Хорошая компания, предоставляющая перспективные вакансии с возможностью продвижения по карьерной лестнице и улучшения навыков, важных для рабочего процесса. Множество курсов, тренингов и приятная атмосфера.
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть более высокий оклад, но даже нынешний является хорошим, ведь премия, которую можно получить, закрывает недостаток оклада.
Удобное местоположение.
Гибкий график
Возможность разного трудоустройства
Что можно улучшить?
Всё. Отдых: 9ч-1час, 12ч-1.5 часа. Зп дно. Обещанного там не платят, нигде. Рассчитывайте на 20-25, при выполнении всех условий заказчика. Руководство всегда будет отстаивать сторону заказчика. Рекомендую, как первый опыт или подработку.
Единственный плюс это удалённая работа и на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты и перестать штрафовать. Заявленная зп не соответствует действительности. После вычета налогов и штрафов на руки в лучшем случае остается 20 т
Из плюсов могу выделить
1) удобное расположение
2) условия отдыха
3) на этом всё
Что можно улучшить?
А вот минусов много
1) KPI , если хотите получать премию , то вы не по адресу . Премия варьирует за один показатель от 0 до 5000 . Только , чтобы получить 5000 надо работать без перерыва и выходных
2) работа программы , все постоянно ломается .
Программа слетает на два часа , падает количество звонков , исходя из этого слетает премия
3) постоянные перебежки с проекта на проект . Минус премия .
4) опоздание . Опоздал на 15 минут , будешь отрабатывать в х2.
5) отношение руководства . Его просто нет .
6) и самое главное - ЗП. Если вам нужна работа , а не подработка , то точно не по адресу . Оклад 20к премия 15к . Факт будет 25к , так ещё и вычет налога .
Работа исключительно для студентов, и то даже, скорее, подработка. Из плюсов можно отметить только расположение офиса.
Что можно улучшить?
Когда пришла в июле еще было более мение впечатление, по факту место одно из худших. По началу набирали сотни людей, из которых осталось или оставили пару человек, условия постоянно меняются и не в лучшую сторону. Качество хотят наилучшее, платить не хотят совсем.
То работайте без перерывов, то вот вам график с 2/2 на 3/1 добровольно принудительно, не согласен, как говориться, дверь открыта.
Руководству по большому счету на всех все равно, у них есть какие-то задачи, условие тебе поставлено, а сходишь ли ты в туалет за всю 12 часовую смену хоть раз, никого не волнует. Главное, что мы поели, как говориться))))
Писать можно очень долго, на таких условиях работать просто невозможно. Надеюсь, там все как минимум поменяется.
Работа, которая подойдёт для студентов, которые ещё пока не знают, что такое нормальная работа. С учёбой удобно будет совмещать :)
А вот возможность работать удаленно спорный момент, там уже на личное рассмотрение руководителя, так что не факт, что работа будет удалённая
Что можно улучшить?
Показатели высокие хочу, а платить не хочу - коротко о компании.
Чтобы получить премию нужно очень сильно постараться. Если один из показателей равен нулю - вся премия обнуляется.
Постоянно вводят что-то новое, наставников либо не хватает, либо им просто нет до тебя дела, могут грубо выразиться отказом на просьбу объяснить что-либо. Вопрос - тогда зачем вы здесь? Ответ - ходить болтать с другими наставниками и бегать покурить.
Рабочие места не закрепляют, каждый новый рабочий день начинается с того, что ты ищешь рабочее место себе. Внимание к сотрудникам минимальное, крутитесь как хотите.
Руководство так себе.
Рабочая программа часто вылетает, из-за этого страдают обычные сотрудники недобором часов + отрабатывать время неисправности программы.
Найдут причины как можно ещё меньше заплатить сотрудникам. Спасибо, что хоть вовремя, без задержек.
Очень много приукрашивают, по факту совсем другое. Неудивительно, что такая текучка кадров.
Можно поменяться сменами
Удобная кухня
Классный молодой коллектив
Взаимопомощь в коллективе
На обучении могут несколько раз объяснить, если ты не понимаешь
После проверки контролем качества обращений есть возможность разобрать ошибки
Обратная связь от руководства