Телесейлз сервис: отзывы о работе на должности
Оператор

График работы очень очень удобный. Обучение и оплачиваемый отпуск

Очень сомнительная компания. Обучение на проекте 4 дня..В самом начале Тренер, сообщила нам, что проект новый и закрываться не планирует. На 4 день, после перерыва, нас группой перекидывают на какой то другой сомнительный проект. Без ОС,без объяснений. Там нам сообщают что на проекте кол-во рабочих мест решили сократить. Т. Е они не предложили альтернативу, не задали уточнающих вопросов, а просто перевели на первый попавшийся проект, который не соответствовал изначально заявленным требованиям. Совсем другая вакансия, условия и т. д.Бросилось в глаза, что тренер был очень не опытный.

Нравится сама работа, техническая поддержка очень классная должность когда нет возможности работать в офисе на звонках

Поднять зарплату тоесть достойно оплачивать труд оператора который по 10 часов работает, и улучшить обучение по некоторым проектам. Сделать если возможно простые программы для работы и чтобы их было не миллион.

Дружный коллектив ( коллектив в действительности хороший, но долго никто не задерживается в нем по причинам ухода из компании); Быстрый карьерный карьерный рост (но могут снять в любой момент с должности не объяснив конкретную причину или из личных предубеждений к сотруднику во избежании стабильной с ним коммуникации); Удобный офис (по техническим критериям: старые компьютеры, постоянно ломается USB - гарнитура,необходима замена с которой возникают сложности); Зоны отдыха ( отсутствуют, но как вариант буфет и только); Корпоративная культура ( в этом направлении все нормально); Руководство ( преследуют личные интересы, личным точно делиться не стоит, могут использовать против вас); Доход( Могут общитать и по итогу сумму не вернуть если постоянно не напоминать, заработок не соответствует действительности и нагрузка не оправдывает ожидания);Прекрасная компания, но не на долгий период.

Сменить руководство, которое не умеет коммуницировать с сотрудниками

Удалённая работа, выбор графика работы, своевременная оплата труда.

Коммуникацию между сотрудниками.

Возможность выбора проекта

заработную плату (окладную часть)

Полностью удаленная работа. Небольшое развитие в отдаленной для себя сфере. Оплачиваемое, но нудное обучение.

Можно было бы улучшить отношение к сотрудникам. Повысить заработную плату и не нанимать миллион сотрудников, чтобы потом уволить 90%

Понимающий, толковый, всегда найдет быстро решение и выход из любой ситуации

Сотрудникам быть более сплочённее по отношению друг другу. Быть отзывчивее и быть более добрее к другим и не хвастаться перед другими что ты лучше всех , быть чуточку скромнее

Хороший коллектив, много знакомств, прекрасная руководительница. Возможность попробовать себя в разных проектах.

Заработную плату, программы для работы.

Мне нравится тут работать. Я пока только осваиваюсь, но так со мной ни на одной работе еще не носились))) С обучением помогают, зарплату платят без задержек, еще и коллеги отзывчивые)))

Информации новой очень много, даже в вузе я столько всего не учила. И коллеги говорят, что так постоянно, потому что клиенты новые приходят, а ко всем нужно свой подход иметь. Но это минус не для всех, конечно, меня устраивает)))

Достаточно стабильная работа, демократичное , доброжелательное отношение к сотрудникам, приятные бонусы в виде комплиментов на праздники, оснащение холодильниками, микроволновками, местом для приема пищи. Приятно , что работодатель предоставляет бесплатный чай, сахар салфетки . Хороший просторный офис и условия труда.

Рабочие места немного расширить : узкий стол, рука постоянно "на весу", что очень неудобно при постоянной работе мышкой. Увеличить заработную плату.

Отличная работа для молодёжи и старшего поколения.

Зароботаная плата вовремя и два раза в месяц.

Молодые руководители.

Открытие новых филиалов и офисов.

Бесплатный не только чай и сахар, но и кофе