Устраивал только график работы и коллектив, все остальное желает лучшего.
Что можно улучшить?
Зарплата очень маленькая, только обещают поднять, а как доходит до дела, ничего. Также зарплата разная, для тех, кто работает в офисе Воронеж она одна, для остальных другая. Хотя все работают одинаково.
Классный офис, суперское отношение руководителей, всегда помогут, расскажут, покажут. Коллектив это отдельная тема для развговора, потому что все сотрудники очень позитивные, дружные и отзывчивые ребята. Всегда есть возможности для роста, потому что компания заинтересованна в новых партнерах, много новых проектов появляется.
Что можно улучшить?
Поднять ЗП, неконкурентна совсем. Больше красок в офис, все серое. Больше разнообразия еды в столовую.
График работы очень очень удобный. Обучение и оплачиваемый отпуск
Что можно улучшить?
Очень сомнительная компания. Обучение на проекте 4 дня..В самом начале Тренер, сообщила нам, что проект новый и закрываться не планирует. На 4 день, после перерыва, нас группой перекидывают на какой то другой сомнительный проект. Без ОС,без объяснений. Там нам сообщают что на проекте кол-во рабочих мест решили сократить. Т. Е они не предложили альтернативу, не задали уточнающих вопросов, а просто перевели на первый попавшийся проект, который не соответствовал изначально заявленным требованиям. Совсем другая вакансия, условия и т. д.Бросилось в глаза, что тренер был очень не опытный.
Нравится сама работа, техническая поддержка очень классная должность когда нет возможности работать в офисе на звонках
Что можно улучшить?
Поднять зарплату тоесть достойно оплачивать труд оператора который по 10 часов работает, и улучшить обучение по некоторым проектам. Сделать если возможно простые программы для работы и чтобы их было не миллион.
Дружный коллектив ( коллектив в действительности хороший, но долго никто не задерживается в нем по причинам ухода из компании); Быстрый карьерный карьерный рост (но могут снять в любой момент с должности не объяснив конкретную причину или из личных предубеждений к сотруднику во избежании стабильной с ним коммуникации); Удобный офис (по техническим критериям: старые компьютеры, постоянно ломается USB - гарнитура,необходима замена с которой возникают сложности); Зоны отдыха ( отсутствуют, но как вариант буфет и только); Корпоративная культура ( в этом направлении все нормально); Руководство ( преследуют личные интересы, личным точно делиться не стоит, могут использовать против вас); Доход( Могут общитать и по итогу сумму не вернуть если постоянно не напоминать, заработок не соответствует действительности и нагрузка не оправдывает ожидания);Прекрасная компания, но не на долгий период.
Что можно улучшить?
Сменить руководство, которое не умеет коммуницировать с сотрудниками
Приятная атмосфера, располагает к продуктивной работе и соблюдению KPI
Честные условия, есть возможность заработать
Работа комфортная с понятными алгоритмами
Понимающий, толковый, всегда найдет быстро решение и выход из любой ситуации
Что можно улучшить?
Сотрудникам быть более сплочённее по отношению друг другу. Быть отзывчивее и быть более добрее к другим и не хвастаться перед другими что ты лучше всех , быть чуточку скромнее
Мне нравится тут работать. Я пока только осваиваюсь, но так со мной ни на одной работе еще не носились))) С обучением помогают, зарплату платят без задержек, еще и коллеги отзывчивые)))
Что можно улучшить?
Информации новой очень много, даже в вузе я столько всего не учила. И коллеги говорят, что так постоянно, потому что клиенты новые приходят, а ко всем нужно свой подход иметь. Но это минус не для всех, конечно, меня устраивает)))
Достаточно стабильная работа, демократичное , доброжелательное отношение к сотрудникам, приятные бонусы в виде комплиментов на праздники, оснащение холодильниками, микроволновками, местом для приема пищи. Приятно , что работодатель предоставляет бесплатный чай, сахар салфетки . Хороший просторный офис и условия труда.
Что можно улучшить?
Рабочие места немного расширить : узкий стол, рука постоянно "на весу", что очень неудобно при постоянной работе мышкой. Увеличить заработную плату.