Достаточно высокий уровень ЗП, возможность работать из дома. Нет вопросов к руководителю: всегда и обо всем можно было договориться, с коллективом тоже повезло, все были готовы помочь. Карьерный рост возможен, как горизонтальный так и вертикальный, если в чем-то не преуспел, а что-то получается лучше, то всегда можно перейти на другую позицию. Веселые корпоративы.
Что можно улучшить?
Некоторые дедлайны бывают достаточно жесткими, приходится засиживаться.
Работаю в компании больше года, и могу сказать, что мне здесь нравится. Коллектив огонь!!! Всегда можно рассчитывать на помощь коллег. Корпор. культура вообще отдельный восторг! Книжный клуб для сотрудников — это что-то невероятное, можно не только почитать что-то полезное, но и пообщаться на интересные темы за это руководству отдельно спасибо! Часто проходят обучения для сотрудников что очень мотивирует.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить процесс согласований, иногда согласование документов или задач занимает больше времени, чем хотелось бы надеюсь, что со временем это оптимизируют, потому что компания активно развивается
Отличный коллектив, классная атмосфера в заведении и есть возможности роста, а так же неплохой доход
Что можно улучшить?
Руководство. Если в данном заведении на начальном этапе стажировки руководство вам будет говорить про дальнейшую стажировку то можно начать волноваться за свою работу, в данном заведении руководству категорически наплевать на ваши профессиональные навыки, если кому-то из руководства прикажут взять по блату того или иного человека то вас спокойно бросят и даже не сообщат об этом, дорогие коллеги общепита советую прислушаться к моим словам.
Атмосфера ,коллектив ,график работы
Удобное местоположение работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками ,более человеческое отношение «немного вышестоящих лиц» к своим сотрудникам ,честные выплаты и договоренности о заработной плате .
Устроился на работу барменом пять месяцев назад. Опыта было мало, но все навыки имел, поэтому пройдя не большое обучение, начал хорошо работать. Зарплата нормальная, как минимум стабильная.
Что можно улучшить?
Тяжёлые ночные смены, а я по своей натуре жаворонок, поэтому сложновато.
Работаю барменов в этой сети, не дак давно, но уже могу с уверенностью сказать, что работа прекрасная, отличная атмосфера, дружелюбный, креативный коллектив, порой даже домой не охота уходить. Правда хотелось бы побольше корпоративов, но это все нюансы
Что можно улучшить?
Можно было бы побольше корпоративов, дополнительно подработки
Работаю барменом 8 месяц. Пришла без опыта. Обучили всему. Были косяки первое время, не могла запомнить рецепты и граммовку. Не успевала по скорости. Сейчас набила руки и всё делаю на автомате.
Что можно улучшить?
Увеличить женскую раздевалку, так как с ростом персонала, сложно помещаться
Работаю в данном баре. Хороший коллектив. С руководством особо контакта не имею, так как всё время бываю занят работой, но, при этом никогда не было задержек по оплате рабочего дня.
Что можно улучшить?
В принципе всё в порядке. Есть все условия для комфортного труда. Тяжело работать в ночь.
работаю в баре больше года, очень отзывчивое и лояльное руководство
высокий уровень дохода, возможность обучаться и повышать ставку
карьерный рост и повышение ставки
Что можно улучшить?
ночная работа может подойти не многим, может быть трудно совмещать с учебой
профессионализм, баланс работы и личной жизни, уровень вознаграждения и льготы
Что можно улучшить?
Усиление связи между сотрудниками: Поощрение большей командной работы, совместных проектов и взаимодействия между разными отделами и коллегами могло бы создать более сильную и тесную связь между сотрудниками. Это может способствовать сотрудничеству, обмену идеями и решению проблем.
Мне понравилось работать в этой компании. Дружелюбный коллектив. На первых порах освоения на новом месте оказывают посильную помощь. Зарплата белая и выплачивают во время
Что можно улучшить?
Корпоративный отдых, больше мероприятий для сплочения коллектива
Работаю в одном из баров федеральной сети уже год, за это время только положительные эмоции! Работодатель адекватный, ЗП стабильная и всегда (почти) вовремя. А главное - коллектив просто супер, ребята веселые и отзывчивые, с ними и работать одно удовольствие. Атмосфера дружеская, поддерживают друг друга.
Что можно улучшить?
1. Расширить меню, добавить больше разнообразных блюд и напитков. Это привлечет новых посетителей.
2. Обновить интерьер и дизайн баров, сделать их более современными и стильными. Это создаст нужную атмосферу.
Федеральная сеть баров – это место, где я провела незабываемое рабочее время. Опыт работы здесь был весьма полезным и интересным. Я получила возможность развиваться как профессионал своего дела и научилась выполнять свои обязанности на высоком уровне.
Одним из самых приятных моментов работы в сети баров являлась хорошая заработная плата. Компания всегда готова вознаградить своих сотрудников за их усилия и результаты. Безусловно, это является важным мотиватором в работе.
Коллектив сети баров отличается дружелюбием и поддержкой друг друга. Мы всегда были готовы помочь и поддержать друг друга в любой ситуации. Рабочая атмосфера была приятной и комфортной, что способствовало эффективной работе и хорошему настроению. В общем, это был один из самых лучших опытов работы, который я могла испытать.
Что можно улучшить?
Все в принципе неплохо но можно было и охрану получше нанять.
Очень приятный работодатель, поддержка на всех этапах. Из опыта, заработная плата справедливая и даже больше - достойная. График для меня самый подходящий
Что можно улучшить?
Впрочем, из улучшений разве что корпоративы устраивать, а так все чудесно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Федеральная сеть баров
Рекомендуют ли сотрудники компанию Федеральная сеть баров для трудоустройства?
82.8% сотрудников рекомендуют компанию Федеральная сеть баров для трудоустройства, на основании 64 оценок.
Какая оплата труда в компании Федеральная сеть баров?
Сотрудники компании Федеральная сеть баров оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 64 оценок.
Как сотрудники Федеральная сеть баров оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Федеральная сеть баров оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 64 оценок.
Как сотрудники Федеральная сеть баров оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Федеральная сеть баров оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 64 оценок.
Гости – наша самая большая ценность, они мотивируют нас двигаться вперед, развиваться, завоевывать Мир. Мы стремимся к тому, чтобы любое их соприкосновение с баром оставляло только хорошее впечатление. Нет несущественных мелочей, важно все: от внешнего вида сотрудника FC на входе до искренней улыбки проходящей мимо уборщицы. От нашего отношения к работе, к коллегам, к гостям, формируется атмосфера заведения.
За долгие годы работы, у нас сформировались определенные базовые принципы, по которым мы живем и работаем. Становясь частью большой феодальной семьи бара, мы ожидаем, что каждый наш сотрудник также будет их разделять и придерживаться.
НАШ МАНИФЕСТ:
Изучай мир. Люби. Отрывайся. Пробуй новое. Знакомься. Заводи друзей. Смотри на звезды. Мечтай. Если хочется – делай. Проживай каждое мгновенье. Улыбайся. Сегодня. Всегда. Выходи за рамки. Путешествуй. Действуй. Будь благодарен. Цени доброту, искренность. Верь. Радуйся мелочам. Ставь большие цели. Будь верным. Будь открытым. Изобретай. Смотри на мир по-новому. Очаровывайся. Чувствуй. Разжигай в сердце страсть. Танцуй. Вдохновляйся. Наполни душу солнцем. Живи…
Если вы считаете себя крутым профессионалом, то Добро пожаловать в нашу команду!