Дельта системы безопасности: отзывы о работе на должности Коммерческий представитель

Времени много прошло, уже и не вспомнить. Разъездная работа, полностью новый женский коллектив Базу, однозначно! Ну и мотивацию для менеджеров более реальную. Направления вида услуг, в основном для одноразовых клиентов. Сделать общую базу для разделения клиентов по плану воронки. Чтобы понимать кого нужно завоевывать, а кто уже твой клиент и просто узнавать как дела. В общем все дело было в не налаженной работе с базой.

Возможность повысить свою квалификацию и полностью познакомится с продажами Улучшить систему премирования. Сделав доступным для всех

График работы, отношение в коллективе, помощь и поддержка руководства Коммуникацию между отделами, делаешь заказ, а на пульт ни кто не ставит, следовательно "балда" для клиента ты.

Крупная известная компания. Можно было стать РОП. Обучение за счет компании. Командировки за счет компании Ввести CRM систему. Повысить % зп.

Хорошо поставленная система обучения. Широкий выбор инструментов продаж Систему мотивации продаж и увеличение оклада

Отношение руководителя к сотрудникам, помощь в работе, мотивация сотрудников, удобный офис Оклад можно сделать больше

Работал дистанционно после того, как зарекомендовал себя. Обучение помощь руководства .Обучится новой специальности оклад мизерный был на тот момент ,много начальников и не нужных людей ,без которых можно обойтись , жесткий контроль вплоть до Gps позиционирования отчетность за каждый знак ,но всего этого можно избежать ,если зарекомендуете себя ,будете делать средний чек , и тогда все будет нормально . несправедливая система коэффицентов ,если там тысячу до плана не хватает коэф будет 1.5 ,а если выполнил то 2.5,

Очень хорошая платформа для старта в продажах, ребята обучают всему, есть возможность в ближайшее время выйти на повышение квалификации. Значительно будет лучше увеличить окладную часть чтобы была уверенность

Условия для работы отличные, возможность зарабатывать больше 100000р Обратная связь между смежными отделами. Минимизировать внутреннюю конкуренцию среди менеджеров

Удобный график, всегда помогают в чём то если возникают вопросы, также постоянное обучение для роста в этой деятельности Можно было бы обновить компьютеры, так же если больше проводить время вне работы с коллегами

Лучшая компания на рынке охранных услуг.
С нуля начал карьеру в Дельта в 2019 году в 9 отделе продаж. Обучение сотрудников одно из самых передовых на рынке.
Выплата з/пл в срок, системная индексация ежегодно, Дружная, сплоченная команда. Локации на удобных кольцевых станциях. Системный поток клиентов.
Работа мечты. Проведение корпоративных мероприятий с возможностью коммуникации в неформальной обстановке с руководством

Быстро трудоустроили и добродушно приняли в семью. Благодарю. Сменить обои в офисе и выдать сотрудникам новое оборудование.

Выбор места работы рядом с домом, возможность всестороннего развития Коммуникацию между отделами иногда творится неразбериха.

Свободный график , приятный отзывчивый коллектив , своевременные выплаты , возможность заработать Возможно улучшить коммуникацию между разными отделами

Самостоятельность в продажах. Никто не будет сидеть над душой и указывать «что говорить» клиенту. Лояльное руководство. Человеческие отношения Поменять агрессивную политику продаж на более консервативную и профессиональную

Интересный опыт,много звонков. Новые знакомства. Возможность влиять на доход. Качество услуг компании.

Внутренний кадровый резерв, возможность быстрого карьерного роста в компании. Условия труда, свободу действий и планирование своего распорядка рабочего дня.

Энтузиазм,с которым поднимают отдел продаж. Дружественная обстановка Отменить тайм. Поднять оклад

Хорошее обучение, дружный коллектив, хорошее обучение, весёлые корпаративы, но при этом всём, на собеседовании, сплошные выдумки о реальном положении дел, очень высокая конкуренция на рынке и даже с сотрудниками компании, за клиентов. Написал сюда, потому что больше хорошего написать не могу и хорошая организация рабочего процесса не влияет на заработок. Работа не для людей, желающих финансово состояться. Довольно трудно оценить, что бы можно было улучшить. Более того, в компании паранойя по поводу конкурентов.

Профессионалы своего дела, стремительное развитие компании. Набрать больше менеджеров, увеличить бюджет на корп. мероприятия

Работодатель даёт возможность заработать. Возможность карьерного роста. Профессиональные бизнес-тренеры. Офигенный коллектив. Коммуникация между смежными службами.

Вход в профессию/должность Не жадничать в заработной плате

Считаю эту компанию одной из лучших в первую очередь за качественную школу продаж. Очень многому научился как и благодаря бизнес тренерам, так и опытным менеджерам, руководителю и наставникам в самом офисе.
Отличный коллектив. У нас была лучшая команда, какую только можно представить. Соревновательный дух и поддержка как и внутри офиса, так и за его пределами.
Ну и конечно же за колоссальный опыт, который я получил будучи менеджером, наставником и заместителем РОПа. Многие проблемы уже решены были после моего ухода. Поэтому добавить нечего.
Из насущных проблем - решить проблемы с пересечениями между дивизионами, уделять больше ресурсов для ДММ, улучшить качество работы смежных служб.