Дружелюбный коллектив, интересная-творческая работа, возможность командировок, что не дает заскучать и помогает развиваться. Достойная зп, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Пока не заметила, что нужно что-то менять) в компании все достаточно отлажено
Нет потолка в з/п, нет ограничений, хочешь больше, сам приложи усилия.
Каждый готов прийти на помощь, объяснить.
Работа есть всегда и в режиме многозадачности.
Что можно улучшить?
Работаю не так давно, поэтому пока нет замечаний, что необходимо улучшить.
Комфортный офис, открытый и дружелюбный коллектив, есть возможность работать как в офисе, так и удаленно. Официальное трудоустройство, выплата зарплаты вовремя, четкий график и отлаженная система работы.
Что можно улучшить?
Пока особых минусов не заметила. Хотелось бы короткий рабочий день в пятницу
Работа в компании — это настоящее удовольствие! Здесь царит дружелюбная и поддерживающая атмосфера, где каждый сотрудник чувствует себя частью большой команды. Руководство всегда открыто для новых идей и поддерживает инициативу, что позволяет нам постоянно развиваться и расти профессионально. Особо хочется отметить гибкий график и возможность удаленной работы, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Я горжусь тем, что являюсь частью этой компании и с нетерпением жду новых достижений вместе с ней!
Что можно улучшить?
Компания делает отличную работу, но есть возможности для улучшения в области ведения социальных сетей.
Хороший коллектив, всегда готовы прийти на помощь, подсказать, объяснить, научить. Важно для меня, что есть вариант удаленной работы.
Что можно улучшить?
Для ассистентов можно добавить какие-нибудь плюшки в виде премий (если, например, выполнен план по филиалу). Ведь мы команда вместе со своими менеджерами. Также возможность сокращение рабочего дня в пятницу)
Дружный коллектив, всегда готов прийти на помощь. Чувствуется, что все живут общим делом. Да, конечно, не всё идеально и бывают какие-то затыки, но и мир не идеален :) Все коллеги открыты и стремятся обменяться своим опытом. Для личностного и профессионального роста – идеальная компания. Компания постоянно растет и развивается, поэтому работы очень много, тут отлынивать не получится. Уютный и комфортный офис. Хорошая корпоративная жизнь. Все праздники отмечаются всем коллективом.
Что можно улучшить?
Две стороны медали. Уже говорил, но это уже к этому пункту - работы очень много. Надо четко организовывать свой тайм-менеджмент и уметь разграничивать работу и личную жизнь, в противном случае, можно просто выгореть. Но эта способность важна на любой работе. Всегда можно повлиять на свою финансовую составляющую, но для этого надо личностно дорасти. Как говорится - никто не позаботится о тебе, кроме тебя самого. Из пожеланий, наверно больше мероприятий по тим. билдингу и дмс тоже было бы неплохо.
Работаю в компании 2 месяца. Нравится возможность удаленной работы, система наставничества, молодой дружный коллектив, современный уютный офис. Полностью электронный документооборот, работа в Битрикс 24 - удобно. Корпоративные принципы и ценности.
Что можно улучшить?
Добавить плюшки сотрудникам в виде ДМС, сокращенного рабочего дня в пятницу и предпраздничные дни. Мотивационные программы. Тимбилдинг. Не перегибать с системой контроля и отчетности сотрудников. Отпрашиваться с работы на работу это слишком.
Один из принципов компании взаимовыручка и взаимопомощь-основа команды победителей! Это важно, особенно на первых этапах, я работаю не так давно, но уже прочувствовала на себе командный дух. Прозрачная и понятная мотивация, белая зарплата нет "потолка", обучение.
Что можно улучшить?
Пока вливаюсь в рабочий процесс, что улучшить отметить сложно
Очень дружный коллектив, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. Равнодушные тут не приживаются. Подойдет для тех, кому важно на работе Работать, а не просто отбывать положенное время. Нравится, что сложные задачи решаются сообща, без лишней бюрократии и перевешивания обезьян. Процессы автоматизированы. Вся работа отражена в битриксе в позадачном учете. Все четко и по делу. Если нужно како-то согласование, вплоть до ТОП-менеджеров компании - ответ будет у вас сразу, т.к. все заинтересованы в результате. В компании есть принципы и ценности, но они не на бумажке, а в реальной жизни. Это очень облегчает коммуникацию, потому что люди приходят с одинаковыми ценностями и похожим взглядом на мир.
Что можно улучшить?
Создать программу кадрового резерва, чтобы можно было переходить со своей долности выше по карьерной лестнице.
Работаю больше 2 лет, и по ощущениям комфорта - огонь!!! Принципы компании, подход к работе, инструменты для выполнения задач , коллектив - на уровне 10+). Всегда поддержка от руководителей, взаимопонимание с коллегами. Официальное трудоустройство, зарплата точно в срок. Мы много работаем, но и круто отдыхаем: корпоративы, вечеринки)
Что можно улучшить?
Полис ДМС, cокращенный рабочий день в пятницу, бесплатный кофе
Работаю полгода, коллектив потрясающий! Да, работы много, но если Вы пришли не просиживать штаны, то опыт и зная получите колоссальные. Есть вознаграждения для лучших работников, все в ваших силах. Если необходима помощь, можно обратиться к любому коллеге, в том числе и к руководству, всегда получите обратную связь. Компания более 30 лет на рынке и это говорит уже о многом.
Что можно улучшить?
Добавить социальный пакет, корпоративную этику, тимбилдинг, обновления и современности.
Приветливый и дружелюбный коллектив - сплоченная команда единомышленников
Структурированный распорядок дня и планирование задач
Комфортные условия для работы и отдыха
Своевременная з/плата
Что можно улучшить?
Для еще большей мотивации не хватает ДМС. Ну и если совсем наглеть - бесплатного кофе. Сокращенный рабочий день в пятницу
Дружелюбный коллектив, правильно налаженная система наставничества, ценный опыт работы с профессионалами, минимальная бюрократия, понимающее начальство
Что можно улучшить?
ДМС, компенсация спортзала, автомат с перекусами в офисе, майкрософт офис поновее
Зарплата в срок два раза в месяц, что круто для меня. Офис рядом с домом . Руководство по мне так адекватное . Фин директор красавчик .) мне все нравится . Пока . на будущее не загадываю как пойдет.. Кондеи, кухня, удобные столы... курилка.. . Зарплата фикс по рынку , для продажника так вообще шоколадно ну и что заработаешь ножками и усердием. Огонь
Что можно улучшить?
Бесплатный кофе , и ДМС в идеале.
Возможно, подкрасить фасад здания, хотя внутри очень прикольно ...
Хорошие условия для старта, стабильная зп,помогают адаптироваться, крутой коллектив, все вопросы решаются мобильно, сильное обучение новому направлению, большая комфортная кухня,своя кофе Машина со скидками
Что можно улучшить?
Увеличить % по сделкам,но это уже придирки, дополнительно офис продаж открыть с другой стороны Москвы,но есть гибрид в индивидуальных случаях
Тут все по-настоящему. Не надо тратить жизнь на просиживание штанов, можно быть полезным и нужным, выполняя реальные задачи - организовать поставку, чтобы клиенты могли получить нужный для них товар вовремя, помочь с продвижением нового товара на рынок, договориться на более выгодные условия. Компания позволяет чувствовать себя профессионалом и в то же время обучаться новому на реальных задачах.
Что можно улучшить?
По работе можно добавить больше отраслевых выставок, а то мы участвует только в самых крупных.
Компания имеет устойчивую позицию на рынке, что обеспечивает стабильность занятости. Возможности для профессионального развития и карьерного роста внутри компании. Работа в сплоченной команде профессионалов. Комфортные офисы и рабочие места, оснащенные всем необходимым оборудованием. Регулярные мероприятия для сотрудников, способствующие укреплению командного духа.
Что можно улучшить?
Введение дополнительных льгот, таких как оплата проезда, питание, абонементы в спортзал и т.д. Регулярное проведение опросов и встреч с сотрудниками для получения обратной связи и учета их мнений при принятии решений.
Отзывчивое руководство, дружелюбный коллектив, всегда помогут, если возникнут вопросы. Я на удаленке, и в компании созданы прекрасные условия для сотрудников на этой форме занятости (УРМ и компенсация за эл.энергию и интернет). Также в компании очень заботятся о продвижении и карьерном развитии сотрудников, обучении и развитии скиллов, это очень радует.
Что можно улучшить?
ЗП побольше и девушек в коллективе , чтобы от эстетики работалось бодрее
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТД Папиллонс
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТД Папиллонс для трудоустройства?
94% сотрудников рекомендуют компанию ТД Папиллонс для трудоустройства, на основании 67 оценок.
Какая оплата труда в компании ТД Папиллонс?
Сотрудники компании ТД Папиллонс оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 67 оценок.
Как сотрудники ТД Папиллонс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТД Папиллонс оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 67 оценок.
Как сотрудники ТД Папиллонс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТД Папиллонс оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 67 оценок.
Великие цели — залог великих результатов.
ТД Папиллонс — одна из крупнейших компаний, больше 30 лет поставляющая печатное оборудование и материалы. Мы помогаем создавать рекламу, сувенирную продукцию и интерьерные украшения десяткам тысяч компаний по всей России.
Благодаря нашей продукции, рынок печатного оборудования и материалов регулярно получает самые интересные новинки и прорывные технологии по доступной цене. Несколько лет назад сложно было бы поверить в то, что найдутся достойные аналоги японских или европейских плоттеров. Что качественные и яркие чернила могут создавать не только официальные производители. Что свой собственный сувенирный бизнес за 150 тысяч рублей — это миф. Мы сделали всё это реальным.
Взаимовыручка и взаимопомощь — основа команды победителей.
В нашей команде вы познакомитесь со знающими всё о печатном бизнесе профессионалами и экспертами, которые помогут вам быстрее вникнуть в рабочий процесс. Всех нас объединяют схожие желания и цели, поэтому мы продуктивно работаем, и классно отдыхаем все вместе — без формальщины, «вертикальных коммуникаций» и прочего официоза.
Видишь, что и как можно улучшить — предлагай!
Мы постоянно развиваемся и растём: с каждым годом у нас появляется всё больше офисов и складов по всей России. Кроме того, мы постоянно расширяем каталог нашей продукции по самым разным направлениям. Некоторые из них существуют уже не первый десяток лет, а некоторым не больше полугода. И всё благодаря инициативе.
Мы всегда ищем способы улучшить рабочий процесс или разнообразить наш ассортимент, чтобы предложить клиенту самое оптимальное решение. Поэтому мы особенно ценим и любим инициативных, общительных и смелых первопроходцев!
Только результат не врёт.
Доход в нашей компании рассчитывается максимально прозрачно: сколько сделали, столько и получили. На первых порах работать продуктивно и зарабатывать много вам помогут персональные наставники и индивидуальный план развития. Чем дольше вы работаете и, чем выше ваши результаты, тем проще вам будет получить повышение!
Мы предлагаем вам:
Работу в стабильной, уверенно стоящей на ногах компании с историей и хорошей репутацией
Яркие и интересные задачи без «работы ради работы»
Комфортное и хорошо оборудованное рабочее пространство с перспективой удалёнки
Свободный дресс-код без формальщины: работать нужно в одежде
Белую и прозрачную зарплату с перспективами роста
Возможность карьерного и личного роста в дружной команде профессионалов