе графика, возможность работы из дома. Хороший коллектив.. Поднять оплату труда тогда люди не будут увольняться после нескольких месяцев работы!

Возможность выбора графика, комфортабельный офис , бесплатный чай кофе Понимание руководства к своим сотрудникам , повышение заработной и возможность получения премии способом снижения показателей до реалий

Плюсы: Хорошая зп, карьерный рост, возможность работать из дома Устранить постоянные возвращения старых правил

Свобода в выборе рабочего графика, компромиссы, пунктуальность Коммуникация между сотрудниками, зона отдыха, фиксированная оплата, более профессиональный подход к подбору персонала

Отличные тренера, всё доступно объясняют, всегда ответят и помогут Более понятную систему обучения, стабильно работающую crm систему и подсказки, честность с выплатами заработной платы

Компания дает возможность выйти во вне рабочее время и заработать на доп часах. Такого,что тебя именно выгоняют нет и не было до меня. Я спрашивал у старших коллег. Из-за того, что проектов очень много в разных сферах, то найти что-то интересное для себя тоже можно. Короче, главное не лениться и результаты порадуют. Мне приходилось много раз разговаривать с руководством по поводу переводов между проектов (я все искал свою нишу) и прочих личных вопросов и могу сказать, что начальство адекватное. Для меня это не первое и даже не второе место работы, так что мне есть с чем сравнить.. Заработок здесь средний, но его можно улучшить. Хотелось бы побольше зарплату.

Для молодежи здесь два плюса: легкий старт в карьере и активная корпоративная жизнь. С зарплатой меня ни разу не обманули и не задержали. Все твое рабочее время фиксируется и оплачивается соответственно, мне нравится такая система, она довольно прозрачна. Еще бы поменяли железо на некоторых компах, цены бы не было))) Не знаю даже, пока все устраивает, может быть увеличить зарплату только.

Коллектив. Больше ничего достойного, хотя некоторым и с ним не везёт. Соотношение нагрузки и зп, понимание высшим руководством работы низших ступеней.

Оплачиваемая стажировка и обучение, что встретить сейчас крайне сложно. Я работаю на удаленке, поэтому для меня это пожалуй главный плюс. По зарплате вижу, что тоже нет никаких недоплат, все вовремя приходит, по договору. Обновить некоторую технику в офисе. Также возможно понять немного зп.

Нет рутины, много проектов и разной деятельности – чаты, входящие, исходящие и проч. Вокруг почти все ровесники и легче найти контакт со многими. Работаю год, привык и уходить не собираюсь. Хоть проектов и много, но рабочих зон отдельных нет. На мой взгляд так было бы логичнее.

В летнее время много корпоративов и офисных мероприятий. Заметила, что чем больше неформального общения, тем как-то проще работается. Коллектив приветливый и познакомиться с кем-то не из твоей группы/проекта легко. Новичков всегда много и они теряются первые месяцы в шумном офисе, а мы помогаем им освоиться и крепче стоять на ногах. Никто их здесь не будет пугать и учить “свысока”. Конечно, повышение зп всегда и везде то,что можно улучшить)

Если тебе интересна какая-то сфера (маркетплейс, туризм и прочее), то можно поменять проект при наличии там свободных мест. Я уже 2 раза так менял область, когда понимал, что вроде уже все понимаю и хочется развиваться дальше. Летом в офисе весело особенно. Много корпоративных событий. Хотелось бы увеличить размер премии или оклада, все таки цены некоторых продуктов подросли.

Обратная связь от руководителей. На прошлом месте работы меня бесило, что тебя ругают и не говорят, а как лучше сделать и т. д. Здесь же с нами разбирают сложные ситуации. И ты можешь не боясь обратиться к руку, если что-то не получается. Сделать рабочие места операторов чуть больше, я не слишком миниатюрный.

Уволился где-то месяца 3-4 назад. Условия работы в принципе были неплохими, да теплые взаимоотношения внутри коллектива тоже стоит отдельно отметить. Мой руководитель всегда входила в положение, если что-то случалось и надо было отпраситься. Для себя понял, что карьеру здесь не построю. Скажу так, что это был лучший вариант для временной работы в моем случае. Не устроил размер оплаты, решил совсем сменить вид деятельности.

Много молодых ребят, которые легко идут на контакт при знакомстве и помогают быстрее привыкнуть. Для новичка это считаю особо важным. Обещание по зп компания выполнила. За первый месяц получила столько, сколько говорили на собеседовании. Спрашивала у ребят, кто давно работает о задержках, сказали, что этим всегда ок. Очень надеюсь) А пока особых негативных сторон не вижу. Некоторые коллеги в гарнитуре разговаривают слишком громко

Корпоративная жизнь здесь кипит. Особенно летом. Создали все условия в офисе: комната отдыха, хорошая кухня. Зарплата не задерживается, у кого есть желание могут подрабатывать в ночное время, либо выходить в свой выходной. Мне нравится прозрачность системы – понимаешь сколько и за что заработал. Добавить каких-нибудь приятных бонусов для сотрудников типа ДМС.