Работал меньше года
Королев,
февраль 2025
Что нравится?
Начнем с плюсов:
В компании оплачивается такси если работать с графиком до 00)
Руководство очень хорошее,всегда поддержит
Коллектив шикарный(есть пару изъянов,но можно на это закрыть глаза)
Отпуск оплачивается,премии новогодним,все очень прозрачно.
Можно брать подработки
Очень хорошее обучение,тренинги,корпоративы
Что можно улучшить?
Из минусов:
Есть тайные посетители,которых если не пройти вся команда без премии
Ну и сделать более возможным повышение
Ответ представителя компании
Февраль 2025
Привет!
Нам важно чтобы сотрудничество было не только эффективным, но и комфортным.
Благодарим за высокую оценку, стараемся для вас!
Тайные посетители - наша возможность сохранять высокие стандарты и при высоких результатах - повышение не за горами, следите за анонсами обучающих программ.
HR. Spirit.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
удалённый формат работы, обучение, наставничество, командный дух работы, поддержка в течение дня и недели по ходу выполнения работы
Что можно улучшить?
В целом всё на очень достойном уровне, спасибо! Возможно, мёрч для работников на удалёнке сделал бы работу ещё более включённой в корпоративный бренд.
Работал меньше года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Белая зарплата, понятная система бонусов и мотивации. Компания оплачивает медицинскую книжку, даёт возможность бесплатно посещать любой клуб сети. Также возможен вертикальный рост
Что можно улучшить?
Сложный коллектив, довольно токсичный. В одной из точек за последний год сменилось 4 сотрудника на должность администратора. Старший админ и управляющая остались неизменными, потому что у них своя "дружная" коалиция. Они наказывают молчанием, если ты опоздал или сделал что-то не так. Будут сильно давить и пугать сдачей аттестации, а также прохождением тайных клиентов, т.к. от этого зависит их зп. Если вы младше 35 лет, не советую туда идти
Работал меньше года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Нормальный колеектив, нормальный график, нормальная форма, нормальное руководство.
Что можно улучшить?
Обманывают с зарплатой, указанные 50 тысяч у парт таймера вы получите только с прохождением всех чек листов и тайных покупателей, мне в прошлом месяце с кучей доп смен было выплачено 40 тысяч. Думайте сами стоит ли работать 5/2 за такие копейки
Работал меньше года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Абсолютно ничего, без преувеличения - самое худшее мое место работы.
Что можно улучшить?
Нагрузка бешеная, используются устаревшие технологи для работы, никакой автоматизации, компания остановилась на этапе развития 2010 года. Обращений и так очень много, еще открываются новые каналы письменной связи зачем-то, никакого чат бота нет, все обращения закрываются вручную, что увеличивает обьем работы в х2, в час может приходить по 200 чатов на 1, сотрудников мало, обещают взять еще, но зачем, ведь клиенты могут и по пол дня подождать ответ на свой вопрос)))
Отчитывают буквально за каждую точку, за каждый пробел. Не дай бог ты перед точкой пробел поставил, минус премия. Руководитель выдумала какие-то смешные правила, чтобы все писали ‘красиво’, хочет чтобы общались дружелюбно и неформально, но при этом формально и одинаково. По итогу: все должны общаться как роботы, так почему же не сделать БОТА? Нет, лучше нанять отряд людей и заставлять их пахать.
Сделать бота, который будет хотя бы просить подождать ответ
Поставить условия сотрудникам вручную писать отбивку о просьбе подождать в течение 5 минут после прихода чата
Текучка бешеная, все выгорают очень быстро.
Руководство очень не приятное, только зубы заговаривает, невозможно слово вставить, пассивная агрессия, все это присутствует.
Коммуникации между сотрудниками нет, о сплоченности коллектива и речи нет.
Ах да, в начале года вы подписываете график на год вперед и ни о каких заменах речи идти не может
Забота о сотрудниках -0.
Какая-то просто кабала, за три копейки, но при этом вам еще сто раз скажут что у нас зарплата выше рынка, поэтому сидите и не выпендривайтесь.
Из плюсов - можно уволится одним днем, но тоже только в конце месяца, иначе не видать вам премии.
Это самое отвратительное и неприятное место. И руководители честно сказать очень глупые, нерастаропные, ленивые, компания большая , а выхлоп маленький, потому что всем лень что-то делать и говорить, все очень консервативные.
Перерывы есть, но не дай бог ты опоздаешь на смену на 10 минут, или с перерыва, все должно быть четко, ну как машины ей богу.
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
близость к дому, расположение около метро, свобода выбора рабочего графика и рабочих часов
Что можно улучшить?
заработную плату, условия труда, перестать игнорировать коллектив и поменять отношение к нему
Бывший сотрудник
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Отзывчивый и готовый прийти на помощь своему сотруднику. Работа в спокойном темпе,но очень динамичный,заряжают на результат
Что можно улучшить?
можно было бы поднять докладную часть например и побольше устраивать мероприятий
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Удаленный формат, адекватное руководство, хорошая оплата труда
Гибкий график работы
Что можно улучшить?
В целом все хорошо
Компания выстраивает комфортную атмосферу и условия труда
Удобные программы и дополнительные файлы для работы
Зарплаты по популярным должностям в Сеть фитнес-клубов Spirit
Все
Администратор
на основании 13 отзывов
Усредненная зарплата
58 000 ₽
Администратор-консультант
на основании 9 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Менеджер телефонных продаж
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Старший администратор
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Оператор call-центра
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
43 000 ₽
Сетевой администратор
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
77 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (47)
Работаю 1-2 года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, комфортна, коммуникация с руководством, без дедовщины, излишней строгости в целях доказать свой статус. Участливость руководства к персоналу, всегда получала ответы на свои вопросы
Что можно улучшить?
Зону отдыха, т.к. не очень комфортно есть обед в тренерской где люди переодеваются.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Санкт-Петербург,
октябрь 2025
Что нравится?
Чистота в фитнес клубе. Расположение рядом с метро, удобная парковка рядом для авто.
Хорошие тренажеры.
Светлое помещение, приятная музыка на фоне, разделение залов женский/мужской.
Что можно улучшить?
Улучшать нужно много чего. Я пол года пыталась дозвониться до вакансии, чтобы придти на собеседование. Никто не отвечал, игнорировал. Собеседование было в формате видеосвязи, не очень информативно. Оплата минимальная.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Работала в компании в качества сотрудника офиса. Отличный офис, коллектив, все коллеги отзывчивые и доброжелательные. Отличные бонусы для сотрудников, развитая корпоративная культура (и при этом стремление развить ее еще больше). Компания не стоит на месте, постоянно меняется в лучшую сторону. Рекомендую к сотрудничеству 100%! Что немаловажно, мнение сотрудников компании действительно учитывают.
Что можно улучшить?
Таких недостатков, которые стоило бы отобразить в отзыве, к счастью, нет.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
сентябрь 2025
Что нравится?
Очень теплый старт - с первого дня ощущаешь внимание: мне вручили фирменный блокнот, мелочь, а приятно. Вдохновляет пример коллег, которые всего за год поднялись в должности. Обучение интересное, есть наставники, которые реально помогают, а не отмахиваются. Рабочая атмосфера - не давящая, а мотивирующая. Уверена, через полгода уже смогу рассказать о своих успехах. Нравится и то, как построены коммуникации в команде: всегда можно задать вопрос и получить понятный ответ. Даже самые занятые старшие коллеги откликаются и делятся опытом.
Что можно улучшить?
Было бы удобно получать больше обратной связи в первые недели - в какой-то момент не понимала, все ли делаю правильно. Регулярный фидбэк помог бы быстрее адаптироваться.
Работаю 1-2 года
сентябрь 2025
Что нравится?
Честно, не ожидал увидеть такой подход в России - по-настоящему европейский уровень. Нормированный день, уважительное отношение, адекватные коллеги. Можно поспать подольше и прийти к 10, это тоже плюс. Даже поломка кофемашины воспринимается скорее как курьез, потому что все остальное работает четко и без сбоев. Руководство реагирует на запросы быстро - кофе уже обновили :)
Особенно отмечу комфортный ритм работы - нет перегрузов, при этом все задачи решаются в срок. Текучки не чувствуется, и это тоже показатель стабильности компании.
Что можно улучшить?
В кофеаппарате не хватает разнообразия - иногда хочется флэт-вайт, а его нет. Маленький момент, но было бы круто, если бы расширили меню напитков на кухне.
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Визуально приятные клубы, больше не могу что то выделить. Остальное типично
Что можно улучшить?
ЗП для 2025 года крайне мала. Что в ты смог купить себе лапшу бп, заплатить за квартиру и доехать на свое рабское место
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день, бывший коллега!
Наши клубы действительно приятные, и очень технологичные.
К сожалению, в твоем отзыве не указана должность, но хотим отметить, что система мотивации построена таким образом, что уровень оплаты труда зависит исключительно от результатов работы самого сотрудника.
Нам жаль, что наше сотрудничество не сложилось. Желаем успехов на новом месте!
HR Spiirit.
Работаю 1-2 года
сентябрь 2025
Что нравится?
Хотя работаю недавно, уже ощущаю, насколько здорово устроен процесс: обучение, поддержка, позитивный коллектив. Ребята молодые, амбициозные, и вся атмосфера нацелена на развитие. Оформление официальное, выплаты вовремя, спортзал рядом, курсы - в доступе, а за прохождение еще и баллы начисляют. Общение с посетителями не вызывает стресса - это тоже показатель.
Я чувствую, что здесь можно не просто «сидеть на месте», а реально строить карьеру. Даже за месяц появились идеи, как улучшать процессы, и меня выслушали - это многое значит.
Что можно улучшить?
Хочется больше живых встреч с другими отделами - сейчас пересекаемся в основном онлайн или случайно в коридоре. Возможно, стоит проводить общие мини-собрания раз в месяц.
Работаю 1-2 года
сентябрь 2025
Что нравится?
Коллектив подобрался на удивление дружный - много ребят со спортивным настроем, и это заряжает. Бесплатный фитнес помогает не только держать форму, но и сближает, даже обсуждать рабочие вопросы стало проще. Корпоративы, ДМС, внимание к деталям - все это создает ощущение, что о тебе действительно заботятся. Отдельно нравится, что руководство открыто и не зажимает инициативу. А еще порадовала реферальная программа - пригласил друзей, получил приятный бонус. Мелочь, а приятно. И они теперь тоже довольны, что попали в такую команду.
Что можно улучшить?
Иногда сложно уехать: шаттл ходит не так часто, как хотелось бы. Пару раз приходилось вызывать такси, потому что опоздал буквально на пару минут. Надеюсь, график пересмотрят.
Работаю меньше года
август 2025
Что нравится?
Не думала, что буду получать удовольствие от работы, особенно от той, на которую пошла по предложению родителей. Но оказалось - это настоящая команда, где чувствуется поддержка и реальный интерес к твоему развитию. Зарплата достойная, график комфортный, но главное - это атмосфера. Я постоянно развиваюсь, даже в транспорте смотрю лекции и получаю за это баллы. Ощущение, что ты не просто винтик, а часть чего-то большого и значимого.
Дополнительно радует, что в компании есть внутренняя платформа с курсами - удобно смотреть с телефона. Интересные темы, в том числе и по саморазвитию, а не только по работе.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чуть больше информации по обучающим возможностям в первые дни - не сразу поняла, где искать курсы. Было бы полезно включить это в онбординг.
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 1-2 года
август 2025
Что нравится?
Условия работы отличные - график работы 2/2 для меня самый комфортный, зп достойная, выполняю только свои обязанности, ничем лишним не нагружают.
Здесь хочется расти и развиваться, а не топтаться на месте. Не жалею, что сюда перешел работать - и зп повыше, и коллектив отличный, и перспектива есть. Тут реальный карьерный рост, а не просто обещания повышения. Вообще меньше чем за год вполне можно дорасти до управляющего. Я сейчас уже больше половины обучения прошел, хотя работаю всего 10 месяцев, потихоньку иду к новой должности.
Что можно улучшить?
Жаль конечно у админов ДМС нет, я думаю это очень нужная тема прям.
Работаю 1-2 года
август 2025
Что нравится?
Работала до спирита в КЦ около полугода, так что опыт был. В целом в работу включилась быстро, обучили, дали наставника на период адаптации. Оформили прям с 1 рабочего дня, все по ТК. Большой плюс - тут не штрафуют. Для меня это важно было, тк с прошлой работы я именно из-за штрафов и ушла. Работаю удаленно, в клуб периодически прихожу позаниматься, для сотрудников бесплатно, почему бы не воспользоваться)
Что можно улучшить?
Да ничего критичного, чтобы хотелось уволиться. Клиенты, конечно, бывают разные. Но это же сфера услуг - знала, куда шла. Нужна внимательность, усидчивость и стрессоустойчивость. Для меня здесь все ок.
Работаю 1-2 года
август 2025
Что нравится?
Первый раз встречаю компанию, где руководство не только слушает сотрудников, но и слышит их. Понятно, что не все наши хотелки можно реализовать, но по возможности все делается. По деньгам ок, конечно всегда хочется больше, но тут можно получить денег дополнительно. Я по рефералке привел приятелей в колл-центр, за каждого выплатили деньги. На них купил себе крутейший сап)) с коллегами уже договорились этим летом его обкатать) вообще за коллег отдельный плюс можно поставить, очень приятно в команде единомышленников работать. Они за любой движ)
Что можно улучшить?
Бывает многовато посетителей, особенно в час пик бывает сложно уделить вниманием всем.
Работаю меньше года
август 2025
Что нравится?
Работаю 3 месяца. Нравится) Быстро влилась в работу, в основном благодаря очень грамотному обучению. Но и после обучения не бросили, всегда можно обратиться к более опытным коллегам с вопросом.
По з/п меня все устраивает, выплачивают без задержек. У меня кредит, так что для меня это очень важный фактор. Отдельно надо сказать о приятной обстановке в коллективе - хоть и недолго работаю, но сконнектилась со всеми быстро, общаемся и вне работы.
Сама компания современная, заботится о сотрудниках. Я в клуб бесплатно хожу, и маму привела, причем также бесплатно. Теперь ходит сюда на йогу))
Что можно улучшить?
Сначала было сложно запомнить все акции со скидками, плюс они постоянно добавляются для разных категорий. Потом осваиваешься, конечно)) Хотелось бы, чтобы корпоративный шаттл ходил почаще.
Работал меньше года
Москва,
август 2025
Что нравится?
можно меняться сменами с коллегами, очень дружный коллектив, тренерский состав прекрасен
Что можно улучшить?
как только сменилось руководство в клубе, невыносимо стало работать, задач стало сильно больше, хотя они и не входили в наши обязанности, на обед не отпускали, создавали видимость активной работы. Старшее руководство только сидели с нами и отвлекали от работы ненужными советами и разговорами. Мы уволились одним днем всей командой.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Что можно в обед по пить кофе
Сан узел
Клиенты хорошие
Коллектив хороший
Что можно улучшить?
Улучшить можно все .
Общение руководства , заработную плату , обратную связь и многое другое .
Огромная текучка.
Работаю 1-2 года
август 2025
Что нравится?
Если бы не рождение дочки, я бы ни за что из Спирита не ушла! Очень крутая компания, с уважительным отношением руководства к сотрудникам и всяческой поддержкой, различными плюшками например, к ДР дают 5 тысяч рублей - в других клубах, где я раньше работала, такого не было)
Коллектив вообще бомба, все на драйве, с ребятами не заскучаешь) Сейчас занимаюсь в клубе уже как клиент, не отпускает меня Спирит
Что можно улучшить?
Конкретно возле нашего клуба магазины находились далековато. И если с собой не взяла ничего поесть, то можно и без обеда остаться, потому что аппарат с питанием всего один(
Зарплаты по популярным должностям в Сеть фитнес-клубов Spirit
Все
Администратор
на основании 13 отзывов
Усредненная зарплата
58 000 ₽
Администратор-консультант
на основании 9 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Менеджер телефонных продаж
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Старший администратор
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Оператор call-центра
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
43 000 ₽
Сетевой администратор
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
77 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (47)
Работаю меньше года
июль 2025
Что нравится?
Ну во-первых полностью удаленка. Работала раньше по гибридному графику тоже также как оператор в колл-центре, мне не нравились офисные дни. Так что переход на полностью удаленный формат для меня хорошо.
Во-вторых обучение. Опять же сравнивая со старой компанией. Там нас обучили 2 дня и кинули в бой. Тут хоть нормальный адаптационный период и обучение ПОЛНОЦЕННОЕ.
В-третьих порядок оплаты труда. Дважды в месяц без задержек. Стабильно и без сюрпризов.
Что можно улучшить?
Хочется чтобы премия была больше, но в целом и так не плохой уровень для операторов кол-центра. Работа с людьми тяжело, особенно к вечеру второго дня устаю. Но, это наша специфика.
Работаю 1-2 года
июль 2025
Что нравится?
Работаю всегда на удаленке. Колл-центры для меня база и комфортная среда. В продажах, в том числе и телефонных, тоже много опыта, поэтому легко прошла собеседование.
Что касается специфики работы. Конечно это продажи. Их надо знать, как и техники. Также очень важно слышать что нужно клиенту и уметь предложить нужный тариф, грамотно подсветить преимущества. Это как и в любых продажах. Удаленка топ. На удаленке редко когда встретишь белую пятидневку, а здесь именно оно (есть на выбор еще по сменам но мне пятидневка комфортнее).
Что можно улучшить?
Минус один для меня всегда - от общения устаешь, даже если все идет гладко. Также большое количество информации. Но это необходимо. И нужно быть очень внимательным при заполнении данных в CRM.
Работаю меньше года
Москва,
июль 2025
Что нравится?
Я пришла в спирит уже с опытом, поскольку раньше уже работала админом, но в стоматологической клинике. Работа ответственная - много информации, нужно хорошо знать акции. Но это как и везде, любым администратором пойдешь везде есть необходимость постоянно учиться и знать, если что-то меняется, вовремя информировать клиента тоже.
Что можно улучшить?
Пожелания по улучшению - в целом, все довольно приятно. Конечно, всегда хочется больше денег) И я бы наверное по своему опыту хотела чуть дольше срок адаптации. Потому что опять же, когда устроилась, нужно было ознакомиться с большим количеством инфы сразу. Ну а кроме этого, мне все нравится. И климат в моем коллективе, и сами люди, кто у нас занимается.
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 1-2 года
Москва,
июль 2025
Что нравится?
Работал в техподдержке и на линии давно, но там были входящие звонки. Мне проще именно звонить самому, чем когда мне звонят. В связи с этим перешел сюда. Работа нравится. Удаленка, четкий график без переработок, вообще хорошие условия. Я работаю 5/2 с 12 до 21, для меня удобно, не люблю рано вставать.
Преимуществ много. Если тебе интересен сам продукт, то вообще сказка. Из особенностей, логично, что нужно очень хорошо знать все нюансы, все акции и постоянно учиться. Это надо иметь в виду когда устраиваешься. И еще очень большой плюс - все обучение в период адаптации оплачивается. Компания не тратит ваше время впустую неоплачиваемыми стажировками, как некоторые…
Что можно улучшить?
Мне проще именно звонить самому, чем когда мне звонят. Удаленка
Работал 1-2 года
Москва,
июль 2025
Что нравится?
Единственное, что удерживало на плаву коллеги по сменам и тренеры. Ребята, с которыми ты реально держишься вместе и помогаешь друг другу. Потому что от системы ждать помощи бесполезно.
Что можно улучшить?
Работа администратором в Spirit на Юго-Западной это как попасть в ловушку с красивой обёрткой. Снаружи блестящий клуб, «дружная команда», «перспективы», а на деле выгорание, бесправие и откровенная эксплуатация.
Я устроилась с желанием развиваться, расти, работать в команде. А получила… нет, не опыт, а нервный тик и полное разочарование в подходе бизнеса к людям.
Начнём с банального: вы не просто администратор. Вы охранник, уборщик, технический сотрудник, психолог, менеджер по продажам и громоотвод в одном лице. Всё это за зарплату, которую не получаешь целиком почти никогда, потому что система премий это лотерея, где чаще ты проигрываешь. Даже если ты работаешь хорошо, стоит новичку не пройти тайного покупателя или провалить аудит премию срежут всем. Один ошибся расплатились все.
График? Есть возможность работать 2/2. Формально 2/2, по факту 3/1, 4/1, в одиночку, без замены и без отдыха. Люди выгорают, увольняются, болеют, и это никого не волнует. Просто поставят тебя одного на весь день, а ты в клубе работает с 9 до 21 или с 10 до 22. Или тебе предложат "удобный" 5/2 по вечерам: каждый будний день с 17:00 до 22:00 — для жизни это не график, а ловушка. Каждый будний день проводя в этом чудесном месте. Ты должен быть вежливым, улыбаться, решать все конфликты и не сметь отойти даже в туалет дольше, чем на пару минут. А если захочешь поесть, тебе напомнят: «Перекусы на рабочем месте запрещены». Даже если зал пуст, даже если еда спрятана, даже если ты уже на пределе.
Система продаж абсурдная. Клиент пришёл после звонка колл-центра оператор получил процент. А ты, который провёл с этим человеком полчаса, рассказал о клубе, провёл экскурсию, оформил договор, принял оплату и ничего. Ноль. И попробуй возразить тебе же ещё и скажут, что ты не командный игрок.
Руководство. Здесь, кажется, больше людей в управлении, чем в самом зале. Каждый считает своим долгом что-то проверить, влезть, придраться. Но когда нужно решить реальную проблему — тишина. Управляют сверху вниз, на высоком тоне, с ощущением, что ты винтик, который обязан молчать и выполнять. Уважения нет. Диалога нет. Зато есть постоянное ощущение давления и контроля.
Работал 1-2 года
Москва,
июль 2025
Что нравится?
Тренерский состав - замечательные ребята, всегда помогут и подскажут, ну и бесплатный абонемент, которым ты можешь так и не воспользоваться, потому что рабочие чаты с множеством отметок будут преследовать тебя даже в выходные, будто день сурка и моральных сил для зала уже не останется)
Что можно улучшить?
Пахать будешь за всех, лицемерно будут просить что-то сделать (добровольно принудительно), нельзя ничего кроме ОБЫЧНОЙ воды за ресепшен, если хочешь есть, у тебя есть возможность уйти в раздевалку (где переодеваются все люди) либо каждый раз уходить в тренерскую, что при большом количестве клиентов невозможно. Постоянный спам сообщений в чатах на выходных (никого не волнует, что ты отдыхаешь в свои выходные или уезжаешь куда-то), до тебя никому нет дела, есть только выполнение планов, прохождение тайников, лицемерие, диктатура, токсичность и жесткое соответствие регламентам.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2025
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам
Желание развивать сотрудников по карьерной лестнице
Возможность выбрать график работы
Что можно улучшить?
Зону отдыха, для администраторов, потому что есть только тренерская и админам неудобно, в остальном все хорошо
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
июнь 2025
Что нравится?
Отличный коллектив, график работы, уровень заработной платы очень достойный на каждой позиции.
Руководство всегда с пониманием, поддержкой и бесконечным желанием показать, научить и быть на одной волне
Что можно улучшить?
Иногда кажется, что все что можно улучшить уже улучшили, но идеальных компаний не бывает
Затрудняюсь рассказать
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
май 2025
Что нравится?
До «Спирит Фитнес» я работала в нескольких фитнес-клубах, и разница чувствуется, конечно. Именно эту компанию выбрала за близкое удобное расположение к дому и решила рискнуть устроиться. Устроилась, работаю год. Здесь всё на уровне: зарплата белая, без задержек и серых схем. График адекватный, переработки — только по желанию. Но самое главное - руководство уважительно относится к сотрудникам, а не как в других местах, где ты просто винтик. Коллектив не токсичный, никто не строит из себя начальника, если ты администратор — важная часть команды. Всё чётко организовано, клиенты довольны, а когда вокруг позитивная атмосфера, работать приятно.
Что можно улучшить?
Добавить больше бонусов для сотрудников, например, скидки на абонементы для семьи.
Ответ представителя компании
Июнь 2025
Добрый день! Благодарим за высокую оценку и обратную связь! Спасибо, что вы с нами!
HR Spirit.
Работаю 1-2 года
май 2025
Что нравится?
Гибкий график, можно совмещать с учёбой или другими проектами. Это очень мне подошло, смогла выстроить свой график без ущерба личным делам. Клиенты в большинстве своём позитивные, видно, что клуб ценит свою репутацию. Есть приятные бонусы – например, подарки на праздники, скидки на услуги клуба. Можно брать дополнительные часы, если хочешь заработать больше. В случае если задерживаешься допоздна есть услуга оплачиваемого такси, очень удобно. В целом чувствуется что о сотрудниках заботятся, не притесняют.
Что можно улучшить?
В вечернее время зал переполнен, иногда даже тренеру трудно найти свободный уголок для персональной тренировки.
Ответ представителя компании
Июнь 2025
Добрый день! Благодарим за высокую оценку и обратную связь. Спасибо, что вы с нами!
HR Spirit.
Работаю 1-2 года
май 2025
Что нравится?
Компания даёт крутые возможности для роста. За год реально можно прокачаться как специалист, если пользоваться всеми возможностями – курсы, обучение, консультации, даже онлайн материалы есть – очень удобно у кого каждая минута на счету. Всё по ТК, плюс скидка на посещение клуба, так что можно тренироваться в лучших условиях. Клиенты адекватные, конфликты редкость. Бывают различные бонусы и подарки от корпоративных партнеров – приятно. В целом у сети грамотная политика по привлечению и накоплению клиентской базы, хорошие тарифы, по которым и сам стал бы заниматься.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше фирменного мерча, футболки и худи с логотипом круто бы смотрелись.
Ответ представителя компании
Июнь 2025
Добрый день! Благодарим за высокую оценку и обратную связь. Спасибо, что вы с нами!
HR Spirit.
Работаю 1-2 года
май 2025
Что нравится?
Просторный зал, хорошая вентиляция – даже при полной загрузке дышится нормально. Оборудование новое, работать приятно. Зарплата приходит чётко по графику, переработки оплачиваются. Можно смело брать дополнительные смены, если нужно подзаработать. В коллективе нет токсичности, все дружелюбные. Даже руководители не ставят себя выше – могут помочь, если нужно. Клиенты лояльно относятся к компании, атмосфера очень дружелюбная, приятная, да и «поварившись» в этой системе и узнав поближе тарифные планы и условия понимаешь, что эта сеть реально выгодная для многих. Поэтому и идут сюда с удовольствием и остаются надолго.
Что можно улучшить?
В душевых бывает очередь в вечерние часы. Хотелось бы ещё пару кабинок.
Ответ представителя компании
Июнь 2025
Добрый день! Благодарим за высокую оценку и обратную связь. Спасибо, что вы с нами!
HR Spirit.
Работал меньше года
Москва,
май 2025
Что нравится?
Возможность выбора смен
Лояльность руководство
Карьерный рост
Что можно улучшить?
Условия отдыха (в частности помещения для отдыха и питания сотрудников)
Больше обучения
Ответ представителя компании
Июнь 2025
Добрый день! Спасибо за отзыв и обратную связь. Напишите, пожалуйста нам personal@spiritfit.ru какого формата обучения следует добавить в нашу сетку обучения.
Спасибо!
HR Spirit.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
май 2025
Что нравится?
Работаю оператором в колл-центре здесь уже более полугода. Поначалу было трудновато – пришла из другой сферы, но постепенно влилась. Главный плюс – положительная репутация у этой сети тренажерных клубов, работать приятно для компании, услуги которой пользуются спросом. Фитнес-клуб современный, оборудование новое, всё продумано для комфорта как клиентов, так и сотрудников. График можно подстроить, если заранее договориться, никто не требует работать без выходных. Коллектив классный, всегда помогут и поддержат. Сколько раз выручали по необходимости уже за это время – а это считаю показателем. Удобное расположение, легко добираться. Полный соцпакет, очень выручает медицинская страховка.
Что можно улучшить?
не вижу я смысла придираться, для меня тут абсолютно все норм.
Ответ представителя компании
Май 2025
Добрый день! Благодарим за высокую оценку и спасибо, что вы с нами!
Желаем карьерных успехов!
HR Spirit.
Работаю меньше года
Москва,
май 2025
Что нравится?
Коллектив, не включая вышестоящее руководство.
Для тех, кому это нужно, - возможность для роста(правда с очень большой и не всегда честной конкуренцией).
Что можно улучшить?
Отношение руководства к своим сотрудникам. Должность не дает права нагло, по-хамски, высокомерно и презрительно относится к своим сотрудникам.
Также руководству следовало бы контролировать не только работу нижестоящих сотрудников, но и более высоких по обязанностям. Некоторые люди вообще непонятно как и зачем сидят на высоких должностях, делая практически ничего.
Система премий и поощрений сотрудников также желает лучшего. Получить премиальные очень сложно и не всегда справедливо они отнимаются. А без получения премиальных(только за оклад и продажи) з/п выходит несоответствующей объему задач и обязанностей.
Ответ представителя компании
Май 2025
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв. Все выплаты осуществляются строго в соответствии с трудовым договором.
Если у вас остались дополнительные вопросы по выплатам пожалуйста напишите на нашу почту personal@spiritfit.ru
HR Spirit
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
апрель 2025
Что нравится?
Условия работы и зарплата. Выплачивают четко по графику 2 раза в месяц, без задержек. Сотрудников обучают, есть даже собственные программы, которые можно пройти удаленно. Еще фишка - бесплатный фитнес для сотрудников. Есть даже возможность привести + 1 друга или родственника.
Что можно улучшить?
Работа с клиентами не из легких) Люди все разные, иногда бывает сложно
Ответ представителя компании
Май 2025
Здравствуйте!
Благодарим за высокую оценку! Рады, что вы с нами!
HR Spirit.
Работаю 1-2 года
апрель 2025
Что нравится?
Сама работа не прям стрессовая на моём опыте, контингент адекватный, много молодёжи. Отношение руководства к сотрудникам уважительное, по крайней мере в моём клубе Беляево. Коллектив топовый, любят активности, как и я)
Что можно улучшить?
Сделать онбординг более плавным и понятным, процесс адаптации сотрудника
Ответ представителя компании
Май 2025
Добрый день! Прямо сейчас мы работаем над внедрением нового процесса адаптации и онбординга. Спасибо за обратную связь.
HR Spirit.
Работаю 1-2 года
апрель 2025
Что нравится?
Пришел сюда уже с большим опытом за плечами. Условия отличные, зп белая и в срок выплачивают, график с гибким началом дня. С коллективом повезло, все заряженные и активные
Что можно улучшить?
Жаль не попадаю на летний корпорат, у меня в это время отпуск(
Ответ представителя компании
Май 2025
Добрый день! Спасибо за обратную связь и высокую оценку!
HR Spirit.
Работаю 1-2 года
Москва,
апрель 2025
Что нравится?
Я работаю в клубе на Семеновской. 2 мин от метро. Работать комфортно, тут современный подход ко всему. Например, есть классная система обучения, за прохождение курсов баллы получаешь. А обучаться можно дистанционно в приложении
Что можно улучшить?
Меня всё устраивает, по крайней мере на текущий момент. В самом клубе шумно, устаёшь от этого, но тут вряд ли что-то можно поменять
Ответ представителя компании
Май 2025
Добрый день!
Спасибо за обратную связь и высокую оценку! Рады, что вы с нами!
HR Spirit.
Работаю 1-2 года
апрель 2025
Что нравится?
Работала здесь админом. За 1,5 года успела прикипеть к команде, очень жаль уходить было, ребята позитивные, постоянно на движе, атмосфера в клубе драйвовая. По условиям все устраивало, компания лояльная к сотрудникам, есть локальные фишки - я на свой первый год в команде получила допом 1 день отпуска
Что можно улучшить?
Очень много информации надо держать в голове, но в этом специфика работа
Ответ представителя компании
Май 2025
Добрый день!
Спасибо за обратную связь и высокую оценку! Рады, что вы с нами!
HR Spirit.
Работаю 1-2 года
апрель 2025
Что нравится?
Работаю удаленно. Понравилось, что тут можно выбрать график - 2/2 или 5/2, я выбрала второй, мне так гораздо удобнее) Отдыхаем как все, не такого, что просят выйти в выходной или в праздничный день
Что можно улучшить?
Разные клиенты попадаются, но большинство из них все же адекватные
Ответ представителя компании
Май 2025
Добрый день!
Спасибо за обратную связь и высокую оценку! Рады, что вы с нами!
HR Spirit.
Работаю 1-2 года
апрель 2025
Что нравится?
Я уже админом работала, поэтому когда устраивалась в Спирит, опыт был. В принципе здесь вся та же административная работа, только плюшек больше + молодые симпатичные коллеги, атмосфера спорта и эстетики
Что можно улучшить?
Еще один вендинг бы добавила, а то разбирают все очень быстро.
Ответ представителя компании
Май 2025
Добрый день!
Спасибо за обратную связь и высокую оценку! Рады, что вы с нами!
HR Spirit.
Работаю 1-2 года
апрель 2025
Что нравится?
Устроилась в Спирит через пару лет после того, как получила диплом. Очень понравилось здесь работать, по ЗП все ок, есть ДМС, причем много клиник по Москве, удобно, можно ближайшую к дому выбрать
Что можно улучшить?
Большой наплыв людей часов в 17-19. А так в целом все нормально.
Ответ представителя компании
Май 2025
Добрый день!
Спасибо за обратную связь и высокую оценку! Рады, что вы с нами!
HR Spirit.
Работаю 1-2 года
Москва,
март 2025
Что нравится?
Все супер. Прекрасные руководители, соц пакет. Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Можно еще прибавить зарплату, зарплаты много не бывает. А так все супер
Ответ представителя компании
Май 2025
Добрый день!
Спасибо за обратную связь и высокую оценку! Рады, что вы с нами! Уже в первый месяц есть возможность зарабатывать без потолка, желаем высоких продаж!)
HR Spirit.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
март 2025
Что нравится?
Коллектив, помощь по всем процессам и понимания в случае ошибок
Что можно улучшить?
Управление командой, отношение к запросам подчиненных, выстроить регламент взаимодействия руководство/линейный сотрудник
Ответ представителя компании
Май 2025
Добрый день!
Спасибо вам за отзыв и оценку. Обратная связь дает возможность своевременно вносить изменения в подходы и бизнес процессы. Так как вы не указали конкретную занимаемую должность, мы будем благодарны, если напишите нам на почту personal@spiritfit.ru.
HR Spirit.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
март 2025
Что нравится?
Коллектив в Спирите просто лучший - веселый и дружный. Летом мы ездили кататься на серфах после работы, я вообще тогда впервые на него встал, интересный экспириенс. Также нравится, что руководители прислушиваются к инициативам сотрудников и стараются внедрять изменения.
Что можно улучшить?
в час-пик бывает много клиентов, что немного напрягает, но это часть работы.
Ответ представителя компании
Май 2025
Добрый день!
Благодарим за высокую оценку и отзыв!
HR Spirit.
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
GDel
4,5
156 отзывов
