Отзывы сотрудников о компании Онлайн-школа Тетрика
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв.
Наша компания уделяет особое внимание обучению. Мы хотим, чтобы процесс адаптации проходил максимально комфортно, чтобы помочь специалистам усвоить специфику работы и "влиться" в рабочую среду. Наставники регулярно проводят встречи и собирают обратную связь от сотрудников.
Мы стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия мотивации и оплаты, чтобы наши специалисты чувствовали себя комфортно, поэтому всегда даем возможность сотрудникам испытать свои силы и подать заявки на внутрикадровый резерв на должности, которую они хотят получить
Описанная вами ситуация не является стандартной для нашей компании и мы бы хотели разобраться во всем. Пожалуйста, напишите нам на почту feedback@tetrika.school. Ваша обратная связь важна для нас.
Менеджер отдела продаж
дружный коллектив
Конкретные задачи и сроки
Руководство которое помогает сотрудникам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь :)
Мы рады, что работа в компании оставила положительные впечатления. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и может рассчитывать на помощь коллег в любой ситуации. Для нас важно обеспечить надежность и оперативность во всех аспектах нашего обслуживания, включая финансовые вопросы.
Хотим уточнить, что руководители всегда стараются помочь на всех этапах нашим сотрудникам и ответить на все вопросы. Регулярно проводят личные встречи, чтобы выявить точки роста и закрепить успехи специалиста, которых он достиг.
Если у вас во время работы возникали сложности при коммуникации с вашим руководителем, пожалуйста, напишите нам на почту feedback@tetrika.school ваши ФИО. Нам важна обратная связь от вас, чтобы мы могли стать лучше. Также просим вас рассказать подробнее о том, что именно в системе мотивации вам кажется неправильным.
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и приятные слова о компании :)
Карьерный рост - один из ключевых аспектов нашей компании. Мы нацелены на развитие наших сотрудников и рады, что можем предложить продвижение внутри организации.
Хотим отметить, что оценки отдела контроля качества направлены на повышение уровня клиентского сервиса в целом, и также навыков и умений каждого сотрудника в частности. Поэтому они так важны для нашей компании.
Спасибо за то, что вы с нами и вносите вклад в развитие компании :)
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв :)
Рады, что удаленный формат работы, руководство и опыт работы оставили положительные впечатления.
Наша цель — обеспечивать поддерживающую и профессиональную атмосферу.
Мы всегда стараемся помогать на всех этапах нашим сотрудникам и отвечаем на все вопросы. Также проводятся регулярные личные встречи с руководителями, чтобы выявить слабые стороны для проработки и закрепить успехи сотрудника, которых он достиг. Если сотрудник только начал сотрудничество, ему уделяется максимум времени, чтобы помочь усвоить специфику работы и "влиться" в рабочую среду.
Также всегда даем возможность сотрудникам испытать свои силы и подать заявки на внутрикадровый резерв на должности, которую они хотят получить.
Хотим уточнить, что мы регулярно анализируем рынок стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия мотивации и оплаты, чтобы наши специалисты и исполнители чувствовали себя комфортно. Мы заинтересованы в наборе сильной и постоянной команды и нацелены на длительное сотрудничество.
Если у вас возникнут какие-либо идеи или предложения, не стесняйтесь делиться ими. Мы всегда открыты для обратной связи и стремимся к созданию комфортных условий для наших сотрудников.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв :)
Мы очень рады, что ваш опыт работы в компании оказался на высоком уровне, а руководитель проявлял поддержку и всегда был готов помочь в любых вопросах.
Дружный коллектив — это важный аспект приятной рабочей атмосферы, и мы ценим ваше мнение в этом вопрос
Хотим уточнить, что мы регулярно анализируем рынок стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия мотивации и оплаты, чтобы наши специалисты и исполнители чувствовали себя комфортно. Мы заинтересованы в наборе сильной и постоянной команды и нацелены на длительное сотрудничество.
Если у вас возникнут какие-либо идеи или предложения, не стесняйтесь делиться ими. Мы всегда открыты для обратной связи и стремимся к созданию комфортных условий для наших сотрудников.
Менеджер по продажам услуг
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв :)
Мы действительно стараемся поддерживать позитивную атмосферу в команде, а также каждый сотрудник может рассчитывать на помощь коллег и руководителей.
Также мы очень рады, что работа приносит положительные эмоции, а процесс обучения и адаптации прошел комфортно для вас. Мы нацелены на развитие наших сотрудников и рады, что можем предложить продвижение внутри организации.
Также приятно, что ваш уровень заработной платы удовлетворяет вас. Мы постоянно стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия труда для наших сотрудников.
У всех подразделений компании общая миссия и цели - мы идем к ним совместно, и данное подразумевает непрерывную кросс-функциональную связь между отделами, поэтому мы постоянно работаем над улучшением взаимодействия между разными отделами.
Если у вас есть какие-либо дополнительные отзывы, идеи или предложения по улучшению, будем рады услышать их. Благодарим вас за ваш вклад и доверие!
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь :)
Очень рады, что работа в компании приносит положительные впечатления. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, а также комфортные условия работы для наших сотрудников. Желаем достижения поставленных целей!
Менеджер по прадажам
Адекватное руководство;
Лучший коллектив;
Большое пространство для роста.
Весьма большие планы по продажам;
Сайт Онлайн школы с большими огрехами, жаловались даже клиенты.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв :)
Мы рады, что вы выделили несколько ключевых аспектов нашей работы, которые вам понравились. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации.
Хотим уточнить, что мы всегда стремимся к созданию комфортных условий для наших сотрудников и стараемся сделать загруженность сбалансированной. Нам важно обеспечивать комфортные условия труда.
В своем стремлении к активному развитию, мы иногда сталкиваемся с техническими проблемами в работе платформы. Важно знать, что все подобные инциденты немедленно фиксируются нашей командой разработчиков для оперативного устранения. Мы ежедневно работаем над тем, чтобы платформа функционировала стабильно. Всеми силами стараемся оперативно реагировать на подобные ситуации.
Спасибо за обратную связь, нам важно понимать точки роста и обеспечивать комфортные условия труда. Рады, что вы оценили опыт работы в нашей компании в основных аспектах. Мы обязательно учтем ваше мнение. Желаем вам успехов во всех начинаниях!
Менеджер по продажам
График и выходные выбираешь самостоятельно, как удобно.
ЗП считать по процентам, а не по коэффициенту.
Очень докучали рабочие «статусы», за которыми постоянно нужно следить и менять в зависимости от того, что ты делаешь во время работы.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв :)
Мы действительно стараемся поддерживать позитивную атмосферу в команде, чтобы каждый сотрудник мог рассчитывать на помощь коллег и руководителей. Также очень рады, что процесс обучения и адаптации прошел комфортно для вас. Удобный график работы и гибкий подход к организации трудового процесса – еще одно преимущество, которое важно для обеспечения комфорта сотрудников.
Хотим уточнить, что рабочие статусы необходимы для эффективного управления рабочим процессом и обеспечения прозрачности командной работы. Они помогают определить, кто находится на рабочем месте, кто недоступен, а также указывают на текущий статус выполнения задач. Это помогает улучшить координацию работ и обеспечить более эффективное взаимодействие между сотрудниками.
Спасибо за обратную связь, нам важно понимать точки роста и обеспечивать комфортные условия труда. Рады, что вы оценили опыт работы в нашей компании в основных аспектах. Мы обязательно учтем ваше мнение. Желаем успехов во всех начинаниях!
Менеджер по продажам
Адекватное руководство, понятная система мотивации. Отличный уровень ЗП и выплаты всегда вовремя.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв. Очень рады, что работа в нашей компании принесла положительные впечатления.
Мы стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник может рассчитывать на помощь руководства в любой ситуации. Для нас важно обеспечить надежность и оперативность во всех аспектах нашего обслуживания, включая финансовые вопросы.
Обучение – важная часть нашей стратегии развития, и мы стремимся предоставить всю необходимую информацию и ресурсы для успешной работы нашим сотрудникам. Наша команда постоянно работает над улучшением программ обучения, чтобы обеспечить наилучшие условия для развития навыков и достижения профессиональных целей.
Нам всегда есть к чему стремиться, поэтому мы обязательно учтем ваше мнение. Желаем успехов во всех начинаниях!
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв :) Мы очень рады, что работа в нашей школе принесла положительные впечатления.
Изменение графика возможно и реализуемо. Мы рассматриваем каждую ситуацию отдельно и стараемся сделать условия работы наиболее комфортными. Изменение графика необходимо согласовывать со своим руководителем, так как мы всегда стараемся учитывать пожелания сотрудником. По поводу автодозвонов, будем благодарны, если вы сможете дать более развернутую обратную связь, с вашими пожеланиями на почту feedback@tetrika.school. В письме, пожалуйста, укажите ваши ФИО и полную прошлую должность. Ваше мнение важно для нас.
Старший специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв:) Рады, что работа в компании вызывала положительные эмоции. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации.
Также приятно, что условия заработной платы удовлетворяли вас. Мы стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия труда и хотим, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно.
Мы хотим, чтобы условия работы были комфортными для сотрудников. Будем благодарны, если вы сможете дать более развернутую обратную связь, с вашими пожеланиями на почту feedback@tetrika.school. В письме, пожалуйста, укажите ваши ФИО и полную прежнюю должность. Ваше мнение важно для нас.
Желаем вам достижения всех поставленных целей!
Вы бы хотели работать в Онлайн-школа Тетрика?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв :)
Мы очень рады, что работа в нашей школе принесла положительные эмоции.
Желаем достижения всех поставленных целей и успехов во всех начинаниях!
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв. Рады, что работа в коллективе, технический интерфейс и график работы были комфортными для вас :)
Мы хотим обеспечить лучшие условия работы для наших сотрудников. Будем благодарны, если вы сможете дать более развернутую обратную связь, с вашими пожеланиями на почту feedback@tetrika.school. Мы обязательно рассмотрим ваши предложения и подумаем над их реализацией.
Желаем успехов во всех начинаниях!
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв. Рады, что работа в компании приносит положительные впечатления :)
Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации.
Желаем успехов во всех начинаниях!
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и приятные слова о компании :)
Мы очень рады, что работа в нашей школе приносит позитивные эмоции. Мы действительно стараемся создать положительную атмосферу в команде и нацелены на комфортные условия работы для наших сотрудников.
Спасибо за то, что вы с нами. Желаем вам успехов во всех начинаниях!
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за позитивный отзыв. Мы рады, что работа в компании вызывает положительные эмоции :slightly_smiling_face:
Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации. Карьерный рост - один из ключевых аспектов нашей компании. Мы нацелены на развитие наших сотрудников и рады, что можем предложить продвижение внутри организации.
Удобный график работы и гибкий подход к организации трудового процесса – еще одно преимущество, которое важно для обеспечения комфорта сотрудников.
Также приятно, что условия заработной платы удовлетворяют вас. Мы стремимся обеспечивать конкурентоспособные условия труда и хотим, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно. Мы примем во внимание ваше пожелание относительно психологических тренингов.
Спасибо за то, что вы с нами. Желаем успехов во всех начинаниях!
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв :)
Рады, что работа в компании вызывает положительные впечатления. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и может рассчитывать на помощь коллег, и руководства в любой ситуации.
Мы рассматриваем каждую ситуацию отдельно и стараемся сделать условия работы наиболее комфортными. Вы можете написать своему руководителю, чтобы обсудить возможность изменения графика.
Просим вас рассказать подробнее нам о том, что именно в системе мотивации вам кажется неправильным. Пожалуйста, напишите нам на почту feedback@tetrika.school. Будем рады помочь и ответить на все вопросы.
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв 💜
Рады, что работа в компании приносит положительные впечатления. Мы действительно стараемся создать позитивную атмосферу в команде, где каждый сотрудник может рассчитывать на помощь коллег и руководства в любой ситуации.
Мы всегда стремимся к улучшению условий для наших сотрудников и обратная связь играет важную роль в этом процессе. Что касается мотивации и уровня оплаты, мы понимаем важность этих аспектов. Поэтому регулярно анализируем рынок и стараемся предоставлять конкурентоспособные условия труда, чтобы обеспечить лучшие условия.
Нам всегда есть к чему стремиться, благодарим вас за обратную связь. Если у вас возникнут предложения, как улучшить процесс работы в коллективе и компании в целом, вы всегда можете связаться с нами по почте feedback@tetrika.school. Ваше мнение действительно важно для нас! Желаем вам профессиональных успехов!
Специалист по работе с клиентами
Менеджер отдела продаж
Ответ представителя компании
Спасибо за ваше усердие в выполнении плана продаж. Мы понимаем, что в некоторых ситуациях работа в условиях графика 2/2 может требовать дополнительных усилий, особенно когда необходимо достичь целей по продажам.
Ваше преданное отношение к работе и готовность работать сверхурочно для достижения плана продаж очень ценятся. Однако мы также стремимся к тому, чтобы рабочие условия были более удовлетворительными и соответствовали заявленным графикам. Ваша обратная связь поможет нам лучше понять, как можно улучшить баланс между работой и личной жизнью при соблюдении плана продаж.
Мы готовы рассмотреть возможности для оптимизации рабочих процессов и графиков, чтобы обеспечить более комфортные условия для наших сотрудников. Ваше мнение важно для нас, и мы готовы работать над улучшением рабочей среды.
Тим лид
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв 💜
Мы рады, что сотрудничество с нашей школой дает возможность реализации своего потенциала!
Сожалеем, что иногда возникает нагрузка. Все переработки, безусловно, должны быть оплачены, по этому вопросу вы можете обратиться к вашему руководителю или написать на нашу почту feedback@tetrika.school. Мы будем рады помочь вам в любых вопросах :)
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв 💜
Поздравляем с впечатляющим профессиональным ростом и развитием! Ваша история – это прекрасный пример того, как усердие, учебная готовность и преданность работе могут привести к такому впечатляющему результату.
Получение возможности развиваться сначала горизонтально, а затем вертикально, свидетельствует о вашем таланте и способности адаптироваться к новым задачам и ролям. Высокая заработная плата, которую вам предоставили, является заслуженным признанием ваших усилий и профессионального роста.
Мы гордимся вашими достижениями и ценим вас как часть нашей команды. Ваш успех вдохновляет других сотрудников и демонстрирует, что с постоянным стремлением к совершенствованию можно добиться выдающихся результатов. Продолжайте двигаться вперед, и мы всегда готовы поддерживать вас в вашем профессиональном росте и развитии.
Специалист по работе с клиентами
Менеджер по продажам услуг
Ответ представителя компании
Приносим извинения за негативный опыт.
В своем стремлении к активному развитию, мы иногда сталкиваемся с техническими проблемами в работе платформы. Важно знать, что все подобные инциденты немедленно фиксируются нашей командой разработчиков для оперативного устранения.
Также есть технические рекомендации, которые не сложно выполнять для более стабильного функционирования платформы. Но все же, они не всегда выполняются, благодаря чему возникают технические сбои на отдельных устройствах.
Мы всегда стараемся идти навстречу нашим ученикам, чтобы данные случаи не сильно влияли на процесс обучения.
Рады, что вы оценили опыт работы в нашей компании в основных аспектах. Мы обязательно учтем ваше мнение о функционале платформы и его влиянии на рабочие условия.
Если у вас есть вопросы или пожелания, свяжитесь, пожалуйста с нами по почте feedback@tetrika.school
Старший менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв 💜
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Простите, что пришли с ответом так поздно.
Действительно, у нас была одна неприятная ситуация, за которую нам стыдно. Сделали всё, чтобы подобного в будущем не повторялось.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Онлайн-школа Тетрика
Рекомендуют ли сотрудники компанию Онлайн-школа Тетрика для трудоустройства?
93% сотрудников рекомендуют компанию Онлайн-школа Тетрика для трудоустройства, на основании 143 оценок.
Какая оплата труда в компании Онлайн-школа Тетрика?
Сотрудники компании Онлайн-школа Тетрика оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 143 оценок.
Как сотрудники Онлайн-школа Тетрика оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Онлайн-школа Тетрика оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 143 оценок.
Как сотрудники Онлайн-школа Тетрика оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Онлайн-школа Тетрика оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 143 оценок.
Тетрика — онлайн-школа, которая помогает подготовиться к учёбе дошкольникам, школьникам подтянуть оценки и сдать экзамены, а взрослым — выучить иностранный язык. Всего за год мы оказались на 6-й строчке рейтинга крупнейших ed Tech-компаний России в сегменте школьного образования и стали частью образовательной экосистемы Mail.ru Group.
Мы уверены, что учёба может быть крутой, удобной и приносить удовольствие!
Наши занятия проходят онлайн, а ведут их профессиональные преподаватели с опытом работы не менее 5 лет.
Мы стремимся дать качественное образование в новом увлекательном формате. Поэтому наши занятия проходят на специальной обучающей платформе с видеосвязью, чатом, доской, текстовым редактором и другими удобными инструментами.
Мы помогаем школьникам добиться желанных результатов и готовим к экзаменам по всем предметам! Для этого мы разработали собственную программу обучения, которая адаптируется для каждого ученика.
Мы запустились в сентябре 2019 и сейчас растём со скоростью 20% в месяц. Сейчас у нас уже более 30 000 учеников и 45 000 уроков в месяц. И мы не планируем останавливаться!
У нас уникальная команда, и мы гордимся ей.
Сотрудники — это основа Тетрики, команда амбициозных, ориентированных на результат профессионалов. Благодаря команде мы можем создавать наш уникальный сервис и развивать его. Каждый сотрудник может сделать успешную карьеру, предлагать идеи, реализовывать и претворять их в жизнь.
Нам важно, чтобы работа приносила удовольствие, поэтому мы формируем стабильную нагрузку, помогаем развиваться и работать в удовольствие. Если ты хочешь присоединиться к нашей команде, но не видишь пока в размещенных вакансиях ту самую, присылай свое резюме на электронный адрес resume@tetrika.school. Так мы будем знать о твоем желании и по мере появления вакансий, сможем предложить их тебе.
У нас скучно не будет!
Информация о Онлайн-школа Тетрика
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Образовательные учреждения