Отзывы сотрудников о компании CROP media

Я начала работать в компании несколько месяцев назад, но уже прошла испытательный срок и планирую продолжить сотрудничество, так как все мои ожидания от работы оправдались и даже более чем.
Самый большой плюс - лояльное, адекватное, думающее руководство. Все включены в процесс, мне всегда понятно, что и зачем мы делаем, есть возможность обсудить график и приоритет по задачам. Такого нет и во многих крупных компаниях, где ставят задачи из серии "пойди туда, не знаю куда...". Важно, что руководитель всегда открыта к диалогу и готова выслушать идеи и предложения.
Проекты разнообразные и интересные, каждый из них приносит что-то новое, позволяет познакомиться с новыми людьми и узнать или научиться чему-то новому.
Коллеткив небольшой но классный, все ребята хорошие специалисты, с ними комфортно работать в команде. Важно, что это именно командная работа, не зависимо от роли в проекте все понимают важность и готовы помочь даже с чужими задачками.
В период испытательного срока тебя поддерживают, направляют, интересуются, что происходит в работе. Честно говоря, я с таким столкнулась впервые. Обычно на новом месте ты предоставлен сам себе и приходится разбираться самостоятельно в задачах, а до твоего эмоционального состояния точно никому нет дела. Здесь все иначе: следят за эмоциональном фоном в коллективе, вовремя отправляют в отпуск и проверят, чтобы никто не выгорал при интенсивном ритме работы.
Еще дин большой плюс - это возможность работать удаленно два дня в неделю. Это позволяет сэкономить время на дорогу и дает дополнительную гибкость в планировании своего времени.
Из других плюсов: зп четко по графику, корпоративы, обеды за счет компании, комфортный офис, свободный дресс код, еженедельные сборы с коллегами для обсуждения новостей из диджитал и совместных брейнштормов и др.


Но важно понимать, что в рекламное агентство вы приходите именно работать - объем задач большой, ритм работы интенсивный и просто приходить потусоваться не выйдет. Подводить итоги недели/месяца совместно всем коллективом: что сделали, какие есть планы. Так как обратила внимание, что не все в курсе над каким проектом работают другие коллеги, если они не просили помощи.

Нравится разные проекты, с которыми можно поработать. Если что-то необходимо для работы. то предоставляют: приложения, сервисы и тд. Нехватает обеденной зоны и расширения офиса. Возможно отдельного общего стола обсуждений. И переговорной для проджектов.

В компании CROP Media я работаю не так давно, но однозначно довольна, что попала именно сюда. Рада, что в меня поверили и позволили развиваться в профессии. Работа интересная. Отличный, дружный коллектив. Адекватное, лояльное и позитивное руководство, которое всегда тебя слышит и открыто для обсуждения вопросов. Если хочешь работать, развиваться и расти, такие возможности есть. У компании много крупных клиентов и интересных разноплановых проектов. Темп работы здесь активный, точно нет времени на безделие и скуку.
Плюсы:
- красивый современный офис на набережной
- рядом 2 станции метро, продуктовые магазины и места, где можно покушать
- удобный график работы
- достойная зарплата, которую выплачивают без задержек
- возможность обучения за счет компании и саморазвития
- неформальные встречи с коллегами (общение за настольными играми по четвергам)
- digital среды - мероприятие, где раз в неделю собирается весь коллектив, включая руководство, и можно обсудить задачи и вопросы
- дружелюбный, молодой коллектив, где тебе рады, готовы помочь и поддержать
- корпоративные мероприятия несколько раз в год
- забота руководства о своих сотрудниках Желаю компании твёрдо стоять на ногах, расти и процветать=) Хотелось бы расширять штат сотрудников, чтобы была возможность брать больше проектов.

Расту профессионально вместе с агентством с самого его основания. Много проектов и клиентов из разных сфер дают возможность проявить себя, собрать обширное и разноплановое портфолио. Есть возможности карьерного роста для тех, кто увлечен своим делом и кому не безразличен успех компании. Хороший коллектив, почти семья, почти благополучная) Очень нравится новый бизнес-центр, светлый и уютный офис, есть кондей. Зарплата достойная, выплачивают всегда вовремя. Хотелось бы улучшить коммуникацию между отделами. Выделять больше времени на "живое" введение в новые проекты, передачу задач и ос от клиентов. Не хватает обеденной зоны для тех, кто любит домашнюю еду. И ещё можно было бы обновить кофейную зону в офисе.

Работа с крупными клиентами: можно пополнить портфолио интересными кейсами и набраться опыта в сложных нишах. Всегда есть, куда расти — из smm-специалиста я стала руководителем отдела. Мы обучаем новых специалистов, но темп в компании достаточно бодрый — нет времени на прокрастинацию, всегда есть задачи. Руководство идет на встречу: есть возможность работать удаленно, для важных дел можно отпроситься, если есть переработки, то они оплачиваются. Обучение для сотрудников (курсы), расширение штата специалистов, зарплата

Работаю в компании 2 года, зп всегда во время, никогда не обижали по процентам (они выше, чем в любом сетевом агентстве). Работы много, и я видела людей, которые увольнялись, проработав 1 день со словами "я не ожидал, что надо будет работать". При этом насилия никакого со стороны руководства нет, переработок почти тоже (редкие -- оплачиваются), все уходят с работы вовремя, что для агентств редкость. Коллектив спокойный, взрослый, на поболтать обычно времени нет, но никогда не было такого, чтобы кто-то отвечал грубостью и пр. Рабочая неделя -- 5-дневка, с пятницей на удаленке, 4- дневной недели не было никогда, думаю, это написал один обиженный копирайтер, который завалил тестовое)) Клиенты -- крупные компании, проекты интересные, не всегда простые. Если вы уверены в себе, как в специалисте, и не боитесь трудностей, то приходите -- вам всегда помогут с адаптацией и предоставят условия для роста. добавить побольше корпоративных мероприятий и общения между сотрудниками

Работаю в агентстве с самого его основания.
Хочу отметить важный момент, в агентстве основной состав также работает либо с самого основания, либо уже более двух-трех лет, это говорит о том, что специалистов устраивает оплата труда и условия работы.

Работа в режиме многозадачности, потому что проектов достаточно много и все они разноплановые, так что тем, кто хочет наработать свой опыт в разных сферах digital услуг и прокачать свои возможности - welcome.

Не задерживаются в компании люди, которые любят прокрастинировать и удивляются, что на работе нужно работать - структурно, оперативно, продуктивно и самостоятельно, а не смотреть любимые фильмы за чашечкой чая.

Из плюсов также новый современный офис в центре города, смешанный график работы, достойная оплата без задержек, бонусы, корпоративы несколько раз в год, digital среда раз в неделю, когда можно обсудить с коллегами новости отрасли, свои задачи, доступность руководства по любым вопросам. Улучшать всегда и везде можно зарплаты, в остальном можно увеличить штат по некоторым направлениям, чтобы иметь возможность брать больше проектов.

Четырёхдневная неделя, соблюдение ТК России. Больше ничего. Неорганизованность и хаос часто присутствуют в рабочих процессах. Набрать профессионалов своего дела для должного качества работ.

За добросовестный труд - финансовое вознаграждение и карьерный рост обеспечен
Крупные клиенты с интересными кейсами Увеличить штат специалистов

Если ты добросовестно работаешь, то хорошее финансовое вознаграждение и карьерный рост у тебя в кармане

Отличный Новый офис на Ваське

Зп всегда вовремя

Крупные клиенты, интересные проекты Расширение перечня услуг

Возможность работы над своим портфолио, редкие но интересные кейсы для будущих подач. Жутковатый офис, переработки без оплаты и ее же задержки. Здесь нет желания сделать хорошо, лучше успеть сделать подачу за 2 часа.