Отзывы сотрудников о компании АльфаСтрахование Жизнь

Удаленная работа, без лишних напряжений, есть задачи - занимаешься ими, никто тебя лишний раз не дергает Тимбилдинга и вне рабочих мероприятий не хватает

Возможность выбора путей решений задач. Поддержка со стороны руководства. Открытость компании к творческим подходам Коммуникацию и создание более конкретных и «земных» договоренностей, стандартов работы с партнерами и курируемой территорией

Интересные и разнообразные задачи, возможность развития, прозрачная система грейдирования. Дружный коллектив Квартальное премирование.
Планирование отпусков

Зп, скорость принятия на работу и возможность обучения. Есть карьерный рост но очень медленный. Руководство замечательное, поддержка, объяснения и т.д Коллектив , и возможность перехода по горизонтальной системе. Позиционировала себя как тренера, но на данную должность отказались брать. Отсутствие психологического отдыха , т.к работа сама по себе ментально сложная

Приятный офис и дружелюбный коллектив. Офис расположен в шаговой доступности от метро "Шаболовская" На данном этапе сложно предложить что-то ёмкое и глубоко обоснованное

Самое главное это то, что тут работают добрые и отзывчивые люди, вне зависимости от должности. Также радует система ДМС со стоматологией + для членов семьи скидка 10%. ЗП всегда приходит в срок + премии + индексации. Очень хотелось бы улучшить орг. технику: принтеры, сканеры.

Квартальные премии.
Лояльное руководство.
Карьерный рост.
Индексация заработной платы.
Отличный коллектив.
ДМС.
Поддержка со стороны руководства и коллектива во всех начинаниях. 1. Ввести удалёнку (хотя бы один раз в неделю).
2. Предоставить парковку для сотрудников.
3. Общественный чай/кофе/молоко

Отличный график, квартальные премии, неплохая зп Коммуникацию между сотрудниками

Возможность профессионального и карьерного роста. Понимание со стороны руководства. В целом все устраивает. Если возникают вопросы, то они решаются, но возможно, не всегда оперативно.
Было бы неплохо получать страховку на близких родственников (жена, дети).

Я работаю в этой компании очень давно(10 лет). На протяжении всех этих лет компания предоставляла мне возможности роста, личностного, профессионального, финансового. С младшего разработчика я выросла до тимлида. Всегда давали возможности для организации комфортной работы, для реализации интересных идей, для любого развития. Для меня, как для разработчика, это очень важно.

У нас прекрасная домашняя атмосфера. Не задумывалась о смене места работы, потому что уверена, таких компаний мало.
Лично мне повезло, это была моя первая работа и я очень рада, что попала именно сюда. Коммуникацию между заказчиками и командами разработки.

Отличный коллектив. Помощь сотрудникам в сложных ситуациях. Возможности для роста (в том числе внешние обучения). Предоставляют очень хорошую ДМС. Возможность работы гибридно/удаленно Получить место на парковке у офиса очень сложно. Хотелось бы по больше корпоративов.

Работодатель идет на встречу по многим вопросам, ценит приложенные усилия и хвалит за результат. Хотелось бы более информативную wiki по процессам и системам.

Отзыв актуален для Управления ИТ.
Компания приветствует профессиональный рост сотрудников, за которым всегда идёт и карьерный рост. У сотрудника есть возможность выбирать, в каком направлении он хотел бы развиваться, а Компания готова оплачивать курсы обучения.
Позитивная и профессиональная атмосфера, в которой приятно работать. Современное руководство, без перегибов в сторону контроля, но с непосредственным участием во всех крупных проектах. Есть комитет из лидеров направлений, на котором принимаются решения об архитектурном развитии продуктов и технологий. Также руководство идёт навстречу сотрудникам в различных жизненных ситуациях и в целом дорожит сотрудниками.
Есть процедуры оценки результатов работы (2 раза в год) и возможного повышения грейда и/или размера оплаты труда (1 раз в год). Непрозрачные критерии наличия и размера ежегодного повышения размера оплаты труда. Нельзя работать из-за границы.

Компания заботится о своих сотрудниках, не бросает в сложных ситуациях и идет навстречу. Достаточно много возможностей для профессионального развития, дружный коллектив. Хотелось бы больше корпоративных мероприятий с коллегами.

Предоставление рабочих ноутбуков с возможностью удалённого подключения из командировок. Лучше отношение к сотрудникам, мероприятия для сотрудников, карьерное развитие и обучение.

Очень гибкий и современный. Много инноваций в работе и программах. Понятная и полезная деятельность. Хотелось бы больше и чаще корпоративных встреч и выездов с коллегами.

Был отличный коллектив, пожалуй один из самых лучших за всю мою историю работы!
Удобное расположение, хорошая заработная плата и возможности! Больше мест для возможности перекусить

Компания создает все необходимые условия для успешного выполнения поставленных задач. Стремится к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя ценным. В нашем отделе руководство ценит индивидуальные достижения и потенциал каждого сотрудника. По моему мнению, компания обладает уникальным сочетанием положительных качеств, и я не нахожу никаких недостатков. Она действительно заслуживает похвалы и является выдающейся организацией.

Компания не равнодушна к своим сотрудникам. Профессиональное, но при этом лояльное отношение. Если ты работаешь с полной отдачей, это видят и ценят. Может быть чуть более просторный офис, но в целом даже и не знаю

Лучший коллектив! Топовый руководитель! Обучение и поддержка на высоком уровне. Отличные корпоративные мероприятия, и их больше чем где-либо. Очень здорово работать в действительно крутой компании и наблюдать за её ростом и развитием. Возможности карьерного роста. Хороший ДМС и интересные командировки. «Нет предела совершенству» - Сократ.
Компенсация расходов на бензин при использовании личного транспорта в ежедневной работе, позволило бы существенно сократить расходы.

Стабильность, уровень дохода, расположение офиса, график работы Программы для работы

Могу сказать с полной уверенностью, что я горжусь своим местом работы и я люблю свою работу! Самое ценное, что я вижу здесь - это конечно же скопление крутых людей, друзей, которые имеют высокие цели, намерения, то есть они хотят не просто делать деньги, а помогать людям. Для меня превыше всего работа с людьми, поэтому мне это важно. Когда я пришла в компанию в январе 2010 года, я конечно же не была спецом. У меня не было опыта в отношении компании, которая уже существует со своими устоями и сфера была непривычной, немного сложной. Теперь я точно расширила область своих знаний) меня здесь научили многому, и сегодня я не перестаю вкладывать в любимую компанию. Хочу сказать пару слов о руководящем составе компании - они мега профессионалы, с ними мне действительно нравится работать! Иногда я оглядываюсь прошлое и вспоминаю какой компания была раньше, очень отчетливо видно насколько компания выросла, это видно и по сотрудникам, и по портфелю клиентов. То есть компания просто идет вверх. В эту компанию надо не идти, а бежать)) такого подхода я еще не видела ни в одной из областей, руководители тут нанимают не для того, чтобы сотрудник просто выполнял свою работу, а для того, чтобы вместе двигаться в большим целям и даже если у тебя есть какие-то оплошности, тебя не ругают, а дают инструменты как правильно с этим справиться, чтобы сотрудник мог процветать. Есть пожелание в сторону увеличения социальных льгот для сотрудников компании.
Нам для приятного проведения обеденного перерыва не хватает зоны отдыха

Я рада работать с профессионалами в своей области. Коллеги всегда готовы поделиться своим опытом и знаниями, работа с ними позволяет мне развиваться и совершенствоваться в своей работе. Коллектив дружелюбный и отзывчивый. Руководство адекватное и справедливое, которое ставит четкие задачи и цели. Удобный график работы, расположение офиса. Наличии ДМС. Организация пространства для отдыха и перезагрузки в течении рабочего дня

Офис в пешей доступности от метро, материальное обеспечение сотрудников офиса, конкурентоспособная заработная плата, индексация заработной платы каждый год и ДМС после испытательного срока. Общительный и дружный коллектив. Отсутствует зона отдыха для сотрудников фронт-офиса. Есть только общая кухня, где может уместиться 8 человек со всех отделов офиса. Данный момент удручает, т.к. порой необходимо отделиться от посторонних сотрудников, общаться только со своим коллективом и не более. Но этот момент относится больше к тем, кто не продумал что сотрудники порой хотят не только есть, но и расслабиться.

Престиж компании, постоянное развитие, применение современных информационных технологий, стабильность Дизайн и концепцию клиентского офиса ООО "АльфаСтрахование-Жизнь"

Руководство с человеческим лицом, гибкий подход, возможность развиваться в карьерном плане, "полный фарш" по оборудованию рабочего места, трудоустройство по ТК, хороший ДМС, скидки и программы лояльности для сотрудников Нужна комната отдыха/тишины, чтобы за 10 минут прийти в себя и вернуться в рабочий ритм, к новым свершениям

Условия труда
Продуктовые линейки для клиентов
Возможность обучения и повышения квалификации Увеличить размер коэффициента ежемесячной премии.
Ввести дополнительные премии к отпуску и дням рождения.

Отношения в коллективе, возможность развития, гибкий график, ДМС, НС. Четкие планы. Внедрить практику выдачи 13-ой зарплаты по итогам года, при успешном выполнении показателей

Компания, предлагающая лучшие продукты на страховом рынке(есть с чем сравнить). Лучшие сервисы. Высокий заработок. Наличие ДМС. Дружелюбный коллектив. Возможность карьерного роста Сократить кол-во обучений(по крайней мере опытным сотрудникам от 5 лет) и тестирований

Удобный рабочий график, адекватное и справедливое руководство, четкие и понятные цели и задачи, корпоративные программы и мероприятия Отсутствие ограничений по максимальной премии